简介：

简介：摘要：本文旨在分析医院医药改革下药学人员的工作走向。随着医疗体制改革的不断深入，药学人员的工作环境和职责也发生了很大的变化。本文首先介绍了医院医药改革的背景和目标，以及对药学人员工作职责和要求的影响。其次，本文探讨了药学人员的现状和职业发展趋势，以及在改革中面临的机遇和挑战。然后，本文分析了医院管理者对药学人员的需求和期望，包括对职业能力的期望、培训和发展支持以及激励措施。最后，本文总结研究发现，提出了对药学人员和医院管理者的建议，并展望了未来研究的方向。本研究对于药学人员和医院管理者了解药学人员在改革中的工作走向具有一定的参考价值。

简介：摘要：静脉用药调配中心是近些年来医院在发展过程当中所新建的一个工作场所，同时其也是一种全新引进的工作开展模式。从国内的发展情况来看，这一模式目前还处于初步探索的阶段。由于专业知识受限以及发展起步较晚，所以如何加强知识更新，做到及时学习以及取长补短，成为了静脉用药调配中心工作人员在未来工作的重中之重。护理人员在静脉用药调配中心的工作参与，确实在很大程度上提高了静脉用药调配中心的工作效率，这是因为其在相关工作开展过程当中有着明显的优势。为此，本文受限针对护理人员在静脉用药调配中心开展工作的具体作用和意义进行分析和阐述，其次针对现阶段护理人员在静脉用药调配中心工作中所暴露出的问题进行全面的分析，最后从其参与工作的优势及其未来工作展望提出了更多的要求，希望能够切实提高护理人员在静脉用药调配中心工作的实际作用，将其优势发挥出来，也为其在未来的发展指明方向，早日实现与国际化的接轨，提高静脉用药合理调配的整体水平，为促进医院合理用药工作的开展保驾护航。

简介：摘要：目的：对临床检验人员职业感染危险因素进行分析，并提出相应的防范对策。方法：收集我院2016年8月——2019年8月之间临床检验人员发生职业感染的情况进行收集、整理和分析，分析临床检验人员发生职业感染的危险因素。结果：临床检验人员发生职业感染的危险因素主要有5种，分别为自我防护意识薄弱、科室条件不足、职业暴露、防护制度不完善以及仪器消毒不及时等。结论：临床检验人员应该积极做好自身的防护工作，避免发生职业感染，以保持身心健康。

简介：【摘要】目的 本院为提升整体管理人员的综合素质及人员的凝聚力， 并促进医院的整体发展及医院管理人员的个人素质，通过进行摸索探究有关“T”型能力模式的相关特性，并归纳研讨出一个全新的“T”型能力管理模式。“T”型能力模式包含了一个或多个外在能力特征，并且涉及其他科学知识领域及幻夜技能；内在特征包括个人特征、个人发展、个人成就、个人技能与能力素养等。最终医院管理人员的绩效考评、个人评价、人员培训及薪资都会根据“T”型能力模式进行考评，最终起到对管理人员持续提升的作用。

简介：摘要：目的：探讨加强医疗机构药学人才培养，为临床疾病提供更好的药学服务的必要性。方法：根据现代制药行业的发展现状和医药服务的实际需要，从医药法律法规中探讨加强医疗机构药学人才培训的意义、方法和内容。结果：加强医疗机构药学人员培训，可以提高医疗机构药学人员的专业质量和沟通能力，更好地服务临床服务，而且提高其社会地位，确保临床合理、安全、有效。结论：应加强对医疗机构药学人才的培养。

简介：摘要：医院作为卫生健康事业的重要组成部分，管理人员职业道德建设对医院的正常运行和发展至关重要。本文通过对医院管理人员职业道德建设的研究，探讨了医院管理人员职业道德建设的重要性及其目标、对策和方法，旨在为医院管理人员职业道德建设提供有益的参考和启示。

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简介：为追踪检查医务人员手卫生规范执行情况,我院感染管理科进行了一次医务人员手卫生依从性的调查工作,以便针对手卫生依从性薄弱环节进行干预,从而降低院内感染发生率。2012年7月,根据《医务人员手卫生规范》,设计医务人员手卫生依从性观察表,采用现场隐蔽观察方法分3组进行：一组调查手术科室,一组调查内科病区,一组调查重症监护病房,调查是随机性的,调查的人员分为不同层级,涵盖所有人员,

简介：糖尿病以高血糖为主要特征。目前，临床治疗给药的重要依据是患者的血糖值。因此末梢血糖测定成为糖尿病治疗过程中的一项重要内容。笔者根据多年的临床经验，对护理人员在末梢血糖监测中存在的问题进行分析。

简介：摘要：目的：探究高端人群健康管理护理人员岗位培训的效果。方法：选取我院 71位护理人员开展为期 6个月的岗位培训，对其培训前后效果进行对比。结果：培训后护理人员主动服务意识、知识掌握及临床操作评分、质量评分均优于培训前，差异显著 (P＜ 0.05)。结论：高端人群健康管理护理人员岗位培训具有显著效果，可提高护理人员服务意识及质量，具有较高应用价值。

简介：摘 要：随着我国社会综合实力的不断增强，我国各领域实现了全面成长。其中，在医疗方面，为了保证我国居民能够得到良好的医疗水准，医护人员经过了大量的培训以及专业加强。同时，积极调整自身的服务，为患者带来良好的治疗体验。但随之而来的则是医护人员自身的职业负荷增大，工作时长不稳定。此外，在工作过程当中，经常会出现细菌、病毒等感染，在我国2019年12月份至2020年2月份，因新型冠状病毒感染的医护人员呈几何性爆发增长。医护人员不仅需要面对此类风险，还需要处理医患关系。经分析，医护人员是职业紧张、职业倦怠的高发人群。目前，为了及时调整医护人员的心理健康，保证其可以为我国医疗领域提供全面的成长，必须对医护人员职业紧张致职业枯竭相关原因展开探析，根据实验数据进行全面分析。

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简介：随着国务院颁布的《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)的实施，特别是执行“举证责任倒置”和“病历公开”，对病案的管理提出了更高的要求。而病案管理人员的素质不但直接影响病案管理质量，还会直接影响到医疗纠纷的处理。所以，病案人员应具备良好的综合素质，才能适应具有时代特征的新条例下的病案管理工作，减少医患法律纠纷。

简介：摘要：目的：针对护理人员发生针刺伤的原因进行分析，并提出相关的整改措施。方法：在本院2020年5月到2021年5月期间，随机选取在本院工作的31名护理人员，分析护理人员发生针刺原因，对比护理人员整改前后发生针刺的概率和心理状态改善情况。结果：整改后护理人员发生针刺的概率和心理状态改善情况均要优于整改前（p

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简介：【摘要】目的：研究分析医患沟通中采取医务人员人文素养的效果。方法：参与此次研究的对象为我院收治的患者，其纳入起始时间在2020年1月，截至时间2021年1月，共有50例。按照信封抽签法对患者进行随机分组，其中一组设为对照组，本组接受常规医患沟通，另一组设为实验组，本组在医患沟通中采取医务人员人文素养，每组各25例。对两组患者满意度对比分析。 结果：实验组患者满意度与对照组比较，可见实验组较高（P＜0.05）。 结论：在医患沟通中施行医务人员人文素养，能够提升医务人员在患者眼中的地位，且能够促进医患关系，提升患者的满意度。可见，此种方法应用在医患沟通中有着重要意义。

简介：摘要：伴随着时代的变迁，我国经济也步入了高质量发展的阶段，基层畜牧养殖业也得到了迅速的发展。当前，我国畜牧业正处于快速发展的新时期。畜牧业的工作量日益繁重，迁移不再局限于地域，生物安全防控更加困难。在基层畜牧业中，兽医工作人员是整个生物安全防控体系的重要组成部分。所以，这些畜牧兽医人员应该对生物安全防控工作给予足够的关注，主动提高防控意识，成功地推动基层畜牧兽医人员的工作，努力保证畜牧业的整体发展和安全。基于以上分析，文章从基层畜牧业的角度探讨了兽医工作人员做好生物安全防控的必要性和有效措施，仅供参考。

简介：我院药学部应国家食品药品监督管理局药品评价中心、国家药品不良反应监测中心要求，协助华中科技大学同济医学院临床药理室及中国药学会武汉分会药物流行病学专业委员会，对我院医务人员药物不良反应(ADR)认知度进行了调查。

简介：【摘要】新型冠状病毒作为一类突发性公共卫生事件，针对从业多数医护人员并未有传染病、护理及治疗相关经验。同时，医院作为人员密集区域，若防护不到位会增加医护人员感染率，无形之中加大对医护人员内心压力。且新冠状病毒肺炎干预期间，医护人员工作压力大、工作时间长，对疾病认知程度偏低等多种因素干预下，往往会形成焦虑、恐惧等不良情绪，影响后续工作顺利开展。如何有效采取合理干预措施，及时疏导医护人员内心不良事件尤为重要。文章就对我院医护人员出现相关情绪变化及应对措施进行以下总结。