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  • 简介:109,男,60岁,本科,工程师,化工。能开发小化工产品,具有表面处理工程和'三废'治理技术及经营管理能力。110,男,60岁,大专,高工,自控。主要从事产品开发及技术管理工作。111,男,60岁,高中,工程师,模型、展览设计。能设计、制作模型,从事展览及装潢工作。112,男,6l岁,中专,工程师,工民建。能从事水利工程与民用建筑的施工、设计工作。113,男,66岁,大学,会计师,财务。能从

  • 标签: 化工产品 经营管理能力 技术管理工作 表面处理 工民 产品开发
  • 简介:面对会计工作中假数据、假报表和假资料频频见诸报端的现实,究其原因,笔者认为:除了外部环境和会计人员的思想境界、政治素质等因素外,会计人员的角色意识淡薄也是重要原因之一。

  • 标签: 会计人员 会计工作 “角色意识” 职业 诚信 《会计法》
  • 简介:个人住房消费份额将越来越大近年来,我国房地产业的发展取得了巨大成就.政府对住宅建设的管理力度不断加强,老百姓对住房的要求也日趋提高.市场的发展以及需求的增加,促使房地产商以高起点规划、高水平设计、高质量施工、高标准管理作为开发新项目的标准.随着住房改革的进一步深入,新的相关金融、税费政策的陆续出台和实施,个人住房的消费份额越来越大.

  • 标签: 中国 房地产市场 房地产公司 销售人员 企业形象
  • 简介:搞好新闻摄影在技术上下功夫是对的,但是光靠技术是不够的,还应该懂得新闻摄影的基本理论,掌握形象宣传的特点。提高图片报道质量的根本,在于摄影者要不断地学习和领会党的各项方针政策。必须有广博的知识,熟练的技巧和健康的体质。

  • 标签: 新闻摄影 新闻价值 造型艺术
  • 简介:“目前,我们基地栽植的水稻,亩产最高达800公斤。”非洲,坦桑尼亚莫罗戈罗省达卡瓦镇千里马村“中国援助坦桑尼亚农业技术示范中心”,中心农业专家王骞为来自日本一所农业大学的参观团介绍中心的农业技术发展和推广情况。

  • 标签: 水稻 非洲 农业技术发展 农民 坦桑尼亚 技术示范
  • 简介:本文研究新疆摩尼信仰的兴衰。摩尼是继祆教后,传入新疆的又一古代波斯宗教。新疆地区摩尼的传播,主要与信仰摩尼的粟特商人的活动有十分密切的关系;其后成为新疆回鹘人的国教,新疆境内吐鲁番盆地是摩尼的传播中心,随着回鹘人改换朝代信奉佛教而衰落,同时表现出其特有的地域与民族特色。

  • 标签: 新疆 摩尼教
  • 简介:广东省供销社系统共有5所职业院校——广东省电子商务技师学院、广东省财经职业技术学校、广东省旅游商务职业技术学校、肇庆市经贸职业学校、广东厨艺职业学院,全日制在校生1.9万人。近年来,广东省社认真贯彻落实党中央国务院以及广东省委省政府一系列有关职业教育改革发展的决策部署,以科学发展观为指导,大力实施"科教兴社"、"人才强社"战略,坚持职业教育的办学定位和发展方向,坚持"校企深度融

  • 标签: 职业技术学校 产业转型升级 专业群 集团化发展 经济产业发展 订单培养
  • 简介:汽车销售人员是汽车销售企业利润的直接创造者,他们的工作热情和积极性直接影响到企业的发展,如何提高汽车销售人员的工作热情,激励他们创造更多价值,是新时期汽车销售企业管理人员研究的重要内容.本文通过分析A公司现有的激励机制存在的不足,提出激励机制的改进策略.

  • 标签: 汽车销售人员 激励机制 改进策略
  • 简介:本文阐述了企业退休人员管理服务的内涵和加强管理服务的必要性,分析了存在的问题,提出了提升企业退休人员管理服务水平的举措.要完善法律法规和管理制度;加强有关部门和各个部门的工作衔接;加大企业退休人员管理服务的经费支持.

  • 标签: 企业 退休人员 管理服务水平 提升措施
  • 简介:老区乐平县最近认定140多名“红军失散人员”,从今年五月起发给这些对革命作出贡献的红军战士定期定量生活补贴,让他们愉快地度过幸福晚年。乐平县的众卜、文山、回田、南港四个乡,方志敏同志曾在这些乡建立红色政权。红军战士多,在当时特殊环境和艰苦斗争中,有许多红军战士因病、因伤或组织要求隐蔽下来而脱离红军队伍而失散

  • 标签: 红军战士 乐平 生活补贴 组织要求
  • 简介:近日,国务院办公厅印发《关于支持返乡下乡人员创业创新促进农村一二三产业融合发展的意见》,对农民工、中高等院校毕业生、退役士兵、科技人员等返乡下乡人员到农村开展创业创新给予政策支持。

  • 标签: 创业创新 返乡 国家支持 国务院办公厅 融合发展 高等院校
  • 简介:俄罗斯退休基金近日表示,依照本国法律,自主就业人员必须在12月31日前足额缴纳退休基金和医疗保险。2016年,自主就业人员年收入低于30万卢布,需缴纳退休基金19356.48卢布,缴纳医保3796.85卢布,超过30万卢布的自主就业人员,按超出部分的1%增缴社保基金。

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  • 简介:本文以陕西省某省属高校对于编外人员人事管理制度的改革为例,较深入分析了加强和规范高校编外聘用人员管理工作的现状和存在问题,探讨高校编外聘用人员管理改革:转变观念,肯定和重视编外人员的地位和作用;深化改革,规范编外人事管理;加强工会建设,强化编外人员的主人翁意识;签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

  • 标签: 高校 编外聘用人员 管理研究