简介：摘要青年员工是企业发展的纽带，推动青年员工参与管理，促进青年员工成长成才是企业发展前进的关键，本文通过分析青年员工的现状和存在的问题，从实践与探索中寻找帮助青年员工参与管理、促进成长成才的方式，进而增强青年员工对于企业的情感认知，为企业的培养青年员工工作提供思考和借鉴。

简介：摘要： 文化塑造青年，青年创造文化。在新时代，加强青年文化建设，强化青年主人翁意识，把服务社会发展、服务公司、电网发展和服务青年成长结合起来，不断强化青年的文化理念，促进青年的快速成长。文化的关键在于“落地生根”，无法“落地”的文化就只是口号，只有倡导者的激情，却没有青年员工的行动；无法“落地”的青年文化更像是空中楼阁，即使建构起健全的文化架构体系，也只能悬在空中。因此，文化建设需要通过有效的方式传播，将理念转化为认知与行动，从而确保文化的“落地”，这就离不开文化的传播。文化的传播是通过不同的工具和途径，将已设计出来的理念、核心价值观等有针对性、有计划地呈现出来 ,并为青年员工所认知、认同。文化只有通过有效地传播，才能真正对企业的发展起到促进作用 ,理念和价值观才能真正融入企业的安全生产和经营管理中去。

简介：摘 要：随着改革的不断深入，供电企业青年员工已经成为企业发展的中坚力量，他们活跃在基层各个岗位，发挥着积极的作用，对他们开展党纪、法规及警示教育，有助于提高青年员工增强“干事、干净”的廉洁从业理念、红线底线意识和拒腐防变能力，营造风清气正良好氛围,为建设“三型两网”一流能源互联网企业提供坚强的政治保障。

简介：摘要人力资源是公司发展的第一资源，是公司增强核心竞争力的根本和关键。当前，电力企业正处于深化“两个转变”、构建十三五规划目标的关键时期，迫切需要大力实施“人才强企”战略。青年员工尤其是新员工由于其较强的可塑性和延展性，是公司未来发展的决定性力量。电力企业将360度跟踪培养模式融入到青年员工培养中，增加青年员工的岗位匹配度，提升青年员工的队伍素质。

简介：摘要人才是企业发展的第一资源。青年人才作为人力资源的中坚力量，其培养体系建设是企业人力资源管理提升的重要组成部分，是企业实现创新发展人才保障的重要内容。本文深入上分析青年人才成长规律，对递进式企业青年人才培养体系进行研究，实现青年人才的快速成长，为企业的发展集聚人才力量。

简介：摘 要：随着我国社会经济的飞速发展，各个行业都取得了很大的进步，各领域对电能的需求量持续不断增加，所以电力企业在人们日常生产生活中占据着十分重要的地位，电力市场人才竞争也越来越激烈，为企业培养青年人才，组建属于自己的高技能团队势在必行，是各大电力企业实现可持续发展的重要工作之一。鉴于此，本文结合青年员工特点和培养青年人才的意义，论述了电力企业青年人才具体的培养模式，以为相关人士提供一定的借鉴和参考。

简介：摘要青年员工是指35周岁以下的员工群体，他们是企业的新鲜血液，也是企业保持生机的源泉，决定着企业的未来和发展。随着“新生代”青年群体的不断壮大，接踵而来的是新员工离职率的不断攀升和青年员工工作积极性下滑等情况，这些现象引起了供电公司领导的高度重视。基于此，本文主要对供电企业青年员工思想动态与激励对策实施进行分析探讨。

简介：摘要青年员工是企业最具活力、最具培养潜力的员工群体，具有年龄、文化、专业等方面的优势，同时青年员工普遍存在工作经历经验较少，专业技术技能不精，处理问题和抗压能力较弱等“短板”，在一定程度上制约着青年员工的成才成长。“雏鹰计划”以“三创三练四提升”为基本思路，以五年为一个完整周期，为青年员工职业生涯的早期进行精准导航。通过“雏鹰计划”的执行，全面提升青年员工队伍的整体素质，为企业赢得系统内外的竞争优势，为创新发展提供高素质的后备人才支撑。

简介：

简介：摘要：青年人才培养是企业的重要课题。在新型电力系统建设的征途中，离不开广大青年员工的奋发有为和使命担当。本文将结合具体实际，探索电力企业基层青年人才培养的实践。

简介：电网运行效率和水平对区域性经济发展建设有着很大的影响.现阶段发展过程中,通过实现对区域电网的科学化规划,能够为区域经济发展提供动力.本文主要对区域电网规划进行深入的阐述,并针对当前我国区域电网规划的发展现状进行研究,提出提升区域电网规划水平的措施,促进区域电网实现协调、平稳性发展.

简介：在各个统计报告期后都要形成各种综合数据,并与历史上各时期数据进行对比.如何使统计信息＂转＂起来,灵活、快速地生产出统计战略数据（StatisticalStrategicData,SSD）,全方位、准确、快速地提供服务就成为一个重要课题.运用统计方法理论和最新数据规划方法深入剖析了统计战略数据规划价值和规划方法,提出了SSD规划的4个基本过程包,即ETL过程、数据重组过程、数据挖掘过程、统计分析过程,同时给出了软件设计的框架.

简介：摘要社会的发展是建立在能源供应的基础上的，电能从发展至今已经成为了人类生活的基础能源，电能因为其基础性，并且能很方便的转换为各种能源，所以使用极其广泛。现今，电能在居民生活或者是工业生产领域都有着重要的应用，电能的供应无论对我国的经济发展，还是人民的基本生活保障，都有重要的影响。在大力发展电力工程的时候，做好电力系统的规划设计是至关重要的，合理的电力系统规划设计能提高电力系统的可靠性和安全性。

简介：摘要城市电力规划是市政规划工作一项非常重要的部分，电力系统的稳定运行能够促进城市经济稳定发展，对于社会稳定起到一定保障作用。为保证电力规划的经济性与稳定性，加强对于城市建设规划中电力规划的分析意义重大。

简介：摘要由于城市规划和电力规划之间存在紧密的联系。但是就目前来说，我国的电力规划还存在一定的问题，如何采取有效的方式来解决上述问题是目前电力行业发展的主要问题。

简介：摘要在对城市规划进行设计时，要重视电网的规划，因为两者直接的紧密关系，所以必须重视在城市规划设计中的电网规划。在对电网进行规划时也要注意保证城市电网有着更合理的线路，同时也要使用更先进的电气设备，这样才能让电网规划起到更大的作用。

简介：摘要电网规划与城市总体规划之间关系是否协调一致、合理衔接，直接关系到能否顺利进行整个城市的建设，甚至关系到整个区域的可持续发展。因此，需要统筹协调两种规划之间的关系，建设节约型社会，处理好与周围环境之间的关系，促进两者共同发展进步。

简介：摘要电网公司提出现代配电网建设目标，把解决配电网薄弱问题作为当务之急，发挥规划引领作用，加大配电网投资，全力推动配电网建设。各地市供电公司认真落实上级工作部署，建立有效的规划工作保障体系，整合“四类基础信息”，采用城市配电网（以下简称城网）分区规划理念，做实、做细、做优配网规划，将规划落实到项目，将项目落到实地，推动配电网发展由粗放式向精细化转变。合理安排配网项目，逐步落实配网网架规划，加快建设配网主干网架，从根本上解决目前存在的配线重过负荷多、用户工程接入困难等问题。

简介：摘要随着经济在快速度的发展，社会在不断的进步，电力发展规划应该与城市发展战略相结合，电力的发展应该与城市的发展进程紧密联合起来，因此根据统筹兼顾、全面参与的原则，以及国家的方针政策与居民整体生活水平，将电力发展与城市的规划关联起来，谋求共同进步，促进共同发展。本文首先首先介绍城市规划与电力规划的含义，在分析了城市电网规划与城市总体规划之间存在问题的基础上，提出了实现电力规划和城市规划的协调一致，两者有效衔接的措施，希望可为相关问题的研究提供参考。

简介：摘要近几年，我国的经济得到了很大的发展，科学技术水平也得到了很大的提升。电自诞生以来，一直是人们日常生活当中必不可少的能源，是必需品，因此电力工程的规划一直广受关注。电力系统是电力工程当中最为重要的一部分，在电力系统当中，电网调度的工作最为重要，其在电力系统当中有着至关重要的作用，因为电网调度能够影响地区电网稳定的运行。除此之外，电网调度也是电气企业的核心，这也是其直接影响到电气企业经济的原因。本文通过对电力系统规划的概念以及电力系统在电力工程规划和设计当中的应用做了一个简单的分析，然后在简单的阐述了以下关于系统规划在电力系统当中运用时应注意的问题。