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  • 简介:1月27日。农历小年。A股大盘在新年里露出了罕见的红脸。在《国务院出台新国八条房地产调控政策》的消息发布后,股市低开高走演绎了利空出尽的行情。

  • 标签: 房地产调控政策 洗牌 低开高走 国务院 大盘 A股
  • 简介:这段日子,我与汽车企业负责人交流最多的话题就是如何提升渠道竞争。在我看来,这需要从提升共性竞争和个性竞争两个层面着手。共性竞争,更依赖汽车企业的渠道管理能力。各个独立的经销商在汽车厂家的商务政策管理和支持下,通过完成整车、零部件和精品的销量为厂家贡献力量,提供利润。

  • 标签: 竞争力 思维 汽车企业 汽车厂家 企业负责人 管理能力
  • 简介:这个靠销售队伍起家的公司,还需要补充技术公司的基因。从历史上看,无论是分众并购的凯威手机广告,还是框架传媒和好耶广告,这些公司在整合后都保持了独立运营。但有一点是各个平台可以共享和协同的,那就是分众手

  • 标签: 众竞争力
  • 作者: 刘悦
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-11-21
  • 出处:《中外企业家》 2009年第11期
  • 机构:“一只羊领导的一群狼,敌不过一只狼领导的一群羊。”锻造领导力是在充满竞争和变革的世界中获得生存和发展的根本保证。管理学奠基人彼得·德鲁克在其早期著作《卓有成效的管理者》中明确指出,没有天生的领导者,领导力应该是学来的,而且也是可以学到的。领导力是通过领导者与成员凝聚在一起并完成组织使命的能力。
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  • 简介:摘要巴陵石化独具个性特色的危机文化,是几十年来发展演变的经验总结,其核心实质和内在诉求就是“居危思进,超越自我”。合成橡胶事业部在推进企业文化建设进程中,正是秉承巴陵公司“危机.标杆”文化主旨,紧密结合自身实际,注重在实践中锤炼,在锤炼中提升,以文化提升核心竞争

  • 标签: 企业文化 提升 竞争力
  • 简介:眼睛向内,提高生产装置开工率、负荷率,全面挖掘生产潜力.走少投入、多产出的经济发展路子,是提高企业经济效益的重要途径。自1989年开始理顺生产装置非计划停车统计基准,引进竞赛激励机制,强化统计和考核管理以来,至1996年底,"加强生产装置运行管理,不断提高生产水平,努力减少和消除非计划停车,实现安全、稳定、长周期、满负荷、优化生产"的工作已经进行整整8年了,列入减少和消除非计划停车考核及管理的主要生产装置也由起初的14套,逐步增加到目前的28套。8年来,减少和消除生产装置非计划停车的工

  • 标签: 非计划停车 生产装置 管理工作 氧化装置 运行水平 上海石化
  • 简介:领导干部的执行是指贯彻落实组织决策、及时有效地解决问题的能力;领导干部的控制是指决策实施的过程操作与实现既定目标的能力。上海石化是一个大型现代化石油化工企业,各层面领导干部执行意志的坚定性和控制方式的有效性不仅反映了一个领导干部的工作能力和领导水平,而且直接关系着企业运行的质量、效率的高低,甚至是企业竞争水平。由此.公司党委将领导干部的执行与控制力作为加强企业领导干部队伍建设的重要内容。

  • 标签: 领导干部队伍建设 控制方式 企业改革 石油化工企业 工作能力 组织决策
  • 简介:摘要本文在明确了高技术定义、高技术产业竞争的内涵及高技术产业竞争评价的影响因素的基础上,分析了我国不同省市医药产业的竞争。构建了医药产业竞争的评价指标体系,并通过因子分析对我国医药产业的竞争进行了综合评价,从而明确了我国不同省市医药产业的竞争情况和河北省的竞争情况。

  • 标签: 医药产业 竞争力评价 因子分析
  • 简介:产业集群的发展为区域比较优势向区域竞争优势的转变提供了有效途径。福建省泉州市的产业集群在发展中还存在着一些问题,泉州市应尽快克服产业集群发展中的问题,提高产业集群的竞争

  • 标签: 产业集群 集群创新 政策建议
  • 简介:核心竞争是企业占据行业市场、实现可持续发展的关键。本文首先阐述了企业核心竞争的概念,其次分析了企业核心竞争的重要性,最后从五个方面对如何构建企业核心竞争提出了相应的建议,为企业提升自身竞争提供帮助。

  • 标签: 企业 核心竞争力 构建方法
  • 简介:摘要微笑服务广义的理解是服务品质,在服务行业执行中存在普遍的问题,通过究其原因,探讨解决办法,以点带面,实现管理有效性的分析及控制。

  • 标签: 微笑服务 品质 执行力 思考 对策
  • 作者: 洪观
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2010-04-14
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2010年第4期
  • 机构:国有企业的发展进入一个关键点,未来国企的走向如何?国务院国资委主任李荣融表示,对于未来10年、20年,国有企业未来的方向,要调结构,真正实现有活力、有控制力、有影响力。
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  • 简介:我常向企业领导人提出三个简单问题:公司里最令人兴奋的十大价值创造机遇是什么?公司十大杰出人才是哪些人?哪几位正投入公司令人兴奋的机遇?这其实不过是轻松的小游戏,但高管们回答第三个问题时(这个数量一般不超过六个),往往掩饰不住挫折感,这凸显出高管们协调组织有多困难。

  • 标签: 领导力 艺术 企业领导人 杰出人才 协调组织 小游戏
  • 简介:在形形色色的中国管理理论中,“核心竞争”可能是知名度最高的。一时之间,许多企业家已经到了言必谈“核心竞争”的程度。然而,这个概念可能也是被误读最多的管理理念之一,很多企业家把“核心竞争”看做“看家法宝”、“杀手锏”和“独门暗器”之类的东西,好像企业只要有“核心竞争”这个宝贝,就可以独步天下、所向无敌了。

  • 标签: 核心竞争力 企业家 管理理论 管理理念 知名度 家法