简介：笔者提倡企业管理应该将可度量标准化西方管理模式与传统混沌哲思结合，导入混沌管理概念。混沌管理在消费群管理、组织管理、客户管理等方面具有可操作性。
简介：管理是对“例外”和不稳定因素的驯服和对有序性的追求，任何需要管理的事物都必然包含打破有序、触犯规训、抵触协调的可髓性——否则就无需“管”也无需“理”。
混沌管理的理与用
教授的书桌——在混沌和有序的边缘寻找“答案”
