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  • 简介:吉林省高等财经教育改革正处于重要的历史时期,要适应吉林省的经济社会发展的要求,就必须对当前改革中所遇到的问题进行仔细分析,并积极地思考如何解决这些问题。本文主要就吉林省财经高等教育学科改革存在的问题及对策进行了分析探讨。

  • 标签: 财经学科 高等教育 改革
  • 简介:我国政府主导的高等教育评估机构的性质是官方的教育评估机构,其单一的组织结构、统一的评估标准等特点导致出现了评估活动过于行政化、评估主客体积极性不高、评估存在造假现象等问题。而美国非官方高等教育评估机构设置的专业性、独立性、科学性和评估主体的多元性等特征都为美国高等教育评估做出了重大贡献。通过借鉴美国评估机构设置的经验,提出我国设置半官方高等教育评估机构的设想,以推进我国高等教育评估事业的健康发展。

  • 标签: 教育评估 美国非官方 机构设置 特征 启示
  • 简介:新《高等学校会计制度》于2014年开始实行,权责发生制的引入为高校更客观地反映高等学校教育成本提供了可行的制度依据.本文以新制度为核算依据,以高校教育成本为核算对象,在明确成本核算期间和范围的基础上,明确了其核算流程,并设置了成本项目和相关的会计科目,且对核算流程进行说明.本文为我国高校教育成本核算提出了可行性建议,希望能够为我国高校教育成本核算工作的开展提供有用的实务借鉴.

  • 标签: 高校教育成本 权责发生制 成本核算
  • 简介:兴办高等职业技术教育 培养高级专门人才韩辉,侯振明随着经济建设的发展,科学技术的进步,工艺设备的更新,管理方法的现代化,社会不仅需要大批普通高等人才,而且更需要大量高层次技能型专门人才。调查表明,现有高等教育培养的本专科生不能很好地适应生产第一线技能...

  • 标签: 高等职业技术教育班 普通高等教育 师资队伍 职业岗位 专业设置 人才规格
  • 简介:现阶段高等教育资源配置中存在着种种弊端,高等教育资源的配置方式没有兼顾公平与效益,高等教育资源的使用效率不高,资源浪费情况严重.必须对高等教育资源进行优化配置,对高等学校公共教育资源的分配和运用实行监督,修改和完善法律法规,明确政府和高等学校各自的权利和责任,实现节约型社会中的高等教育资源优化配置.

  • 标签: 节约型社会 高等教育 资源 优化配置
  • 简介:一个人所拥有的哲学素养深厚与否,反映着一个人素质的高低,决定其人生境界所能达到的高度。当代高职院校学生出现的种种思想问题,与其缺乏必要的哲学素养有着很大的关系,因此,加强个人哲学素养有助于高职大学生内因的充分发挥,有助于充分调动高职大学生的主观能动性,实现高职大学生自我管理和全面发展。

  • 标签: 高职学生 哲学素养 养成途径
  • 简介:法学专业蓬勃发展培养大量法律人才的同时,也带来了盲目发展和人才培养质量下降以及法科学生就业困难等一系列问题。积极推进法学教育改革、构建卓越法律人才培养模式,是法学教育亟待解决的问题。对于财经院校来说,依托自身的经济学、管理学等优势学科资源,鉴于当前人才培养模式的局限性,应当紧扣时代脉搏,以促进学生综合素质全面提升、实现法学人才与社会需求无缝对接为目标,应通过更新教育理念,科学定位人才培养目标、改革教学内容、导入先进教学手段、构建实践教学体系,打造旨在培养具有卓越的法律素养、实践能力和综合素质的法律职业群体的人才培养模式。

  • 标签: 人才培养模式 卓越法律人才 实践教学体系
  • 简介:高等职业教育必须注重实践教学,从高职院校会计专业实践教学的现状来看,会计专业实践教学在实践教材、实践师资队伍、校内实训、校外顶岗实践等方面还需要强化和完善,本文在对这几方面的现状做了简单阐述和分析的基础上,提出了相应的改革与建设思路。

  • 标签: 会计专业 实践教学 改革
  • 简介:财务二级管理是指高职院校赋予院(系)一定职责,根据职责需要下放部分财权,使院(系)在学校宏观指导下拥有一定权力,对学校分配的各项经费和自主创收收入进行使用、调整和核算。财务二级管理模式遵循“统一领导,分级管理”的原则,通过权力下放、重心下移的方式,明确院(系)的责、权、利关系,相比过去的财务一级管理模式更能发挥院(系)的积极性和能动性。目前高职院校在实施财务二级管理中存在运行机制不顺畅、配备人员不合理、执行内控不到位、信息披露不及时等问题。高职院校可以从完善财务二级管理运行机制、合理配备财务二级管理人员、加强财务内控建设和构建财务数据信息平台4个方面进行财务二级管理优化。

  • 标签: 高职院校 财务二级管理 财务管理
  • 简介:美国高校人才培养理论的形成与发展经历了一个对个性理解的不断深入和完善的过程,体现了个性化、自主化、多样化和认知化等特征。美国高校人才培养实践的内涵是注重人文素质教育,课程设置富有弹性,专业规划、教学科研与社会需求紧密结合,毕业生就业取决于人才市场的需求,创业创新人才培养模式独具特色。对中国高等教育发展的启示体现在传统教育观念的转变,学生创业创新精神的培养,课程体系的改革与深化,和谐宽松教学环境的营造和创业创新型教育师资队伍的建设等方面。

  • 标签: 美国文化 美国高校 人才培养 中国高等教育
  • 简介:高职院校田径运动队的学生运动员几乎都没有接受过专门的运动训练,普遍存在着基础差、底子薄的问题。学生运动员不论从精力投入还是时间安排上都大大少于专业运动员,他们在训练初期的运动量和运动强度不易把握,容易造成一些运动中常见的轻微运动损伤。根据高职院校短跑训练的现实情况,可将业余短跑训练的集训时间控制在13周左右,分4个阶段进行,科学合理地选择训练方法和训练手段,以在短时间内迅速提高学生运动员的短跑成绩。

  • 标签: 高职院校 业余短跑 短期训练 训练方法
  • 简介:法律文秘专业是近几年公安院校专业设置中出现的新生事物。为社会培养优秀的高等应用型人才,是公安院校法律文秘专业建设的出发点。公安院校法律文秘专业的建设思路就是要在教学方面突出公安特色,在学生管理方面,坚持走"警务化管理"的路子。

  • 标签: 公安特色 公安院校 教学管理 专业建设 人才培养
  • 简介:提高教师的实践教学能力是培养应用型人才的关键,也是应用型本科院校迫切需要解决的问题。本文根据应用型本科院校教师实践教学能力的目标要求,针对目前应用型本科院校教师实践教学能力的现状与存在的问题,提出了提升教师实践教学能力的策略。

  • 标签: 应用型本科院校 教师 实践教学能力
  • 简介:师资队伍建设在税务教育培训工作中具有基础性战略性地位。当前税务干部培训已从普及型的知识培训向深层次的知识培训和能力培训转变,为提高税务教育培训的质量和效果,师资队伍建设必须加快步伐,努力走在培训需求的前面。为此,必须进一步明确师资队伍建设的总体要求与个体要求,从师资队伍的素质和能力、规模和结构、制度和机制等方面,采取切实有效的措施,努力造就一支适应税务教育培训工作规律的高素质师资队伍。

  • 标签: 税务 教育培训 师资队伍 建设
  • 简介:随着河南省动漫产业的迅速发展,市场需要越来越多的动漫专业人才。但高职院校在培养动漫专业人才中出现了不少问题。河南高职院校动漫专业要进行教育改革,全面评估专业设置,严把动漫专业教育教学质量关;积极推进校企联合,实现产学研对接;实施灵活的考试、考核方式,扩大人才培养范围,为中原经济区建设培养更多的实用型动漫专业人才。

  • 标签: 高职院校 动漫专业 人才培养 教育改革
  • 简介:本文根据当前艺术类高职院校人文素质教育只注重"显性课程"知识传授而忽视"隐性课程"作用的现状,提出了加强艺术类高职院校人文素质教育的对策:积极开展人文学科教育、在专业教学中渗透人文精神、开辟多样化的人文教育渠道、创设和谐向上的校园文化环境、条件成熟的学院实行人文素质教育课程学分制。

  • 标签: 高职院校 艺术类 人文素质教育 现状 对策
  • 简介:高职院校会计教育是以培养符合社会需求的应用型人才为其主要目标。学生实践能力的培养越来越受到重视,而实践教学是培养学生实践能力的重要方式之一。会计电算化作为理论与实践结合尤为紧密的应用学科,在整个会计专业教学体系中占有相当重要的地位。笔者通过对高职院校会计电算化课程实践教学的大量调研,分析了当前实践教学的现状,提出了会计电算化课程教学改革的相关措施。

  • 标签: 会计电算化 实践教学 现状 改革措施