简介：

简介：在高等教育领域,高职院校各项办学条件处于劣势,要想在竞争中占有一席之地就必须在人力资源管理方面进行改革探索,最大程度的挖掘现有人力资源的潜能,为学校发展服务。本文通过分析高职院校人力资源管理现状,结合外部环境以及自身特点,提出了高职院校人力资源管理改进的思路。

简介：蒸馏工艺通常在真空条件下进行，故对抽出泵的性能要求较高一特别是在密封性、效率及最小的入口压力损失方面。由于工艺的不断改进使得真空度稳固增加，泵的进料压力随之稳步地降低，因此在选择抽出泵时，最后一点（即入口压力损失）是一个尤其关键的因素。通过在泵入口处采用特殊的几何结构，马格泵公司（MaggPumps）已经改进了他们的齿轮泵设计，以使其能被用作高真空应用中的抽出泵。

简介：学校德育教育现状和学生思想道德表现反映出来的各种问题,昭示了加强和改进学校德育教育的必要性.为此,我们应提高认识,转变观念,重视、提高并创新学校的德育教育.

简介：摘要：深化国资国企改革，健全更加成熟定型的中国特色社会主义制度，建立更加灵活高效的现代化治理体系，充分发挥国有经济战略支撑作用，意义重大。结合当前存在的问题看，如何有效解决国有企业公司治理问题，成为新时代下国有企业发展势必突破的障碍，2022年是国有企业深化改革三年的收官之年，本文对国有企业存在的治理问题进行了阐述，并提出具体的改进措施。

简介：摘要：在当今社会时代背景之下，企业之间的竞争趋势逐渐加大，所以为了更好地经营和生存，针对财务内部控制存在问题应予以重视，这样才能够保障自身利益最大化。因此需要通过提高人员管理意识并健全财务内控管理制度，也要建立完善监督机制并加强信息化建设，最重要的是要加强人才选拔制度的针对性以及部门之间的配合效率，如此才能提高内部控制管理工作质量和效率，保障现代企业各项管理工作能够井然有序开展。

简介：摘要：通信工程是网络时代不可或缺的部分，它为信息交互提供了线路，其中有线传输技术在整个通信工程中扮演着重要的角色，是现阶段信息传输技术的研究重点，也是信息传递的主要技术手段，并且伴随着经济的发展，人们对通信工程中有线传输技术的要求越来越高，因此，对通信工程中有线技术进行改进势在必行。基于此，本文就对当前通信工程中的有线传输技术的改进展开研究，旨在促进我国通信工程行业的进步和发展。

简介：摘要：企业资金预算管控工作是在发展目标的指导下，对企业未来运营工作和财务结果开展全方位的预测、规划，并以此为基础，合理地划分企业中的各种资金或非资金资源，并对落实过程开展相应的监察和剖析，对落实结果开展有效的评估与反馈。指导运营活动的优化和调动，以此促进企业战略目标的达成。本文主要分析了企业资金预算管控工作的现状，并给出了相应的改进意见。

简介：摘要：财务风险大小直接影响投资者以及债权人的利益，识别公司财务风险状况有利于及时掌握企业运营情况，有利于整个资本市场健康有序发展。本文就财务分析中存在的问题进行了较为详尽的探讨，以期对同行们有所启发，从而更好地促进企业的持续、健康发展。

简介：摘要：经济全球化下的城市发展道路是实现现代化的一个重要课题，伴随着城市化的稳定快速发展时期以来，研究项目成本管理具有十分重要意义。对项目进行全面的成本管理，降低成本消耗，不仅可以提高产品质量控制和提高企业经济效益，同时也有利于提高产业竞争力，使企业管理更加完善，从而更好地适应这个竞争激烈的社会。本文以注册地在广东省珠海市的节能公司为例，讨论了节能公司在项目管理过程中的成本预测、成本控制、成本核算与分析，成本目标实现的管理工作，同时将节能公司香港中华街项目成本分解，通过实例给出成本分解后占总预算的比例。

简介：摘要：本文通过对公司应收账款内部控制现状进行详细分析，揭示了当前管理流程存在的问题，包括权限不明确、客户信用评估不足、流程繁琐、欠款监控不到位以及技术手段滞后等。为应对这些挑战，提出了一系列内部控制改进方案，包括明确责任与权限、建立客户信用评估机制、优化流程、加强欠款监控以及采用先进技术手段。实施计划分为阶段性目标设定、人员培训、系统更新与技术支持安排以及监测与反馈机制建立。通过这些改进，公司旨在提高财务管理效能，降低风险，为未来的可持续发展奠定坚实基础。

简介：摘要：随着市场经济不断深入发展，企业经营过程中迎来了各种各样的机遇与挑战。在市场竞争日益激烈的情况下，大部分企业都在负重前行。企业想要占据优势竞争地位，提高经营效益，最终实现经营目标，就必须重视企业内部控制体系的建设，而财务内部控制体系又处于核心地位，其发挥的作用日益重要。本文阐述了企业财务内部控制的重要意义，分析了当前企业财务内部控制存在的问题，并提出相应的解决对策，以供参考。

简介：财务报告是企业正式对外揭示或表述财务信息的书面文件，是财务信息的传递手段和表达方式，它的存在对于加强企业与外部信息沟通、发展资本市场、促进资源的有效配置等方面发挥着重要的作用。文章探讨了我国财务报表及附注的改进对策。

简介：近几年，有关改进对中小企业金融服务的政策法规先后出台，1998年、1999年，中国人民银行先后印发了《关于进一步改善中小企业金融服务的意见》，以及《关于加强和改进对小企业金融服务的指导意见》，随后在2003年1月1日，《中华人民共和国中小企业促进法》正式实施，从而为解决中小企业融资难问题提供了有效的法律依据。各地方政府管理部门、金融机构采取了一系列方法和措施，用实际行动积极改善了对中小企业的金融服务。

简介：<正>今年我国对外汇管理制度进行了汇率并轨等一系列重大改革。做为改革的配套措施,培植发展了银行外汇交易市场,境内机构外汇活动,就近依托外汇指定银行凭有效凭证,通过外汇交易市场直接按规定办理结汇、售汇,减少了中间环节,方便了进出

简介：摘要：近年来，随着社会的发展，越来越多的大型工程建设工作都在持续推动中，国内外的建筑市场也都面临着各种竞争压力。为了迎接市场的挑战，更为了切实提升建筑工程的建设质量，提高工程企业整体的经济效益，大多数工程团队都会非常重视工程造价和预结算审核工作。只有严格落实造价预结算的审核细则，才能够确保企业整体的经济效益，保持资金的良好运转，节约更多的工程成本，避免人力物力等资源的浪费，促进整个建筑行业朝着更好的方向发展。

简介：摘要：随着经济的迅猛发展和社会的不断进步，国家在基础设施建设和公益文化事业建设方面加大了财政资金的投入，充分发挥了公共财政职能和行政职能，以更好地为人民和社会提供服务。因此，对行政事业单位的会计核算提出了更高的要求，要求其有效管理财政资金，合理控制资金支出，确保单位的正常运转，并提高财政资金的使用效率，以促进行政事业单位实现更好的发展。加强行政事业单位会计核算对于部门职责的发挥至关重要，有助于提高财政资金预算执行率、促进财政资金使用的透明度、降低单位运营风险，以促进经济社会快速发展并显著提高人民生活水平。

简介：摘要：

简介：摘要：人力资源薪酬管理是现代企业中不可或缺的重要组成部分。随着社会经济的快速发展和市场竞争的加剧，企业对人才的需求变得更为迫切和复杂化。如何合理设置和管理薪酬体系，以激发员工的工作动力和潜力，成为企业人力资源管理者面临的一项巨大挑战。基于此，本文简单讨论现代企业人力资源薪酬管理改进优势，深入探讨改进措施，以供参考。

简介：一、无形资产管理中的主要问题1.无形资产管理的意识不强.许多企业的领导,管理人员对无形资产管理的意识不强,有的甚至没有这方面的意识.对无形资产管理没建立有效的制度,也没有一套行之有效的方法.无形资产开发后,不懂得申请专利;新产品新技术推广阶段,不及时注册商标.例如:"嘉陵"牌摩托车在申请国际商标注册时,发现该商标已被智利某厂商抢先注册,给该厂进入国际市场设置障碍,丧失巨大的国际市场.还有商业秘密和保密技术被窃取以及假冒泛滥时,不懂得用法律手段加以保护.这不仅造成无形资产的流失,而且可能对无形资产的升值发展产生反面影响.