简介：摘要21世纪对护理人员的职业素质要求不断提升，同时也要求护士的职业心理素质不断的提升，提升职业心理素质也是社会各界对护士要求。本文从护士职业心理素质论述内容包括不良因素和培养方法。

简介：摘要目的调查儿科医护人员工作的主要压力。方法采用问卷调查法，对川北医学院附属医院儿科20名医生和50名护士进行工作压力方面的调查。结果⑴护士平均压力值高于医生压力平均值；⑵医生的压力来源主要是家长及病人亲属，护士的压力来源主要是儿科专业压力；⑶压力最大的三个因素是风险大，待遇低，工作负荷重和家长要求高，期望值高，过度维权。结论儿科医疗护理是压力较高的行业，儿科医生和护士的压力有所不同。

简介：摘要目的了解医院的高危科室肝病科护士的职业危险因素，提出安全防护对策，以保障护士的职业安全，维护护士的权益。方法通过结合对本院肝病科护士的观察，分析肝病科护士存在的职业安全现状，

简介：摘要目的探讨护士产生职业倦怠的原因、应对措施，促使管理者和护士认识到问题的严重。方法对护士产生职业倦怠的因素进行分析。结果护士职业倦怠是造成护士离职和护理质量下降的一个重要因素，全社会必须关注护士，合理分析原因，找出针对措施，促进护理事业的可持续发展。

简介：摘要目的了解噪声环境人员健康状况，分析噪声对作业工人健康的影响，及时发现职业禁忌证及职业病病人方法选取2013年某电子厂来我中心体检的噪声岗位职工506名为研究对象，在所有体检人员中，男职工300人，女职工206人，平均年龄为（32.8±9.5）岁，工作年限最长者29年，最短者4.5个月。依照最新颁发的《职业健康监护技术规范》与《职业健康监护管理办法》，对相关人员进行检查。结果在506名职工中，出现失眠多梦，耳鸣，记忆力下降，头痛，精神萎靡者共计152名，其中16人有高血压史，甲状腺功能亢进13人，异常检出的概率和职工年龄的大小无统计学意义存在，听力受损和职工工龄龄增长之间的关系具有统计学意义存在，p＜0.05.结论工人如果长期处于噪声环境中，会对其听觉系统造成不可逆伤害，因此，相关部门为了在根本上将这种现象加以改善，就要强化对其卫生管理工作，保证噪声岗位从业人员身体健康。

简介：摘要目的识别、分析该项目可能产生的职业病危害因素，评价危害程度，确定职业病危害类别，从源头控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。方法本次评价采用检查表法对该建设项目进行评价。结果厂址选择、总体布局（平面布置、竖向布置及设备布局）、生产工艺、厂房设计、职业病危害因素和危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施、辅助用室、应急救援、个人使用的职业病危害防护用品、职业卫生管理、职业卫生专项经费概算在初步设计的基础上，按照相应的补充措施补充完善后，均可符合国家标准。结论根据《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》，煤炭开采属于职业危害严重的项目，判定该煤矿为职业病危害风险类别严重的建设项目。

简介：摘要目的就健康教育在职业健康监护中的应用效果进行分析。方法选取800例接受职业健康监护的受检者作为研究对象，随机分组，400例观察组受检者全程健康教育，400例对照组受检者则仅接受职业健康检查，就两组受检人员的各项指标进行对比分析。结果观察组的各项指标比对照组受检者有着显著的提升，P<0.05差异具有统计学意义。结论健康教育在职业健康监护中的应用能够使受检者的知识和防护意识得到有效的提升，值得进行推广与应用。

简介：摘要目的分析临床护士职业压力来源途径，并探讨减轻临床护士职业压力的对策。方法自行设计表格对158名临床护士进行开放式问卷调查和个别交谈。结果158名临床护士中，有91.78%的护士感到不同程度的工作压力，有57.7%的护士感到压力相当大，临床护士由于压力过大会导致失眠、焦虑、压抑等一系列心理健康问题，大部分护士会采取一些积极的对策来减轻压力。结论临床护士的职业压力来源是多途径的，分析临床护士职业压力的来源途径，并通过多种途径、方法减轻护士的职业压力有利于护士的心理健康发展，提高护理质量水平。

简介：摘要近年来随着我国医疗卫生改革的不断推进，医疗卫生市场风云变幻，护患矛盾难以缓和，各项对护理人员的保障机制不尽完善，护理人员的心理紧张与职业的压力逐渐增大。我院是一所二级甲等的县级医院，临床护士严重短缺。临床一线护士人心不稳都想找借口找关系脱离护理岗位。定将严重影响到县级医院的护理管理水平与管理质量的进一步提升。

简介：摘要目的浅析在护理工作中如何防范职业危害。方法提高自我素质，加强护士自身防护，为患者提供优质服务。结论通过综述护理人员的职业危害的各种因素以促进使护士加强自我防护意识，尽量避免有害因素对自身的损害，维护身心健康，有效做到自我防护。

简介：摘要目的了解医务人员职业暴露的基本情况和危险因素，为职业暴露防范措施的制定与干预提供有效的数据。方法根据2013—2014年我院上报的职业暴露报告表，回顾分析了66例医务人员职业暴露的原因、基本情况和危险因素。结果两年共报告职业暴露66例，暴露源多为乙肝患者，暴露者中护士占42.42%，医生占36.36%，暴露地点主要在病房及手术室。结论加强职业防护知识的培训教育，做好标准预防，规范操作规程是防范职业暴露，保障医务人员职业安全的有效措施。

简介：摘要目的分析消毒供应室去污区职业危害因素，提高风险意识及个人防护措施。方法找出去污区工作人员防范意识，减少职业危害，保护自身健康。结论供应室去污区可以通过加强防护措施尽量减少职业危害，保护工作人员的身体健康。

简介：

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简介：摘要目的研究和分析医院供应室护理人员的职业暴露现状。方法随机抽取2014年01月～2015年12月以来，我院供应室中的28名护理人员，对他们在工作中的职业暴露情况及相关危险因素进行统计、对比和分析。结果统计学显示，28例护理人员发生利器刺伤的例数和次数最多，其次为紫外线损伤、噪音损伤以及烫伤，最少的是污染血液损伤和化学消毒剂损伤。造成护理人员发生职业暴露的原因主要是污染器械的回收、手工清洗器械以及手套防护不到位，并且同防护知识不足、防护意识不强以及手工搬运利器等因素也存在较大的关联性。结论供应室护理人员职业暴露主要体现在物理、生物和化学等方面的损伤，其危险因素同自我防护措施、意识和管理等有关，因此，供应室必须要加强在护理人员的防护意识和知识宣教，严格器械管理，明确回收工作流程。

简介：摘要总结和分析临床护理人员职业暴露的危害因素，包括物理因素、化学因素、生物因素、心理社会因素。采取相应的防护措施使护理人员保持身心健康，降低职业危害，保证服务质量。

简介：摘要医院职业安全与健康管理是医院现代化管理的重要组成部分。文章对医院职业危害因素以及新建医院的特点进行了分析，并就新建医院职业安全健康管理的对策进行探讨。

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简介：摘要职业卫生档案对职业病防治，职业卫生技术服务起着非常重要的作用，其有效地管理有利于医疗，防治，教学，科研等诸多领域。但当前的职业卫生档案管理工作还存在着种种不尽人意的情况，需要各级档案部门认真思考和解决。本文从分析职业卫生档案管理的现状入手，提出了若干条关于强化职业卫生档案管理的建议，并对档案管理未来的趋势做了展望。

简介：摘要目的浅析在护理工作中如何防范职业伤害。方法提高自我素质，提供优质护理服务；严格执行“三查七对”制度;合理语言沟通。结论通过以上方法可有效防范护理人员的职业伤害。