简介：摘要党的思想建设是一个庞大的系统工程，需要全社会从不同方面进行长期不懈的努力。中国传统文化既是党的思想建设的历史前提，也是党的思想建设的现实基础。新的历史时期，要搞好党的思想建设，一方面离不开对中国传统文化的批判继承；另一方面必须设法消除落后的传统文化，克服传统文化的消极影响。本文尝试探讨我国传统文化及党的思想建设之间的相关性。

简介：摘要：在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对国有企业党的建设作出了全面部署，就国有企业要发挥“六个力量”作用的重要论述，为新形势下加强国有企业党的建设，做强做优做大国有企业指明了正确方向、提供了根本遵循。回顾国网洮南电力近年来的发展历程，坚持党的领导、加强党的建设，是我们的独特优势、光荣传统、宝贵经验。继续前进，不能没有“根”、不能丢了“魂”。必须始终坚持党的领导、加强党的建设，坚定不移地推进全面从严治党。 坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的强大优势，任何时候、任何情况下都不能放松。

简介：摘要新形势下，伴随市场经济制度持续的深入发展以及全球经济危机逐渐蔓延，公司之间的竞争变得更加严峻，假如企业想要在国内、国际这两个市场当中将脚跟站稳，就一定得造就培养出众多的优秀人才，特别是青年才俊。但是，由于多元化的社会洗礼，价值观念的潜移默化，市场经济的不断发展，以及我国各个方面也逐渐与西方接轨，西方青年人的某些价值观念也在不同程度上在部分青年人身上产生负效应。

简介：摘要：青年工匠是电力企业未来发展的重要能源动力，从长远看青年工匠是解决电力企事业人力资源紧缺的重要手段；同时，青年工匠是发电企业竞争发展的主力军，青年员工在企业中所占比例逐年上涨，青年人才培养决定企业未来，培养青年人才工匠已成为所有企业的关键所在。

简介：摘要青年是企业发展重要的有形和无形资源，有效地挖掘青年员工潜能，发挥青年先锋作用自然而然成为推动企业发展的关键所在。当前，网络媒体、电力改革、国企体质、送变电行业特点、思想多元化、知识渴求、自我价值实现等诸多因素，都影响着青年思想和行为，从而影响他们在企业中的发展。针对该情况，公司创建“无微不至”的青年工作格局，充分贴合本企业青年文化氛围，建立多元化个性化平台，实现青年全参与全覆盖，提高参与者的积极性和正能量的传播性，实现良性循环。

简介：摘要国网山西检修公司变电检修中心（检修基地）按照公司部署要求以及自身发展实际，坚持将党建带团建作为群团工作升级、引领发展共识、永续发展动能的重要先导区。中心青年员工占比较高，加强青年思想引导，搭建青年创新和展示平台，助力青年成长成才，推动中心创新发展，逐步形成具有检修特色的青年创新创效工作特色，为中心的发展发挥积极作用。

简介：摘要青年是企业发展的源动力，是企业的未来，青年强则企业强，企业需要把青年员工思想、教育、学习、技能提升工作放在事关企业发展的战略高度，坚持不懈地抓实抓好。只有做好了青年工作，才能有效推动企业的发展。本文针对企业青年员工成长成才策略进行了简要分析。

简介：摘要企业民主管理是指职工参与企业重大决策问题的共同管理，是行使主人翁权利的企业管理制度之一。其特点是企业的大多数人介入和参加。其内容是参与管理、参与决策、参与监督；坚持企业的事由大家做主，共同构建和谐企业。本文就青年职工参与企业民主管理的必要性及策略进行分析。

简介：摘要电力企业的人才储备决定了企业市场和配置资源的能力，于是人才机制成为了电力企业面对复杂的经济环境和多变性的一个重要资源。人才机制也是构建企业核心竞争力的重要基石，因此，全面提高电力企业青年素质，培养合格的青年人才，是电力企业迫在眉睫的任务和策略。基于此，本文首先介绍了当前电力企业青年人才发展的情况，分析了当前电力企业在人才培养过程中所存在的问题，并探究了当前电力企业青年人才培养的途径与措施。

简介：摘要:历史长河奔流不息，青春乐章激荡人心。5月10日，党中央隆重召开庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会，习近平总书记出席大会并发表重要讲话，全面回顾了共青团百年光辉历程，深刻阐明了共青团和青年工作的历史经验，对当代青年给予殷切期望，对做好新时代共青团工作和团干部提出明确要求，为在新起点新征程上推动共青团事业守正创新、推进中国青年运动蓬勃向前提供了思想指引和行动指南。

简介：

简介：摘要近年来，审计问责追责已逐渐成为管党治党的有力戒尺，与党的问责组合，共同形成了对企业经营管理层，尤其是高级经营管理层的有效监督。但如何准确区分经营追责与党的问责，避免重复问责或问责不当是值得审计人员和纪检监督人员认真思考的。

简介：摘要近年来，审计问责追责已逐渐成为管党治党的有力戒尺，与党的问责组合，共同形成了对企业经营管理层，尤其是高级经营管理层的有效监督。但如何准确区分经营追责与党的问责，避免重复问责或问责不当是值得审计人员和纪检监督人员认真思考的。

简介：党管人才原则是党中央实施人才强国战略中提出的一项重要原则.通过对贯彻党管人才原则的理论认识与实践思考的论述,提出贯彻党管人才原则,关键在于认识、把握和实践三个环节.

简介：摘要国网吉安县供电公司充分结合了青年员工探索意识强，求知欲望强、个人成长发展意愿强等特点，以激励班组职工学习、实践、创新提升及成果转化为重点，结合个体能力评估，实现培训的个性化设计与精准定位，提供多元化培训套餐推送计划，放大人才核心价值，目标性强化培训。鼓励青年员工围绕公司生产中心任务，以岗位工作为创新原点，围绕基层班组中的重要项目、课题，精心选人备餐，运用“一一三”人才培养、“对口”互补等培训模式，引领青年利用业余时间进行创造性、实用性、延伸性和完善性的研究，并形成具有应用价值的研究成果，助力班组青年员工成长快速成长。

简介：[摘要 ]党建带团建是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代要求。本文阐述了强化电力企业党建带团建工作的必要性，分析了电力企业党建带团建工作存在的问题，探讨了电力企业加强党建带团建，提升青年凝聚力的策略。

简介：

简介：摘要基层供电企业人员年龄结构偏年轻化，青年员工的成长关系到企业的未来和发展，加强青年员工队伍建设，对企业的可持续发展有着重要意义。国网长兴供电公司通过“树立一个理念、形成两种机制、打造三个平台”，构建“一二三”模式引领青年员工立岗成才。

简介：摘要：电力生产属于技术密集型产业，所以要注重提高劳动生产率。近年来，随着高等教育的不断普及，电力企业也引入了大批的青年员工。作为电力企业各项工作的承担者，青年员工的培养和使用直接影响电力企业的生产效率和发展前景。因此，本文就对电力企业青年人才的培养方案进行探讨。

简介：摘要随着科学技术的快速发展，各种先进的技术和理念应用于油田生产中，使油田生产无论从生产机制还是从管理制度上，都有了非常大的进步。施工项目管理是油田电气施工中重要的一项工作，必须要做到切实、严格的管理，才能从根本上做好油田电气施工项目管理工作。本文从实际出发，就油田电气施工项目管理相关工作，做了深入的分析与探讨，以求推动油田电气施工项目管理水平的进一步提升。