简介：国家外汇管理局推行货物贸易外汇管理制度改革的总体目标,是要实现货物外汇管理由逐笔核销向总量核查,由行为审核向主体分类监管的转变,并构建企业进出口综合监测、主体分类监管、部门信息共享的新型外汇管理模式,以实现既便利企业又能有效监管的政策目的。自改革以来,我们在日常管理和执行政策过程中,发现经常出现总量差额问题,影响了监管质量。究其原因,有些属于文件中提及的正常原因,有些则是特殊的总量差额,在文件中没有提及。对此,应在实际工作尽快加以解

简介：据Wind数据显示,2014年债券市场总发行量明显增加,相比去年同期增长达31.09%。分债券品种来看,企业债、中期票据和定向工具均有明显增加,但公司债券的发行量却呈现出相反态势,从2013年的1361.85亿元下降到2014年的754.5亿元,与去年同期相比发行量下降幅度达44.60%。其原因何在？导致公司债券发行数量明显下降的原因可以归纳成三点：一是市场化的违约处理机制,导致市场对公司债预期下降。

简介：本文构造了理论模型用于探究上市公司开展的兼并收购是否由终极控股股东利益攫取动机所引发,并运用2007-2011年并购样本进行实证检验。研究发现：第一,在现金流权与控制权私人收益共同决定最终控制人收益的背景下,终极控股股东对上市公司现金流权与控制权分离度越大,上市公司在非关联并购中支付的并购溢价越高,而在关联并购中情形相反。第二,终极控制人对上市公司现金流权与控制权分离度越大,并购的累计超额收益越低且并购后经营绩效越差。此外,本文为揭示并购失败的管理层代理假说、自傲假说以及市场择时假说提供了进一步的经验证据。

简介：随着科学技术的发展、计算机网络的普及,以及金融服务手段的不断改善,银行卡作为金融中介业务手段之一的地位日益突出,已成为各商业银行激励业务竞争的阵地之一。银行卡是金融与高科技相结合的一个服务品种,具有高投入、高收益的特点,许多银行将其作为创益增收的重要渠道来争夺。但目前银行卡的高效益特点尚未显现出来,信用卡业务发展的现实与人们对它的期望值尚有较大距离。

简介：随着全球一体化的推进国际贸易的发展，越来越多的国家敞开国门，针对各种产品进行自由贸易，但农产品却总是是一个例外。各国特别是发迭国家，却始终对自己国内的农业进行保护，尽管这种保护阻碍了资源的最佳利用，也使政府的负担日益沉重。本受从政治学、组织行为、经济学的角度出发，试图分析发达国家对农产品进行保护的原因。

简介：欧债危机中，捷克、波兰银行业保持平稳较快增长，文章将其原因归纳为：国内政治稳定，政府债务水平较低，劳动力具有竞争优势，与德国的经贸联系紧密，拥有独立的货币政策，未出现严重的资本外逃。文章认为两国银行业未来仍将保持增长潜力，并总结了两国银行业发展经验带来的启示。

简介：因受传统体制及传统体制下遗留问题的限制和影响,我国现有商业银行的金融创新没能取得预期的成效。我国商业银行现有的经营现状较之国际金融创新成果,在金融创新的认识及整体创新能力上均存在较大的差距和不足。本文对这些不足的原因进行了分析,并对我国商业银行金融创新发展措施加以探讨。

简介：从1985年到2010年,我国信用卡市场走过了萌芽、蛰伏、全面启动和快速成长的发展历程,在此期间,信用卡业务的监督和管理制度也在不断完善,但始终没有一部专门针对商业银行信用卡业务的部门规章。

简介：该文基于Shibor报价工作实践,首先从投资者类型、债券流动性等多角度列举了浮息债定价的影响因素,分析了当前3M_Shibor浮息债利差持续为负的原因,然后在探讨归纳3M_Shibor的定价机理和阐释近期Shibor报价新特征的基础上,对3M_Shibor中期走势进行展望,并就投资3M_Shibor浮息债时需关注的问题予以提示。

简介：第十九届“中国风险投资论坛”十九年来，不仅成为风投行业交流的重要场所、观点碰撞的思想盛宴，更成为服务创新创业的投融资对接平台。服务、支持创新创业是深交所的使命和责任。深交所近2000家上市公司中，高新技术企业超过70％，创业板高新技术企业比例更是高达93％。

简介：汇改两年，银行外汇业务发展加快，金融创新应运而生。在这样一个发展过程中，外汇管理也处于不断的变化和更新之中。如何在合规经营的框架下创新发展，已成为汇改后银行外汇业务发展的重中之重。我们从个案入手，分析了银行（包括分支机构）违规方式、原因及隐患，其中包括银行外汇业务及创新所加大的合规风险。银行应利用新法规开发适合客户需求的产品，或通过业务创新推动监管改革，从而在市场上取得先机。

简介：国家教委财政部《关于贯彻<总会计师条例>实施意见》最早明确要求推行高校总会计师制度,至今已经20个年头。经过这么漫长的岁月,工作却基本没有起色,总会计师岗位的设置只停留在不断下发内容雷同的文件上。探析其深层的原因有两点:一是"职称歧视",应通过"职称对应"的途径解决,对高校总会计师授予教授级高级会计师职称;二是组织措施长期不力,应制定和施行《推行高校总会计师工作试行规程》。建议设立工作组,搞好总会计师的培训和任命。分三步走:试点、扩大再全面铺开,五年内完成推行高校总会计师使命。