学科分类
/ 1
7 个结果
  • 简介:烟花三月,春光明媚,“APEC蓝”的天空上点缀着朵朵白云,此景最宜携侣同游,登高望远。但若此时,您不解风情,望着天上流云发愿:“我要搞明白这朵云彩到底归谁?”或用学术化的语言陈述:“我计划界定此云的物权。”那么同伴不是觉得您疯了,便是觉得您学傻了。然而,若是把时间调回到十余年前的河南。

  • 标签: APEC 学术化 陈述
  • 简介:一项职务发明创造的完成,是职务发明人与其单位共同努力的结果。其中,职务发明人是职务发明创造得以产生的关键。因此,在立法中忽视职务发明人的利益,过于偏袒发明人所在单位的利益,将职务发明创造统归单位所有是不恰当的。笔者认为,建立职务发明创造归职务发明人与其单位共同所有的制度,允许双方当事人协商确定权利归属及利益分配,是切实保护双方当事人利益的有效方式。

  • 标签: 职务发明创造 职务发明人 共有制
  • 简介:本文对我国行政强制执行的概念、历史发展、执行现状进行了介绍,并在此基础上,分析了我国理论界就行政强制执行权的分配和归属问题所存在的争议,阐释了我国现行行政强制执行体制的优越性及存在的问题,并试图对完善我国行政强制执行制度提出有益建议。

  • 标签: 行政强制执行 执行主体 执行权模式 执行权回归
  • 简介:随着数字技术的革命化发展,版权领域也在悄无声息的发生着可能产生质变的影响,那就是访问控制权的诞生及其迅速发展。关于访问控制权的定义以及性质在理论界还存在着很多争议,以及访问控制的未来发展趋势也有很多不同意见。但是不可否认的是,访问控制权所带来的客观事实上的变化以及大量的发生,并且也挑战着传统版权法的原则。

  • 标签: 访问控制权 技术中立 利益平衡
  • 简介:摘要:“五险两金”是针对我国劳动者生、老、病、死、残等实际情况而制定和提供的一项具有补偿性质的社会保障制度,有效解决了劳动者在生育、养老、工伤、失业、医疗和住房方面遇到的问题。新时期随着社会人才结构的转变以及企业市场竞争日益激烈的发展实际,企业要重视完善社保服务机构,与时俱进,更新社保服务观念,同时通过开展员工社保相关培训工作,提升企业管理人员素质,加深员工对企业社会保险工作的认同,以增强员工对企业的归属感和忠诚度,加强员工与企业之间的黏度,从而推动企业实现长远、健康发展。

  • 标签: 员工归属感 “五险两金” 企业管理 作用
  • 简介:摘要:突发公共卫生事件的影响持久且深远,公交企业在步入新常态阶段后的恢复情况也各不相同,仍面临着经济环境低迷、营收减少及控本增效提升困难等多重问题带来的挑战,承受着巨大经营压力。企业效益的下滑不仅关乎企业的生存与发展,更直接关系到员工队伍的稳定性。人才流失、员工躺平等问题日益凸显,进一步加剧了对企业的经营难度。

  • 标签: 公交企业 企业效益 员工归属感。