简介：摘要随着对锅炉能效要求的提高，锅炉排气温度降低，但是低温会造成严重腐蚀的后果。锅炉低温腐蚀的现场实验成本高、耗时长、难操作。浸没溶液的浓度随环境和时间的变化而变化，会造成一定的不确定性。使用线性极化法具有较弱的扰动信号能力，对金属和周围环境的自然腐蚀影响较小，且简单、准确。实验中采用线性极化法测定了常用的20钢以及ND钢材料的锅炉受热面，在不同温度和硫酸浓度下，研究两种钢的腐蚀速率，探讨了两种不同钢的腐蚀行为。

简介：摘要本文主要分析了供电企业在薪酬管理方面存在的问题，并运用公平理论从四个方面（信息公平、交往公平、程序公平、结果公平）探讨了如何进行薪酬管理工作，以此最大化地提高员工的工作积极性，发挥每个职员的工作效能，使企业效率最大化，最终实现市场化。

简介：摘要激励对员工的作用极为重要。只有员工对工作充满信心与希望，才能在工作中充满干劲，奋发图强，以最饱满的精神状态对待工作中的难题。这一点对于企业团队的建设至关重要。美国的一名教授首先提出了双因素理论。双因素理论之一是通过激励的方式，用与工作内容相关的因素来提高员工的工作积极性。另一方面被称作保健因素，通过改善员工的工作环境等，减少员工在工作中的不满之处。这样通过两种因素的共同作用，来提高员工对工作的满意度，从而激发他们对工作的热情。目前很多企业已经开始运用这一理论来进行对员工的激励，并取得了一定的成果。但是在对这个理论的践行中仍然存在着不少问题，导致双因素理论并没有完全发挥其应有的效果。因此，本文就双因素理论在企业团队建设中的作用进行了分析，并就双因素理论岁企业团队建设的启示论述了自己的看法。

简介：摘要电力建设方面的项目后评价是在电力项目完成后，对项目建设、效益以及建设影响等进行评价分析的过程，通过后评价管理能够形成对电力建设项目的正确认识，总结建设经验，为企业后来同类项目的发展提供建设经验和建设指导，从而提高企业项目建设效率，推动企业的健康发展。

简介：摘要随着客户对变压器集中招标采购，变压器生产成本越来越低，也进一步导致变压器的一些缺陷凸显出来。在强电场作用下，变压器绝缘性降低，如果本身材质或工艺存在问题，则会出现局部放电的现象，在实践阶段如果不及时控制，则会导致变压器后续试验或运行受到影响。而变压器局部放电试验是检验的重要手段，在通过试验在掌握放电量后，对故障进行分析、处理并做好后续调整改进工作。

简介：本文从理论角度对LED路灯与传统照明光源钠灯在雾天穿透性进行了比较分析。眼下有许多文章都只是对LED进行面上的论述，看似全面而实际上是泛泛而谈；本刊十分欣赏与推崇这样具体到问题某一点上的研究文章，我们认为只有如此。才是深入研究LED照明的正确途径。

简介：摘要风力发电机齿轮箱作为风力发电机主要的传动设备，其长期工作在环境较为恶劣，负荷强度高的工况下，风力发电机齿轮箱损坏已成为阻碍风力发电机持续正常运行的主要因素。研究风力发电机齿轮箱损坏的机理、原因，对于采取有效地预防措施及管理手段有重要的指导意义，也对于减少齿轮箱故障，保证风力发电机组健康运行，减少运行成本有重要作用。

简介：摘要本文针对火电厂中燃煤锅炉受热面由于烟气长期冲刷发生磨损，以省煤器为例，讨论了颗粒直径、受热面管排布置方式对受热面管束磨损的影响，采用fluent软件，对颗粒直径和管排顺列、错列布置进行模拟分析并对颗粒轨迹进行对比。结果表明颗粒直径越大对管束磨损越严重。在相同的条件下，错列管束与顺列管束第一排管的飞灰磨损规律基本一致，但后几排管的磨损规律差别很大，错列管束总的磨损量要远大于顺列管束。

简介：摘要国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础。搞好国有企业，不仅仅是一个重大的经济问题，也是一个严肃的政治问题。发展壮大国有企业，关键在党的建设。习近平多次深入国企调研讲话，并在全国国有企业党建工作会议发表重要讲话，这些关于加强国有企业党建工作的重要论述，科学地回答了关涉改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性，为深化国有企业改革、破除体制机制藩篱、理直气壮地把国企做强做优做大，提供了重要的理论指导。

简介：摘要：企业的发展离不开激励理论的应用。随着近年来社会的快速发展，企业对于人才的需求也逐渐增大，而在人才的管理与选拔机制上通常不能做到深入人心的管理与长治久安的发展，这些问题的出现就要求企业在管理的过程中应用激励管理机制，从而来大幅度调动员工的积极性。随着市场竞争的不断加大，企业与企业之间的差距逐渐被拉近，而在这一背景下，人才的能力成为企业之间竞争的核心构成，因此对于人才进行的管理与激励都是影响企业发展与市场竞争的重要因素。通过企业对员工管理中应用激励管理机制，提高企业内员工之间的凝聚力与整体的企业管理水平的同时，能够使企业在市场竞争中的核心力得到有效提升。激励机制应用于管理之中，能够开发员工的潜力，对企业的发展与运作起到积极性作用。本文将通过分析企业中对激励机制在管理中的应用不足之处与相对应的策略分析，从而说明管理中应用激励管理的重要性。

简介：摘要 ： 当前的社会在科技不断进步、信息技术高速发展的同时，也给电力系统带来了一些新的变化，而电力统计工作作为其中的重要一环也不再像传统的工作一样简单，它对统计工作人员的能力提出了更高的要求。电力统计学是统计学的一个分支，它的高效应用可以帮助电力企业挖掘数据价值和引导战略决策。 关键词 ： 统计理论；电力统计；应用指导

简介：摘要在电能的输送和分配过程中，配电网中的变压器和线路元件都要损耗一定的电能，尤其在低压配电网中网损占了整个电网网损相当大的比例。在满足负荷的基础上，保证安全可靠的同时，降低网损，提高电能质量，最终提高企业效益和社会效益一直都是电力系统追求的目标。而实现这一目标的前提就是对电网进行线损计算。

简介：摘要电力统计工作实践中经常会出现各种各样的问题，只有通过加强对统计理论的学习，了解统计理论的要求，才能更加合理、有效的进行统计工作。基于此，本文围绕统计理论对电力统计实践的指导作用进行探讨分析。

简介：摘要学习是促进进步的重要基础，在企业内部创建学习型班组，不仅可以促使员工、班组和企业一起进步与发展，还能够为企业实现可持续发展奠定坚实的人才基础。据此，本文主要对创建学习型班组的理论进行了详细分析。

简介：摘要发电企业能否安全生产是一个十分重要的系统工作，涉及的范围十分广泛。目前，我国许多发电企业在生产管理方面存在着一定的隐患，面临着许多亟待解决的问题，这将关系到发电企业能否得到长久的发展以及有持久的经济效益。本文将从发电企业生产管理方面入手，就当前的形式进行一定的分析和研究，希望可以对发电企业的未来发展起到促进作用。

简介：摘要：国民经济发展的重要支柱产业就是电力行业，所以，国家经济要想始终保持持续发展，最不可或缺的就是电力能源。电力企业在发展过程中，非常重要的一项工作就是电力统计工作，但是要想使该项工作更加完善，必须要将统计理论实施进来，发挥其知道作用，实现电力统计工作的高效开展，促进电力企业的全面发展。

简介：党管人才原则是党中央实施人才强国战略中提出的一项重要原则.通过对贯彻党管人才原则的理论认识与实践思考的论述,提出贯彻党管人才原则,关键在于认识、把握和实践三个环节.

简介：摘要：电力事业高速发展进程中，传统配电网面对不确定负荷情况，对网络结构灵活性、大容量裕度有着较强依赖性，此种单一控制方法，尽管能够保证电力系统运行相对安全，不过，高渗透率分布式电源的快速发展，传统配电网依然难以满足具体发展形势，鉴于此，主动配电系统快速兴起发展。成为配电网系统建设的重要发展方向。基于此，本文对主动配电网规划理论与实践方向进行分析探讨。

简介：摘要本文首先分析了基于失效理论下的电建安全管理的重要性，接下来详细阐述了基于失效理论下的电建安全生产管理中存在的问题，最后对基于失效理论的电建工程安全管理策略做具体论述，希望通过本文的分析研究，给行业内人士以借鉴和启发。

简介：摘要：不单电缆线路自身的构造特殊，其接地方式也有多种形式，假设电缆是单相的，接地方式有直接接地，中性点接地和交叉互联接地三种，分别适用于短距离，较短距离和长距离的电缆线路。距离较短的电缆线路两头直接接地会产生较小的接地环流可以忽略不计，中性点接地是通过保护器接地，因此正常状态下不会有过大的环流产生，至于交叉互联接地方式，是较为常见的形式，也是发生故障最多的接地方式，本文针对接地环流产生的机理和不同接地方式对电缆接地环流的影响进行了深入研究，根据产生的原因和影响感应电压及接地环流的条件，构建不同排列和接地方式情况下金属护层感应电压和接地环流的数学模型并进行理论推导计算。通过数学模型的构建和理论研究，确立了以电缆接地环流的变化作为电缆状态检测量的可行性依据，同时为监测系统提供环流数据参考信息和数据异常衡量标准。