简介:特大型城市近郊容易大量导入外来人口,其社会治理特别是犯罪防治具有特殊性和重要性。作为上海近郊行政区,s区外来人口犯罪在主体方面以无业或低端就业、文化层次不高的青壮年为主,并呈现地域化特征;在犯罪类型方面以盗窃、寻衅滋事等犯罪为主,共同犯罪特征明显。外来人口犯罪是多因素综合作用的结果,这其中既有制度因素、文化因素、社会控制力因素等外部原因,也有自身素质等内部原因。外来人口犯罪治理,必须结合特大型城市近郊区域的区位特点,通过合理制定外来人口的管理与服务政策,创新外来人口的管理体制和模式,提升外来人口犯罪的控制和打击能力,从而达到标本兼治的效果。
简介:外来人口迁移实现了劳动力、资本等生产要素在空间的流动与集聚,形成了不同的就业形态,一般而言有三种就业形态:雇主、雇员和自雇。本文通过“中国劳动力动态调查”数据库研究发现:外来人口的就业形态不同,其留居意愿也存在差异。“雇主”比“雇员”更愿意在工作地留居;而“雇员”也比“自雇”的留居意愿要低。通过多层次模型分析还发现,外来人口居住社区的环境特征显著影响个体的留居意愿,没有发生环境污染的农村社区,人们越愿意留居;城市社区的绿化率越高,人们也越愿意异地留居。基于此,地方政府为引进和留住人才,不仅需要持续放开户籍登记制度,继续推进人才入户积分政策,以政策留人才;还需进一步为创业人才创造更加公平合理的经商环境,以工作留人才;加强社区营造建设,为外来人口创造宜居舒适的居住环境,以生活留人才。
简介:利用国家人口计生委在广东、浙江、江苏和上海的微观调查数据,本文在理论分析的基础上考察了外来人口幸福感和社会融合状况对其城市落户意愿的影响。研究发现,在控制了受访者年龄、性别、在本地居留时间、婚姻、收入等因素情况下,幸福感和社会融合对于提高流动人口在流入地落户意愿具有显著的促进作用。分行业、职业和收入水平考察,发现好行业、高端职业和高收入的外来人口幸福感提升和社会融合程度的增加对落户意愿的影响要大于差行业、低端职业和低收入的外来人口。在此基础上,本文提出了从提升外来人口幸福感入手增强外来人口户籍迁入城市意愿、促进外来人口在城市稳定下来并进而解决我国城市化问题的新思路。