简介：

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简介：摘要随着科技的发展以及世界大环境的变化，目前我军急需要在全面信息化的条件下提升自身的威慑能力以及实战能力，这是目前军事训练工作的重中之重。为了随着军事变革的深入，实战化军事训练将成为训练的常态，在这种模式下，对于我军提出更为苛刻的要求，我们不仅仅需要努力提升训练的成效，同时还需要重视训练中的安全问题，将安全防范的共组放在第一位，保证我军实战化军事训练的安全性。

简介：摘要美国陆军自从建立以来，一直在不断的完善以及提升自己的训练水平，现如今已经形成较为系统完善的训练体系。本文详细的介绍了美军陆军新兵训练与战斗训练阶段的基本内容与特征，详细的论述了训练计划的制定原则与内容，最后依据我军训练的实际情况，分析其美军训练模式对于我军的启示。

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简介：【摘要】医院人力资源管理中的重要工作，是做好绩效管理。绩效管理激励职工工作热情，有助于医院更好地领导医务人员规范开展工作，对外输出更加优质的医疗服务，响应新医改政策，最终推动医院更好地发展。下文从医院人力资源管理与绩效改革的必然联系、医院绩效改革问题与对策三个方面进行阐述，给出医院绩效改革发展的注意事项，帮助医院更好地利用绩效管理工作，提高内部人力资源管理水平。

简介：摘要随着部队实战化训练强度不断加大，军事训练伤的发病率明显提高，为了防止伤病的发生，该文通过对部队实战化军事训练伤发生的原因及其对策进行深入的研究，旨在提高部队实战化训练水平，进一步提升部队战斗力。

简介：摘要新形势下，卫勤实战化训练成为刻不容缓的艰巨任务。我军基层军医卫勤保障存在专业技能发展机会稀缺，工作平台条件有待改善和医疗设备及器材更新不及时的问题，同时，实战化训练标准不高，缺乏侧重点，训练科目过于单一，对此，要提高我国军队的战斗力，提供良好的医疗保障条件，卫勤实战化训练要提高医疗器材的配置和人才培养力度，制定全面的实战化训练方案和提高基层卫勤实战化训练标准，从而实现我国的强军梦。

简介：摘要目的探析野战医疗所参加跨区2017卫勤力量实战化训练的组织与效果。方法野战医疗所从全院抽组122人作为研究对象，观察分析其参加跨区2017卫勤力量实战化训练的组织与效果。结果野战医疗所在历时近20天跨区训练中，野战医疗所千里机动、风雨兼程、克服极端气候影响、陌生地域考验，充分准备、深入参加、固化成果，通过了全部军事科目、卫勤指挥、卫勤作业的考核。结论医疗骨干充实到野战医疗所，既优化队伍结构，又培养新生力量。通过参加跨区2017卫勤力量实战化训练，促使卫勤分队的能力得到进一步提升。

简介：摘要：目的 探讨医院战创伤救治救治工作中将实战化战救能力生成模式应用于其中效果。方法 研究分析实验段调整在2021年10月至2022年3月，录入战创伤患者共计113名进行研究，分为常规组（n=55）与观察组（n=58）。常规组采用常规救治方案，观察组采用实战化战救能力生成模式方案，研究人员评估患者的救治效果，分析组间差异。结果 结果显示观察组内患者的康复质量优于常规组，组间数据进行对比分析后差异显著，具有统计学意义（P＜0.05）。结论实战化战救能力生成模式在医院战创伤救治中具有明显的应用潜力。该模式能够帮助医务人员在高压、紧急的战斗环境下迅速作出正确的诊断和救治决策，从而有效地提升了救治效果。

简介：护士节前夕，沈阳军区大连疗养院护理组织全院陆、海、空三军（原八七疗养院，海军406医院，空军大连疗养院）的护士开展了以“履行军人使命，强化护理人员卫勤保障能力”为主题的战伤救治演练。