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  • 简介:摘要农村流动儿童的预防接种是预防接种工作的重点和难点,做好这项工作是每个预防接种门诊必须面临的问题。本文从农村流动儿童存在的问题及原因入手,对其预防接种在管理方面提出了相关流程及措施。

  • 标签: 农村流动儿童 预防接种 管理
  • 简介:摘要目的调查研究0~3岁流动儿童的保健状况。方法随机抽取本区3岁以下儿童398名作为调查对象,将本区212例儿童设为观察组,186例流动儿童设为对照组,调查儿童营养性疾病、定期体检以及五官保健方面的情况。结果本区儿童在生长迟缓、佝偻病、贫血、肥胖方面的检出率均高于流动儿童,营养不良的检出率低于流动儿童;本区儿童定期检查的完成率为89.2%显著优于流动儿童32.3%,本区儿童保健卡办卡率高达98.6%,显著优于流动儿童80.6%,二者差异显著(P<0.05);两组儿童五官的保健状况无显著性差异(P>0.05)。结论流动儿童保健状况与本区儿童比较还有一定差距,应加强流动儿童保健管理工作,为其健康成长提供保障。

  • 标签: 保健状况 流动儿童 调查
  • 简介:摘要本文通过文献分析总结出,现阶段对流动儿童的研究主要集中在流动儿童心理问题的表现和成因上。通过梳理不同心理问题及其成因,我们也尝试提出相应的解决对策。

  • 标签: 流动儿童 心理现状 对策
  • 简介:日益增加的个体和人群流动,是当今世界的特征,所谓现代化,即表现在运输设施大大提高了人员流动的速度,流动的形式也趋多样化.传统的观点认为,流动的个体和人群即是旅行者或移民.现在,每年的国际旅行人数几乎达到1000万人,之中绝大部分是因娱乐或商务原因进行的短期旅行.大部分这类旅行者在旅行过程中和旅居国外期间均未经历艰辛.而全世界近150万国际移民,持单程车票从贫穷之所向富裕之国流动.他们的旅行条件常常是这样的:行程较旅游者要长得多;在新国家里他们的生活状况可能很困苦,而且获得医疗服务的途径非常有限.

  • 标签: 人员流动 全球人员 医学全球
  • 简介:摘要:通过分析流动儿童免疫规划现状以及管理的对策,本次研究主要选取的是2017年1月到2018年1月居住于本辖区内的一百五十名流动儿童,结果显示一岁以下的儿童所占比例达到47.4%,2-4岁之间的儿童所占比例达到了32.1%,5-6岁之间的儿童所占比例达到了13.2%,7岁以上的儿童所占比例达到了7.3%;脊髓灰质炎接种率达到了90.2%,麻疹接种率达到了94.6%,乙肝接种率达到了93.4%,卡介苗接种率达到了96.1%,百白破接种率达到了92.6%,五苗覆盖率达到了90.2%,建证率达到了89.2%。最终得出流动儿童疫苗接种率、覆盖率、建卡率是比较低的,所以流动儿童成为了传染病多发、爆发率比较高的高危人群,这就需要不断完善流动人口管理法规,制定出完善的免疫服务体系,对于流动儿童免疫接种率逐渐提高。

  • 标签: 流动儿童 免疫规划 管理对策
  • 简介:摘要目的对流动儿童父母的相关儿童保健知识的认知现状进行探讨。方法采用随机抽样的方法,在2008年9月至2010年9月这两年时间里,抽取180份我辖区内的0至6岁之间的流动儿童父母资料,对抽样中的这些父母对儿童保健的了解和需要程度进行探讨和统计。结果调查结果表明,抽样中的父母对儿童的生理发育知识、儿童教育知识、儿童卫生保健知识、儿童心理发育知识的了解程度很差,每项的了解程度都不超过20%,40%的父母表示不知道上述儿童保健项目。结论只有父母能够对儿童保健知识有充分的认知和了解,才能够更好的确保儿童的健康。所以,要对流动儿童父母进行儿童保健知识宣教,使其能够更好的指导儿童健康成长。

  • 标签: 流动儿童父母 儿童保健知识 探讨
  • 简介:摘要目的对某企业医院人员流动情况的统计调查,分析该院人员流动的基本情况和特点,为该企业制定医院人力资源有关政策提供参考,同时促进本地区卫生人员的合理流动提供依据。方法通过查阅资料、统计报表,完成2008-2012年5年间某企业医院职工进出活动情况的输入与整理,在此基础上建立数据库;综合流动人员年龄、学历、职称、专业及科室分布5个方面的信息,通过专家访谈分析人力流动的特点及原因。结果该院通过人员流动使人员总数增加,但流入人员职称和业务素质偏低;该院通过人员流动使人员科室分布和专业结构发生变化;近年人员流动趋于活跃,尤其是年龄小于30岁人员;具有中级及以上职称人员流失较严重,该院人员主要流向当地事业医院。结论加强人力资源管理制度建设,畅通人员合理流动渠道;建立适于本院的薪酬激励机制,提高卫生专业技术人员待遇,提高吸引高素质人才的能力,遏制成熟人才的流失。

  • 标签: 企业医院 人员流动 分析
  • 简介:摘要目的探讨社区门诊实施流动人口孕产妇管理系统对流动人口孕妇妊娠结局的影响。方法回顾性分析2005年7月至2007年7月在东莞厚街社区门诊就诊的流动人口孕产妇623例,对比实施流动人口孕产妇管理系统前(2005年7月至2006年7月)316例与实施流动人口孕产妇管理后(2006年7月至2007年7月)307例,两组产检率、住院分娩率以及不良妊娠结局。结果社区门诊实施流动人口孕产妇管理系统后产检率、住院分娩率明显高于实施前(P<0.05;差异具有统计学意义);不良妊娠结局的发生率低于实施前(P<0.05;差异有统计学意义)。结论通过启用社区门诊并于医院之间建立信息共享,加强流动人口孕产妇社区管理,可以有效减少流动人口孕产妇不良妊娠结局的发生率。

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  • 简介:摘要目的研究我县流动孕产妇保健管理的现状并以此制定针对性的管理措施。方法以2012年1月~2015年1月在我县注册的单胎妊娠孕产妇1200例为研究对象,对本组产妇的保健管理资料进行总结分析,对比我县户籍孕产妇以及外来流动孕产妇的保健差异,同时分别抽取200例我县户籍孕产妇与外来孕产妇,对其进行保健管理满意度的调查。结果我县户籍孕产妇的建册率(98.1)、早键率(95.0%)、系统管理率(95.8%)、产后访视率(96.2%),与外来流动孕产妇对比上述结果存在统计学意义(P<0.05)。同时我县户籍产妇的活产率(99.3%)、剖宫产率(50.2%)、围产儿死亡率(3.6%)、孕产妇死亡率(1.2%),对外来流动产妇相比未存在统计学意义(P>0.05)。我县户籍孕产妇保健管理满意度调查中不满意者26例(2.9%),集中在收费过高12例、服务质量2例、服务态度12例;流动孕产妇保健管理不满意者33例(11.2%),上述结果对比存在统计学意义(P<0.05)。结论我县流动人口中孕产妇保健管理与户籍内孕产妇的保健管理存在明显差距,针对流动人口孕产妇的保健管理有待加强。

  • 标签: 孕产妇 保健管理 满意程度 管理措施
  • 简介:摘要在计划免疫工作中,流动儿童管理可以说是重难点的工作内容,为了更好的使流动人口中的儿童接受免疫服务,提高服务质量,减少免疫空白的情况,降低免疫规划针对传染病的发病机率,维护儿童的身心健康,需要积极进入社区进行排查,多个部门联合开展工作,在工作中认真细致,强化流动儿童的管理,保证流动儿童接种工作能够取得理想的效果。本文主要就流动儿童计划免疫社区管理情况进行论述与研究,以供参考。

  • 标签: 流动儿童 计划免疫 社区 管理模式
  • 简介:摘要目的了解流动儿童卫生保健服务现状,探讨流动儿童保健管理措施。方法应用整群抽样方法,对某社区卫生服务中心自2012年12月至2013年12月儿保科接收的户籍地人口儿童与流动人口儿童检查记录进行综合分析,并对比分析6月龄贫血病率、保健管理率与其差异原因。结果流动儿童管理率明显低于户籍儿童,6月龄贫血患病率显著高于户籍儿童,差异具有显著统计学意义(P<0.05)。结论儿童卫生保健利用率相对较低,主要诱导因素为不重视、流动性大及家庭收入低等,流动儿童与户籍儿童卫生保健水平不一致。

  • 标签: 流动儿童 卫生保健 保健管理
  • 简介:摘要目的探讨流动儿童保健状况及其影响因素。方法选取我市流动儿童共500名,采用问卷调查的方法了解流动儿童的保健情况,并与本市儿童保健情况进行比较。结果本市儿童的孕产妇系统管理率、低出生体重发生率、疫苗接种率及保健建卡率,均优于流动儿童,组间比较有差异(P<0.05);本市儿童的母乳喂养率,与流动儿童相比,组间比较无显著性差异(P>0.05)。流动儿童保健情况主要受到经济因素与保健信息缺乏两个方面因素的影响。结论相关部门应重视流动儿童保健问题,给予一定的支持。

  • 标签: 流动儿童 保健状况 影响因素
  • 简介:摘要:随着我国市场经济的进一步发展,我国的儿童计划免疫预防接种工作呈现出一些新的特点,由于各地区间经济发展的不平衡,出现了大批外来务工人员涌入经济发达地区。每年大量的外来人口涌入带来了大量的外来流动儿童。由于该类人群流动性大,造成流动儿童的免疫接种工作量加大,给流动儿童的计划免疫管理与服务带来了一定的难度。如何管理好具有流动性高,家长文化水平偏低、保健意识较差,家庭经济条件困难等特点的流动儿童的计划免疫接种工作,是我国政府和卫生部门目前面临的重要公共卫生问题之一。

  • 标签: 流动儿童计划免疫 社区管理模式
  • 简介:<正>我国改革开放以来,大量农村人口涌向城市,城市人口骤增。据有关资料统计,目前全国流动人口近一亿,已形成人口流动大潮,这一现象在沿海城市和特区尤为突出。流动人口通常来自结核病疫情较高的农村地区,是受结核感染高的人群群体,流入城市后,为了谋生择

  • 标签: 流动人口 结核病控制 沿海城市 人口流动 结核感染 资料统计
  • 简介:摘要随着市场经济的发展,我国流动人员逐年增长,使得在流动人员人事档案的管理上难度加大。人才流动的现象越发明显,流动人员人事档案的管理需要引起足够的重视。近年来,我国流动人员人事档案管理中,依然存在着诸多问题,需要在未来的发展中逐步解决,提升其管理水平与效率,促进档案管理的规范化。本文从流动人员人事档案管理的重要性着手,分析了我国流动人员人事档案管理存在的问题,并提出了相应的解决措施,有利于提升档案管理的水平。

  • 标签: 流动人员 人事档案 管理
  • 简介:摘要目的探讨马驹桥镇大杜社地区流动儿童基本信息和查漏补种现状,旨在提升流动儿童疫苗接种率,早日实现麻疹消除目标.方法严格根据?北京市学龄前儿童强化查漏补种工作方案?相关要求,在实现地区卫生院和辖区村委良好协作的基础上,掌握辖区流动儿童实际情况,及时发送疫苗接种通知单,告知儿童家长定时前来查漏补种.结果我地区流动儿童数量主要呈现出不断增长的趋势,且与此同时,补卡补证率呈现出逐渐降低的趋势,且总体来说,疫苗漏种率呈现出升高趋势.结论地区和周边地区经济发展情况的变化会影响到流动儿童数量的变化,虽然当前我地区流动儿童接种情况得到了改善,但还存在儿童疫苗接种不够及时以及接种合格率较低问题,必须采取有效措施,完善流动儿童查漏补种体系,从根本上控制麻疹.关键词流动儿童;查漏补种;控制;麻疹;效果中图分类号R511.1文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-1213-01

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