简介:摘要绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,加强绩效考核对员工和组织绩效的提升有重要的促进作用。高速公路服务区一般点多线长面广,人员相对较分散,人力资源部很难准确、及时、全面掌握员工动态,员工容易产生偷懒、搭便车等道德风险,因此加强服务区员工的监督和考核是十分必要的。本文以湖北交投实业发展有限公司(以下简称“实业公司”)通过信息管理平台对服务区人员的日常监控与考核为例,探讨了高速公路服务区的绩效考核模式。
简介:论文摘要了解秦朝的制度设计对于秦朝灭亡的影响,采用文献研究法,历史比较法等方法,广泛搜集史料,筛选研究史料文献进行了研究。探讨了秦朝的皇帝制度、徭役制度、刑法制度等制度中存在的问题与不合理性发现了其与秦朝灭亡的联系,表明秦朝的制度体制存在严重问题,导致了秦朝的灭亡。
简介:摘要文章阐述了绩效考核管理的概念及重要作用,同时找出了医院绩效考核管理存在的问题,针对这些问题提出了进一步的解决对策。