简介：摘要：文章对医院档案的分类管理工作进行科学论述，依据功能将医院的档案信息进行类别划分，主要包括文书档案、基建档案、影像、音像及照片档案、人事档案、财务信息档案、病历档案等，这些档案的收集、整理、储存方法各不相同，应受到工作人员的重点关注。 关键词：医院档案；信息分类；管理方法 引言         深入了解档案信息的价值后，通过科学的划分方法对这些信息进行种类区分，可让医院的工作对接与组织更为高效，同时对缓解医患紧张、人才队伍建设培养、医疗服务提供等方面的工作落实有着不可替代的作用。 1医院档案管理的类别构成 1.1文书档案         文书档案主要分为上级文件、本院文件两大类，在对文书档案进行收集时，应将重点落实在能够反映本单位职能活动、历史面貌等文件资料上，同时还要按照国家档案局发布的相关规定进行工作落实，对资料的收集范围进行明确敲定。档案管理工作人员在对单位下发的文件材料进行保存时，要根据档案保存的形式进行科学分类。无纸化办公单位的电子文件应使用信息化管理手段进行修改、审批，然后再执行存档操作，而具备电子签章的电子文件则需要打印成纸质文件后，再与其他电子文件执行归档操作。文件资料的整理归档过程中需要依据档案资料的种类进行科学方式上的确定，并对这些文件进行科学分类、排列、编号等操作，促进整理工作的高效性。 1.2基建档案         基建档案一般会随着国家政策与社会经济的改变发展获得改善，基建工作在医院建设中属于较为重要的组成部分。因此为了保障基建档案信息的完整性，医院层面必须设置专门的管理部门对基建信息进行科学管理。建设基建档案时，工作人员需要按照基建工作的流程进行任务布置，根据基建工作开展的周期进行信息收集与整理，每个周期完结之后，管理工作人员要对相关的信息进行统一收集并封存。 1.3影像、音像及照片档案         影像、音频、照片档案可以更为丰富且全面地展示医院近年来的发展进程，也让医院发展过程中的重大事件以及对医院发展过程中的各种历史记录得到了完整保存。这些影像、音频、照片档案具备高水平的真实性与便捷性。通过科学的分类方式能够方便后续工作开展过程中的参考工作落实的更高效。与此同时，这些形式直观的档案信息不仅可以对医院品牌影响力进行全面展示，也能直观反映医院的整体实力。 1.4人事档案         人事档案在医院档案信息的管理过程中同样属于较为重要的组成部分。随着医院建设规模的逐步扩大，人事档案的种类也会不断丰富、信息越来越详细、数量规模越来越大，因此人事档案信息必须有专门的管理部门与人员进行承担。随着医院规模的逐步扩大，医院部门的数量随之增多，医院工作人员的种类呈现多样性，医院的人员管理上会更加复杂，产生更多的人事档案，而细化人事档案管理可以对人力资源更有效的合理利用。 1.5财务信息档案         财务档案主要记录着医院财务活动中产生的各类信息，接纳患者、设备购进、基础设施的日常开销等都会让财务信息发生变化。因此随着时间的叠加，医院建设规模的逐步扩大，财务活动中产生的财务信息会越来越多，专业的财务档案信息管理部门必须配合专业的统计方法，对这些财务支出的票据进行整理，促进日后更为高效的开展清查工作。与此同时，财务信息能让医院中各个部门的财务活动更加清晰透明，保证了医院运营工作的高效。领导层也可以对资金流向进行动态性掌握，提升决策的准确性，促进医院稳定高效的发展。 1.6设备档案         设备档案从字面上即可知道是指医院中的各种设备购买、验收、保养、维修的工作落实中产生的信息，这些信息对医疗设备的使用现状进行了清晰显示。设备档案管理工作人员根据设备的使用情况，建立一个科学且完善的信息管理系统，能够让医疗设备的价值发挥更加全面，同时可以保障医疗设备完好、高效运行。 1.7病历档案         病历档案包括住院病历、门急诊病历和病人在医院诊疗过程中所产生的一切疾病信息都统称为病历档案信息。病案的真实性、准确性、科学性、逻辑性构成一份完整的价值极高的医学资料 ,同时也是临床、教学、科研的宝贵资料 ,更是医院管理的重要信息来源，对提高医院的整体管理水平有着举足轻重的作用。

简介：【摘要】：社会经济和科学技术的持续快速发展，促使我国各个领域都在不断创新变革，而在医疗卫生事业中，采购工作也越发引起重视，明确指出医院采购工作要落实规范标准化，而要想实现规范化采购，就必须要从采购档案管理工作入手，针对采购档案是实施规范化管理，提高档案信息的真实性与安全性。现代信息技术的快速发展，为当前医院的采购档案管理工作提供了强有力的技术支撑，从而让医院采购档案管理的工作效率和质量得到有效提高。

简介：摘要现代社会经济的发展促进科技的进步，为满足人们的疾病预防和治疗需求，药品种类不断增加和丰富，要有效提高药品质量，就需要对药品质量检验要求和标准予以提升。社会主义市场经济条件下，医药市场受自由化经济影响，一些制药厂受利益驱使，对药品质量把关不严格，在制药过程中存在不规范操作行为，引发医药质量危机。本篇文章在此基础上，主要对药品质量检验方法及标准化管理方法进行研究与分析，为加强药品质量监督管理提供借鉴。

简介：摘要目的

简介：摘要目的对科室护理安全管理的方法以及相应效果进行分析探讨，为今后的临床护理工作提供可靠的参考依据。方法在我院实施加强护理安全管理前后分别抽取临床住院患者90例，对实施护理安全管理前后的临床护理效果进行对比分析。结果实施护理安全管理后组的护理综合质量、护理满意度均较实施前发生显著升高(P<0.05)，护理差错发生率明显降低(P<0.05)。结论护理安全管理的合理实施，可以对护理风险进行有效的控制，改善护理质量，提高护理满意度，值得关注。

简介：摘要目的分析喉镜清洗与消毒管理方法。方法抽选我院门诊回收喉镜60例作为研究对象，将其随机分成两组（实验组、对照组），实验组进行集中清洗、消毒，对照组由非专业人员清洗、消毒，比对两组临床结果。结果实验组喉镜清洗、消毒质量率和对照组相比，存在鲜明性临床差异（P<0.05）。结论临床喉镜清洗和消毒处理期间，应借助集中处理方法，并加强喉镜消毒、清洗管理，以便保证喉镜安全性能，提高临床利用率。

简介：摘要《护理管理学》理论性强，不易理解和掌握，通过采取多种教学方法讲授法、案例教学法、讨论教学法和情景教学法，以提高《护理管理学》教学效果。提高学生的学习兴趣和积极性。

简介：摘要提高新生儿医院感染控制和管理质量，严格控制新生儿医院感染发生。通过采取前瞻性的预防控制措施，按医院感染管理程序对新生儿进行规范管理，能有效降低新生儿医院感染的发生。

简介：摘要护理是一门科学性极强的应用性学科，在临床实习期运用好带教方法为护理本科生实施带教，以帮助其更快、更好地完成从单纯接受知识到运用知识解决实际问题的转变，引导学生采取有效的应对方式，减少或有效应对各种压力，保持身心健康和提高实习效果。临床带教老师对提高临床教学质量起着非常关键的作用。

简介：摘要档案管理是医院发展制度化、规范化、科学化的重要指标，是提高医院基础水平的根本需求，也是衡量一家医院先进性的标准。但目前，我国档案管理工作仍存在诸多问题，没有系统全面的管理工作，因此，需要针对存在的问题给予相应的改进措施，从而用更规范更科学的方法管理医院档案，为广大人民群众提供一个舒适的医疗环境以及医疗服务。

简介：摘要目的探讨有效的护理缺陷管理方法，确保护理安全，提高护理质量。方法建立科学的组织管理体系，加强护理安全教育，完善护理规章制度。结果减少了护理缺陷的发生，提高了护理质量和病人满意度。结论护理安全管理是一项持之以恒的工作，需要全体护士共同努力，达到减少护理缺陷发生的目的。

简介：

简介：摘要目的研究将PDCA方法应用于医疗设备维修管理中的临床应用价值以及效果，同时提出合理有效的管理措施。方法回顾性分析该院自2013年6月—2017年6月期间使用的100台医疗设备所有数据指标，对所有医疗设备予以PDCA方法管理，分析经PDCA方法管理之后医疗设备档案完整率、设备运行完好率、设备运维及时率。结果PDCA方法管理实施前设备运维及时率70.00%、档案完整率92.00%、设备运行完好率90.00%显著低于实施后设备运维及时率100.00%、档案完整率100.00%、设备运行完好率99.00%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在医疗设备维修管理过程中选择PDCA管理方法进行应用效果较好，可改善医院管理设备水平，确保可规范化使用、运行、维修医疗设备，值得借鉴应用。

简介：【摘要】目的：分析研讨 PICC维护管理的临床教学方法。方法：将 2016年 3月至 2017年 3月期间我院 25名实习护生纳入到对照组中，另将 2017年 4月至 2018年 4月期间我院 25名实习护生纳入到研究组中，各实习护生均接受 PICC维护管理教学，区分教学方式，对照组接受传统教学法，研究组接受先理论再实践的教学方法 ，比较教学满意度和考核成绩。结果：研究组实习护生理论成绩、实际操作成绩、带教满意度分值均高于对照组（ P<0.05）。结论： PICC维护管理教学时采用先理论再实践的教学方法 ，可显著提升实习护生对此次教学的满意度，提高教学质量。

简介：

简介：摘要目的探讨医院药剂科的中药管理方法。方法主要通过中药药剂的质量检验和对中药库房进行的管理的方法，来对中药实施现代化的管理，并对中药的管理效果进行观察。结果通过本研究项目中的几个方面开展对中药的管理之后，中药的状态和运用取得了较为明显的效果。结论在现代社会为保证中药治病的安全性和有效性，必须对医院药剂科加强中药方面的管理。在此过程中，有效的管理办法不仅可确保中药的质量、提高其水平，还能对患者利益进行维护，所有效果都是非常有利的。这位医疗工作的顺利进行提供了前提条件，因此医院药剂科中的中药管理方法是十分重要的。

简介：管理心理学是一门理论性与实践性很强的学科，通过管理心理学的学习，学生既要掌握管理心理学的基本原理和基本方法，更重要的是要学会运用管理心理学理论解决实际问题，为了达到这样的目标，在多年的管理心理学教学中尝试和找到了一些有效的教学方法，如案例教学法、研讨法和情境模拟法。

简介：摘要随着医学模式由生物医学模式向生物—心理—社会医学模式的转变，临床工作对护士的素质要求也越来越高，为了使我们培养出来的护理人员能更好地适应现代医学模式转变的需要，笔者从事高职护理管理学教育多年，对护理学管理学教学方法进行总结，谈一下自己的几点经验，希望能对我国的卫生事业做点贡献。

简介：摘要随着社会的进步与发展，我国的现代医学护理管理水平也在不断的提高。世界卫生组织（WHO）认为“护理管理是发挥护士的潜在能力和有关人员及辅助人员的作用，或者运用设备和环境、社会活动等，在提高人类健康这一过程中有系统地发挥这些作用。因此护理管理在医院管理及临床工作中都起着举足轻重的作用。

简介：摘要目的提升全院医务人员伤口认知及护理能力,缩短伤口愈合时间，降低伤口感染与并发症的发生。方法每病区选1名护士为管理联络护士，以护理副院长为领导，设立1位拥有伤口护理专业知识的专职负责人，并进行3个月的伤口管理专科知识培训，经考核合格才上岗。结果第1批参加培训的伤口联络护士的成绩较培训前大幅提高(P<0.01)；成立伤口管理小组后，对伤口处理提高了治愈率，缩短了住院时间(P<0.05)。结论成立伤口管理小组能提升医务人员伤口认知及护理质量，规范伤口管理，提高病人的满意度。