简介:摘要:提高全自动扁锭铸造机开机成功率可以有效地保证铸锭质量,使之满足客户要求和市场需要。因此,研究如何提高全自动扁锭铸机系统开机成功率具有重要意义,也是实现企业经济效益最大化的重要途径。通过对影响全自动扁锭制模浇注的各种因素进行深入的研究与分析,指出送线方式、锭厚、模具温度等都会直接影响到全自动扁锭铸造机上开机成功率。在此基础上,结合工厂实际情况,提出了一些相应的解决方案。这些方案包括采用合理的送辊方法,控制锭厚均匀性以及采用先进的温度控制技术等等。主要目的在于减少或消除各种不确定因素对开机成功带来的影响,从而大大提高设备开机率,同时降低企业生产成本,降低生产成本。
简介:摘要:提高全自动扁锭铸造机开机成功率可以有效地保证铸锭质量,使之满足客户要求和市场需要。因此,研究如何提高全自动扁锭铸机系统开机成功率具有重要意义,也是实现企业经济效益最大化的重要途径。通过对影响全自动扁锭制模浇注的各种因素进行深入的研究与分析,指出送线方式、锭厚、模具温度等都会直接影响到全自动扁锭铸造机上开机成功率。在此基础上,结合工厂实际情况,提出了一些相应的解决方案。这些方案包括采用合理的送辊方法,控制锭厚均匀性以及采用先进的温度控制技术等等。主要目的在于减少或消除各种不确定因素对开机成功带来的影响,从而大大提高设备开机率,同时降低企业生产成本,降低生产成本。
简介:摘要:对于事业单位来说,人力资源管理是获取、整合、维护、鼓励、操纵、调整和发展人力资源管理的整个过程。目的是促进其服务项目和管理效率的提高,并在促进社会发展中发挥关键作用。在国家调整社会经济发展的背景下,社会发展竞争日益激烈,人力资源管理逐渐成为事业单位参与和获得竞争的一大法宝。这对促进事业单位的可持续发展具有重要意义。可以说,人力资源管理是事业单位各种管理行为的重要核心,各种管理行为都紧紧围绕着人。现阶段,一些事业单位员工工作存在积极性不高,工作热情不强,工作效率低的情况。因此,有必要不断完善事业单位的人事制度,激发事业单位员工的工作热情,不断加强员工的工作主动性和积极性。
简介:摘要:国有企业是国民经济的支柱,对我国国民经济的发展有着重要的意义,随着国有企业的逐步发展,国有企业的党组织也要逐步完善和优化,提高了国有企业的竞争力和影响力。因此基层党建工作应得到重视,实现规范化建设,才能与新时代的发展要求相适应,不仅能够促进我国国有企业基层党组织的发展,还能够提高国有企业的竞争实力,使国有企业更好地肩负起时代使命。