简介：摘要：现阶段，我国社会高速发展，市场经济深化变革，基层党建工作环境亦发生变革。在此背景下，国企基层党建工作正面临重大的挑战，深化国企党建工作，发挥其重要价值、提升基层党群干部群众的信心，增强基层党团干部的凝聚力，成为当前基层党建工作所面对的重要课题。就此，文章针对国企基层党建工作深化发展进行分析，并提出相关创新发展策略。

简介：铁路投资集团组建9年来，牢牢把握新形势对国有企业党建工作的新要求，实施党建工作创新，提高企业党建工作的活力与实效，集团改革力度逐步加大，发展速度明显加快，综合实力显著提高。2008年，集团被评为浙江省最具社会责任感企业，同时集团的主要经济技术指标增长取得了新进展，从2006年初到2008年底，资产总额由65．49亿元增长到144．65亿元，年均增长30．0％；净资产由19．09亿元增长到67．39亿元，年均增长52．0％；利润总额由3．53亿元增长到7．83亿元，年均增长49．0％，上述指标全面实现翻一番。

简介：摘要互联网的快速发展带来了新媒体的革新，且逐渐渗透在我们生活的各个方面。国有企业在实践党的政治思想宣传、运营和经济管理等工作中，通过新媒体的方式能有效促进经济效益大幅提升，更对企业的长远发展有更大的借鉴和创新实践意义，为企业的管理运行带来了新的思考。

简介：摘要：王尽美，中国共产党的创始人之一，北方早期工人运动领袖。在他的革命生涯中，中铁山桥的革命活动是其中浓墨重彩的一笔。为我们党进一步组织开展北方工人运动积累了宝贵的经验，也为中铁山桥这家百年企业植入了一心向党的红色基因。

简介：摘要：党建工作是国有企业生产经营的根本保障。本文从强化政治引领、思想引领、组织引领、以人为本等方面，阐述了山东港口青岛港持续加强国企党建，不断筑牢港口发展“根”和“魂”的创新措施及成效。

简介：摘要：国有企业作为建设创新型国家的中坚力量，取得了一系列突破性科技创新成就，根本原因是坚持党对科技创新的领导。中交二航局技术中心提出并探索实践党建引领科技创新，以党建引领推动技术中心勇做新时代科技创新排头兵，将党建工作成效转化为“科技创新、服务创效、人才创优”的发展成果，形成党建工作的有效机制，为国有企业技术中心党建引领科技创新提供借鉴参考。

简介：摘要：在新时期国有企业党建工作开展需要把握时代发展的脉搏，紧扣新时期党建工作要求，在党建工作当中融入信息网络技术应用，实现智慧党建发展目标。本文主要分析了打造国有企业智慧党建平台的重要性，并探究了如何以智慧党建来提升国有企业党建工作水平的有效措施。

简介：摘要：近年来，各种各样“互联网+党建”模式在全国的发展如雨后春笋，催生了智慧党建的新理念、新应用。国企作为国民经济发展的中流砥柱，党建工作在其中发挥着重要作用，将智慧党建引入国企党建工作实际具有现实意义。文章简要介绍了智慧党建与国企党建工作的重点内容，简单分析了当前国企党建工作存在的问题，对智慧党建融入国企党建工作的必要性和必然性进行了分析，进而提出了加快推进国企“智慧党建”系统建设，不断提升党建工作水平的策略建议。

简介：摘要从严治党的要求落实到国有企业就是要加强国有企业党建工作，夯实国有企业党建基础，本文从党建工作基础工作出发，探索破解党建与业务“两张皮”的机制，推动企业党建工作与中心工作同频共振、深度融合。

简介：摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势。如何强化国有企业的党建意识，坚持党对国有企业的领导不动摇，加强党建工作在企业发展的重要作用，成为了当前的主要课题。当前，从国有企业党建工作情况来看，党政队伍人员的能力有待提高，党建工作开展时效性跟不上工作进度等一系列的问题，导致党建工作的水平低下，在国有企业的发展中起不到有效的作用。针对存在的问题，从坚持党的领导、加强党建和企业中心工作相互融合、加强和带动群团组织建设、加强领导班子和人才队伍建设、加强党群工作业务能力培训等方面的策略，以开拓国企党建工作新局面。

简介：摘要：近年来，各种各样“互联网+党建”模式在全国的发展如雨后春笋，催生了智慧党建的新理念、新应用。国企作为国民经济发展的中流砥柱，党建工作在其中发挥着重要作用，将智慧党建引入国企党建工作实际具有现实意义。文章简要介绍了智慧党建与国企党建工作的重点内容，简单分析了当前国企党建工作存在的问题，对智慧党建融入国企党建工作的必要性和必然性进行了分析，进而提出了加快推进国企“智慧党建”系统建设，不断提升党建工作水平的策略建议。

简介：摘要：当前科学技术发展速度不断加快，互联网大数据技术被广泛应用在各个行业以及领域，并且取得了令人满意的效果。但是与此同时，在现代市场经济环境下，国有企业面临着前所未有的历史发展机遇，也碰到了各种新的问题挑战，如何更好地提高市场影响力，怎样更好的汇聚资源力量攻坚克难，更好凸显自身的主导性影响，这是所有国有企业共同面对和思考的问题。在这样的情况下，国企要通过建立“智慧党建”，使党的思想建设突破时间和空间的限制，以此助推国有企业的创新性发展。基于上述所言，本文主要围绕着如何通过“智慧党建”，实现国有企业党建工作的创新发展做出了论述，期望能够为国有企业发展提供一些建议和参考。

简介：【摘要】

简介：摘要：智慧党建是利用互联网、云计算、人工智能等现代化科学技术，实现党建管理的信息化和智能化的综合管理平台。智慧党建打破了以往党内活动相对封闭和自循环的状态，让党员和党组织可以通过电脑、手机、触控一体机、数据大屏等终端设备，随时参与组织生活、学习交流讨论等，让广大党员用户能够通过多种方式来参与组织生活，真正实现组织生活“无处不在”。文章主要探讨了智能党建的意义及其在国企基层党建中的应用

简介：摘要：随着互联网技术的飞速发展，党建工作也迎来了前所未有的机遇和挑战。在这个时代背景下，如何将互联网技术与党建工作相结合，推动党建工作的创新和发展，成为了摆在我们面前的重要课题。特别是对于国有企业而言，作为我国经济的重要支柱，其党建工作的质量和效果直接关系到企业的发展和稳定。因此，本文将以“互联网+”为背景，深入探讨国有企业党建创新模式，以期为国企党建工作提供有益的借鉴和参考。

简介：摘要：对于国企而言通过党建工作是保障国企核心竞争力的有效途径，党建工作可以确保国企生产经营管理工作的顺利进行、增加国企在市场经营中的实力。国企文化建设是国企稳定发展的基础，是国企精神文明特征重要的展示方式，国企国企文化建设主要体现在物质、精神、制度以及行为等方面，通过建设积极、务实的国企文化，能够更加有效地凝聚国企员工的向心力，对于国企的长治久安具有重要的作用。因此，采用有效手段将国企中的党建工作以及文化建设相融合，做到相辅相成，能够更好地保障国企工作的开展、推动国企快速发展、增加国企在社会中创造的经济价值以及社会价值。

简介：摘要：在全面深化改革的历史进程中，国有企业的主导性在政治经济文化及社会民生各个领域中充分体现出来，几十年的改革发展摸索经验告诉我们，只有坚定的抓好了国有企业，才能更好的凸显中国特色社会主义制度的优势，才能让国有企业更好的应对来自市场层面的冲击挑战。党建，是深化国有企业改革发展的根本性、基础性一环，党建工作开展到位，能够更好深化党的核心领导，对于国有企业上下凝心聚力也大有帮助。本篇文章主要是从党建与文化建设融合促进的角度对国有企业进行了分析，这对于新时期国有企业的改革发展都有着非常好的指导作用。

简介：摘要：伴随经济发展的日益国际化，市场经济体系的变化提供给国企发展一些全新的发展机遇、挑战。所以，国企在自身的发展中，便应紧跟时代发展的脚步，让党建得以深度融合到文化建设体系，并基于党的指导方针理念，来增强文化软实力，规划后续发展目标方向，力争实现可持续性发展，在社会主义建设中贡献力量。为此，本文分析了国企党建和文化建设的联系，探讨了二者融合互促的主要路径，仅供参考。

简介：摘要：网络时代 国有企业应重新定位以往的基层思想政治工作方式，借助互联网可及时传播与信息传递等优势，构建新型的“互联网+思政”工作模式，使新时期的思想政治工作能够真正落实到基层职工之中，有效增强国企的凝聚力和向心力，随之为国有企业的健康发展提供有力的人才保障。

简介：摘要：党建工作是中华人民共和国政治生活的重要方面，也是推动国有企业健康发展的关键。在当前复杂多变的国内外环境下，开启“党建+”模式，将国企党建与中心工作深度融合，对于提升国企的核心竞争力、增强党组织凝聚力具有重要意义。基于此，本文章对开启“党建+”让国企党建与中心工作深度融合进行探讨，以供参考。