简介：这些年，领导干部吹牛浮夸的报道不绝于耳。有些地方的统计数字像冒气泡，想怎么冒就怎么冒，想冒多少就冒多少；有些干部的政绩像捏面团，想怎么捏就怎么捏，想捏多大就捏多大。捏来弄去，统计数字上去了，领导政绩出来了，干部自己提拔了。而直接面临的结果是：产值既然那么高，利税当然也水涨船高；产量既然那么大，摊派给农民的各种税费自然也同比增长。

简介：SINOHYDRO（中国水利水电建设集团公司）在坦桑尼亚的每个项目开工后，都要雇佣人数众多的当地员工。其中绝大部分是男的，也有少量的妇女。妇女一般是在营地食堂帮厨，洗衣服、打扫卫生。

简介：“细节”已成为社会普遍关注的问题．中央电视台“东方时空”的“时空连线”栏目以“细节、现场、观点”作为宣传语：被视为营销领域权威刊物《销售与市场》以“过程、方法、细节”作为封面语。宏伟的战略规划是否能达到预期的目标，关键取决于细节的设计与把握，而细节的不等式则意味着1％的错误．会导致100%的失败。

简介：在中国西北边陲甘肃省，绵延着两千多里的河西走廊。它南倚祁连山，北临戈壁沙漠。这里一度曾是中华文明的圣地：闻名世界的敦煌壁画、灿若繁星的石窟雕刻以及武威的马踏飞燕、雷台、汉墓、居延汉简、古城遗址等，数不胜数。七十年前，在这里，中国工农红军写下了极为悲壮、极为惨烈的一页。从1936年到1937年，占中国工农红军五分之二强的一支精锐部队穿行在河西走廊。它就是由徐向前、陈昌浩率领的西路军。在短短五个月之内，这支两万一千八百人的部队在经历了大大小小八十多次战斗之后，几乎全军覆没，只有四百余人最终到达了新疆。

简介：许多家庭主妇生命的一部分都要耗费在厨房里，每天最少要拿出五分之一的时间用于厨房工作，从想着今天吃什么，到买回来，洗、切、炒、盛、吃、刷哪一道工序都不能少，每一个环节都不能缺，这一流水线你要天天想日日做。如果心境不好，你烦都会烦死。但一日不做，一日没得吃!

简介：现代企业管理已经从金字塔模式走向扁平化模式，最大的一个特色是矩阵管理结构的出现，矩阵的结果是大家会因为某件事展开团队工作(TeamWork)，一个团队从组织结构上来说可能是个部门，也可能只是部门中的部分。一个部门主管所带领的员工在某时期可能是来自不同部门，一个员工也可能同时属于几个部门。员工处在一个信息交换频繁的矩阵中。

简介：世博会：人类文明发展的大舞台世博会,它以超越信仰、地域和种族界限的方式,展示各国先进产品和先进文化,这种广泛的国际交流,对推动人类文明发展有着不可估量的动力。一个世纪以来，每次世博会都是世界文明的崭新表现，并成为人类重新认识世界的窗口。

简介：封面故事一次在服务窗口的特殊经历，使她感受到“无声”世界和“有声”世界的距离是那么遥远；一个消除人社系统服务“盲区”为聋哑人提供更贴心服务的心愿，使她与“手语”接下了不解之缘——

简介：一艘货轮卸完货返航。在浩瀚的大海上，突然遭遇巨大风暴。老船长果断下令：“打开所有的船舱，立刻往里面灌水。”水手们担忧：“险上加险，不是自找死路吗？”

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简介：仪陇县复兴劳动保障所负责18个乡镇8个社区的劳动保障相关业务工作，辖区内城镇非农业人口3．1万人，其中劳动力1．24万人．下岗失业人员5326人，“4050”特困人员310人。“零就业”家庭75户。该所自成立以来，在工作思路和工作方式上不断创新．扎实工作．紧紧抓住就业和再就业、社会保障、劳动者权益维护三个重点，加速劳动保障服务向城乡所有劳动者延伸，为切实维护一方稳定做出了积极贡献，今年初被县政府评为“先进集体”。

简介：武术作为体育的一门课程,长期以来在学校一直发展不利,为提高武术教学质量,培养符合社会需求的人才,首先研究武术人才培养应遵循的基本原则,其次对目前基于人才培养的武术教学内容进行反思,以期能提升武术课程的教学效果。

简介：人们探讨数学价值的时候，传统的关注焦点是数学对研究自然科学和社会科学的基础性功能和解决问题时的工具性功能。具有代表性的观点是怀特海认为数学是关于理想化的量化模式的研究，即发现、构造和扩充理想化的量化模式。

简介：在上海铁路分局上海机务段2000多名职工中，运用车间的薛锋可是有点名气的，他不仅是一位驾驶着火车、奔驰在祖国大地上的司机，而且因为他25岁就荣获了“上海市杰出技术能手”的光荣称号。他是上海铁路分局第一个获此殊荣的人。

简介：技师和高级技师是技术工人中的顶尖人才，过去一直是上年纪的老师傅的“专利”。然而今年三月，在本市职业培训指导中心举行的高级技师发证仪式上，陆卫东和另外33名青年技工首批通过破格考核，分别获得了高级技师和技师的国家职业资格证书，其中上柴伊维公司29岁的数控机床操作工陆卫东无

简介：从英语教师的文化素质来分析对学生学习英语的影响,首先论述英语教师的文化素质在英语教学中的重要性,展示了目前英语教师的整体素质的情况,并提出什么才是英语教师真正应具备的文化素质。

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简介：1995年北京世妇会行动计划明确提出将性别平等纳入主流作为推动性别平等的战略。1997年联合国经社理事会一致通过的结论将性别平等纳入主流。界定为:"性别平等主流化是一个过程,它对任何领域各个层面上的任何一个计划行动,包括立法、政策或项目计划对妇女和男人产生的影响进行分析。它是一个战略,把妇女和男人的关注、经历作为在政治、经济和社会各领域中设计、执行、跟踪、评估政策和项目计划的不可分割的一部分来考虑,以使妇女和男人能平等受益,不平等不再延续下去。它的最终目的是达到社会性别平等。"