简介：基于个人的绩效考核是一种必要的管理工具，但同时它可能对团队合作和绩效产生负面影响。为解决这个问题，本文提出并实证检验了员工发展取向的绩效考核能够促进员工的合作，进而有利于形成正向的人际互动和提高团队绩效；相反，评估对比取向的绩效考核会增加员工的竞争，从而带来负向的人际互动关系和降低团队绩效。本研究在拓展现有理论的基础上，对企业如何在团队中有效实施基于个人的绩效考核制度提供借鉴。

简介：９０年代以来，我国许多产业和产业中的企业在中国本土上受到了来自国外跨国公司的垄断竞争威胁。如何提升国际竞争力，是我国企业尤其是大中型企业面临的急需解决的问题。本文认为，采用兼并手段对企业进行重组，是提高我国企业国际竞争力的一个可行选择，在目前和未来一段时间内，我国企业在兼并模式上应采取强强兼并为主的取向，在兼并行为上应采取横向兼并为主的取向，在兼并地域上应采取地域内企业兼并先行的取向。

简介：学做三件事——1、学会关门：要关紧昨天和明天这两扇门，过好每一个今天，每一个今天过好，就是一辈子过好。2、学会计算：要经常计算自己的幸福和自己的成功。计算幸福会使自己越算越幸福，计算成功会使自己越算越有信心。

简介：向劳动力市场全面过渡能否顺利进行，不仅取决宏观经济发展，也取决于劳动力市场的发育程度。改革开放以来，上海在劳动制度改革方面作了有益探索，特别在近几年更积极以市场为导向加紧建设劳动力市场。

简介：人生充满了意外，如果19岁那年．的王庭辉不瞒着家里去考飞行员，也许现在就多了一位优秀的人民教师，而少了这样一位优秀的飞行员。1966年的夏天，王庭辉临近毕业，他读的是师范专业，正常情况下等待他的是九尺讲台，在那里他将书写下人生新的篇章，然而谁也没有想到等待王庭辉的是整个辽阔的蔚蓝天空。

简介：<正>一、概况煤炭是我国出口支柱商品之一,年产量居世界第一,有丰富的资源优势,从长远需要来看,今后还要不断扩大出口。1991年我国出口量已超过2000万吨,排列世界煤炭出口国的第七位。1991年进出口金额8.2亿美元,居我国外经贸行业的第十四位。煤炭是资源性、原料性的大宗初级产品,当前受国内运输、港口、洗选加工以及国内需求的限制,国际上也受到质量挑剔、价格疲软和市场竞争的制约。因而就必须就煤炭产品独特的国内外环境,有针对性地加以

简介：客观认识当前经济形势今年上半年经济增长速度出现下降趋势,虽然宏观调控的松动措施已出台不少,但还有个力度和时滞的问题。随着各项措施逐步到位,经济增长速度下降的趋势将会逐步稳下来,今年下半年和明年上半年会出现回升。几个月来国务院又采取了一系列措施,加强刺激需求的力度,现在看来已初见成效。一些预示经济周期运行的先行指标,如固定资产投资、企业存款、银行贷款和一些投资性产品,如钢

简介：美国人民现在似乎感到他们已经有了一个更为安全、不用太多关注的国际环境，他们减少了对国际事务的表层关心，美国的各大报刊杂志也相应减少了国际事务报道评论的比重。美国企业界对海外扩张和全球资源重新配置的热情也丝毫没有因为亚洲金融危机和全球金融动荡而减少。在这个背景下，国际经济安全在美国似乎成了一个意义不大的问题。这显然是一个虚假的看法。国际经济安全的反面是国际金融动荡和世界经济衰退。在美国经济日益增大了它对国际经济环境依赖关系的背景下，国际金融动荡或世界经济衰退都会对美国经济增长带来巨大影响，甚至将美国经济拖入到一场严重萧条中，降低美国人民的生活水平，打消他们提高生活质量的希望，使美国社会和政治忐忑

简介：2007年,胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上,对广大教师提出了殷切希望:“爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远”。这四点希望是教师核心价值观的高度概括,也是当代教师义不容辞的职责。总书记从理论高度对教师核心价值观进行了精辟的诠释,而作为一名普通的一线教师,我认为我身边的教师时时处处都在平凡的工作中体现着他们的价值。从下面的几个剪影中,你能真切的感受到教师们时时刻刻都在践行着教师核心价值观。

简介：今年是“三八”国际劳动妇女节102周年。围绕青州市委“11153”工作部署，全市妇联系统紧扣“巾帼创新业建功十二五”主题，组织动员全市妇女忠于职守、用心用力，少说多干、狠抓落实，为实现“十二五”规划目标、开创青州经济社会发展新局面作出新贡献。在青州的花卉行业，就涌现出一大批优秀女性代表，她们在花卉产业发展中锐意进取、勇于创业，为全市花卉产业发展做出了突出贡献。其中，青州市绿野园艺公司的当家人李洪霞就是杰出的一位。

简介：重庆市大渡口区大堰小学始建于1989年，原系重钢子弟校，由四所学校合并而成，1997年划归大渡口区教委管理。经历了20余载的风雨洗礼，学校通过挖掘、传承和发展“三峰无限，攀登不止”的重钢精神，积淀成了“为幸福奠基”的办学理念、“书香浸润灵魂、科技创新人生”的办学愿景，形成了“培堰厚基、伴雁齐飞”的文化体系；我们以“天天改善，天天进步”为校训，

简介：秘书价值是近年来理论界对秘书学理论体系深化研究而提出来的新的理论课题。科学地揭示秘书价值，不仅可以充实、完善秘书学理论体系，而且对秘书人员的实践活动亦具有重大的指导意义。

简介：

简介：首先。我坚信法国和法国人民。法国之所以伟大，不仅仅因其历史悠久，更因为其在各方面杰出的能力。法国人用行动证明了他们知道如何在当今世界取得成功。在那些对他国认识最深刻，到他国旅行最多的民族中。法国人首屈一指；在这个互联网时代，法国人总能与时俱进；在当今的尖端领域内，法国企业名列前茅。此外，尽管法国社会存在贫富差异，但弱势群体从未被抛弃。

简介：看到苗向光先生的杂文《“教授颁奖”的价值导向》，我有点不舒服。教授为歌手颁奖，竟会被苗向光先生抬举到“给人一种清风徐徐扑面来的感觉。……这种举动通过中央电视台传播给全国的观众，对尊重知识，尊重人才价值观念的倡导无疑将会产生推动作用”。这话有点像评论员文章．而不像杂文了。

简介：本文诠释信用内涵,辨析信用相关概念,考察市场机制下信用的经济价值,认为信用能提高经济主体市场占有率、交易效率和竞争力,能提升人力资本的经济质效,促使社会资本形成和发展,促使经济主体实现规模经济效益.

简介：

简介：海尔公司的CEO张瑞敏，对企业文化曾精辟论述：“企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容是价值观.有什么样的价值观，就有什么样的企业文化和规章制度，这又保证了物质文化的不断增长”.许多成功大企业的管理经验也都证实，价值观是实施文化管理的决定因素，有什么样的价值观，就会有什么样的企业管理制度和企业行为以及外在形象和表现.价值观的塑造，对企业的生存和发展确实有着十分重要的意义。

简介：随着高等教育全球化的推进,国际大学评价日益显示出现实导向作用。＂世界大学学术排名＂、＂世界大学排名＂和＂国际大学创新力排名＂在中国具有较大的影响,其评价目的、指标及权重设计各有特色,评价结果同异共存。随着高等教育全球化的推进,国际大学评价因其为各类群体提供办学信息而具有重要参考价值和现实意义,未来国际大学评价应逐步总结经验,不断完善评价理论,推动大学建设。

简介：以社会网络理论为理论依据，本文构建了CEO网络嵌入性与企业价值关系的概念模型．提出CEO网络嵌入性与企业价值变化正相关的假设。运用结构方程方法的模型发展策略，选取2009年A股非金融保险业上市公司为样本，对概念模型与实证数据进行契合，得到一个在统计上与样本数据能够良好适配的理论模型。通过对模型进行实证检验，证实了本文所提出的理论假设和概念模型的合理性。