简介：摘要：在化学品的储存过程中,存在着各种各样的危险因素，这些危险物质所存储的能量往往是巨大，发生事故会造成较大的事故伤害，只有对这些风险因素进行有效的识别,并做好针对性的控制措施,才能够保证化学品储存安全,减少安全事故的发生.论文重点针对化学品储存环节存在的问题进行进行了详细的分析,并提出了针对性的控制对策。

简介：摘要改革开放后，我国社会不断发展和变化，科学技术不断进步，我国已全面进入信息时代，而传统的电网管理模式已无法满足现代电力发展的需求。由于电网自动化水平的不断提高，电力系统管理正朝着调控一体化的方向发展。随着乌兰察布地区电网调控中心D5000系统的建设和使用，乌兰察布电网运行模式进入了新阶段。因此，以乌兰察布地区电网调控为例，详细介绍了调控一体化在电力系统自动化中的应用，以期为相关人员提供帮助。

简介：近几年，我国经济建设发展迅速，火力发电厂为我国发展做出了很大贡献。火力发电厂作为中国人民电能量的主要提供方式，在供电行业拥有着首屈一指的地位。但最近几年来国家一直大力支持风力发电和太阳能发电侧面反映出火力发电并非没有缺点。火力发电虽历史悠久且发展成熟，但却对能源有巨大要求，消耗能源多且不环保，不符合中国坚持可持续发展的理念。

简介：摘要改革开放后，我国社会不断发展和变化，科学技术不断进步，我国已全面进入信息时代，而传统的电网管理模式已无法满足现代电力发展的需求。由于电网自动化水平的不断提高，电力系统管理正朝着调控一体化的方向发展。随着乌兰察布地区电网调控中心D5000系统的建设和使用，乌兰察布电网运行模式进入了新阶段。因此，以乌兰察布地区电网调控为例，详细介绍了调控一体化在电力系统自动化中的应用，以期为相关人员提供帮助。

简介：摘要信息化时代背景下，人们的生活与工作已经离不开电力支持，随着我国电力行业的发展，电力系统正朝着自动化和智能化方向进步。基于此，本文以智能技术作为研究对象，分析智能技术的作用，探究电力系统自动化中常见的智能技术，明确专家系统、模糊逻辑和线性最优控制技术优势，阐述智能技术的未来发展。

简介：摘要随着我国经济结构的转变，对人力资源的消费也进入了新的形态，技术型人才、管理型人才成为市场需求方向，特别是在经济高速发展期，资源和能源已经不是企业争取的重点，企业要想在激烈的竞争中赢得主动权，需要建立自己的人才队伍，人力资源才是推动企业发展的根本前提，但是，目前来看，在严峻的经济形态下，能够符合时代需求的人力资源出现了紧缺，一些技术型人才也向高端方向流失，人才问题已成为摆在各个电力企业面前最棘手的问题之一，这个问题如果得不到彻底解决，将会制约电力企业未来发展。本文对电力企业在人力资源管理方面进行了详细的分析，指出了我国电力企业在人力资源管理方面所存在的一些问题，认真分析总结了原因并给出了一些建议。

简介：　　(一)来之不易　　(SL30-2003)由中华人民共和国水利部批准与发布,于2003年10月1日起施行.水利部水电局于2003年10月16-17日在成都举办了全国水利系统农村水电行业宣传贯彻培训班,各地也先后举办了宣贯班.来之不易.是从中国国情出发,通过锲而不舍地努力,反对与打破电力垄断体制的产物.……