简介：摘要随着我国现代化建设的不断发展，电力工程建设中所应用的技术含量越来越高，如何在电力工程施工中做好安全管理工作已经成为施工单位十分重要的研究课题之一，本文从安全文化建设的角度出发，对电力工程安全管理工作的落实方法进行了详细的阐述与分析，希望可以起到参考作用。

简介：摘要近年来，正通煤业公司着力加强安全文化建设，构建安全文化理念体系，强化安全行为文化、安全制度文化和安全环境文化建设，逐步形成以安全理念为引领，安全行为养成为根本，提升安全管理水平为重点，打造本质安全型矿井为目的，全员参与的“1+3”安全文化建设模式，实现以文化力保障安全，促进了企业安全稳定发展。

简介：摘要目的通过手术室护理安全文化建设,保障患者安全、保证护理质量。方法科室围绕环境、制度、人力资源、设备进行科室护理安全文化建设。强化三级质控,树立护理安全文化理念,实施无惩罚性的安全事件上报机制,建设护理安全物质文化、制度文化和行为文化。结果护理隐患上报率由47.8%上升至72.7%,护理缺点上报率由38.4%上升至77.7%,一般护理缺陷上报率也由44.4%升至81.8%。手术医生满意度由91%上升至96%，患者满意度由90%上升至95%。结论通过手术室护理安全文化建设可提高手术室护理人员对护理安全事件的认识,护理安全事件的发生率明显降低，手术医师、患者满意度显著提高。

简介：摘要随着社会的发展，企业文化建设作为一种新的管理科学日益受到人们的重视，在其建设过程中，涌现出了许多先进煤炭企业。笔者就自己的认识，对如何推进煤矿企业安全文化建设谈几点看法。

简介：摘要：有数据显示在 2010年中国 GDP超过日本，成为仅次于美国之后的世界第二大经济体。因为我国长期改革开放，吸引外资和技术，生产的产品由于物美价廉，出口到世界各地，中国成为“世界工厂”和“工厂世界”。在中国形成不同企业文化和管理模式。其中安全的管理、和安全文化建设也是汇集了不同形式和模式，日本作为我国邻邦以及具有共同文化渊源，日资企业在安全管理上对我国影响是深渊的， 日本的“安全道场”教育模式为基础，建立安全教育体系、安全文化体系更贴近我国当下安全文化需求。在此对该模式进行分析论证。

简介：摘要：目前国内部分企业的安全文化还处在严格监督阶段，存在较大被动性，员工关注自身安全的主动性和积极性不高，遵章守纪的目的更多是为了不因违章被通报，影响组织或个人绩效。只有员工的安全理念由“要我安全”转变为“我要安全”，才能从根源上降低习惯性违章行为，如此企业的安全文化和安全管理的建设才会更有质量。本文结合笔者所在单位的基层班组安全文化建设经验，就此问题做出探讨。

简介：铁路安全文化是铁路员工在安全生产、管理实践中普遍认同和遵循的,以安全价值观为核心的道德规范、安全意识、行为准则、管理理念等因素的总和,主要内涵包括四个方面：铁路安全理念文化、铁路安全制度文化、铁路安全行为文化、铁路安全物质文化。铁路机务段安全文化建设应主要遵循以下基本途径：坚持教育先行,引导培育共同安全理念;强化安全风险责任意识,规范安全行为导向;注重安全环境文化建设,营造浓厚的安全文化氛围;切实加强安全制度文化建设,提高安全文化建设保障水平。

简介：摘要院随着《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》国办发〔2013〕99号文件的颁布，煤矿安全生产课题再次被提到一个新的高度。煤矿安全工作有赖于安全文化逐步开展，为进一步落实贯彻我党关于煤矿安全生产的指示精神，切实加强煤矿安全生产工作，本文将结合煤炭企业生产特点，对企业安全文化建设展开讨论。

简介：摘要安全文化是企业在安全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物资财富和精神财富的总和。是企业全体职工所共同拥有的安全理念、共同遵守的安全制度及这些理念、制度所塑造出的行为举止。建设安全文化，必须高屋建瓴，战略把握，确立“建设安全型油田”为目标，提出企业安全生产核心理念，不断筑牢安全生产精神防线。

简介：摘要企业安全文化是一种基于安全工作理念所提出的科学管理手段，在提升企业安全管理水平上具有重要作用。因此，本文针对企业安全文化进结构进行分析，在简单了解安全文化结构的探索性因子、验证性因子后，充分明确安全文化结构模型，借助实际案例，提出企业安全文化的建设方法。

简介：摘要目的评估常熟市第一人民医院职工对患者安全文化认知水平的变化，探讨提高安全文化水平的策略。方法2016年7月至2017年1月，采用医院患者安全文化调查表(HSOPSC)中文改良版进行两次调查，对列为改进区域的条目进行了改进，比较改进前后职工对患者安全文化认知水平的变化。结果与改进前调查相比，改进后调查者积极反应率87.5%，提升了15.28%。其中优势项目增加了22.2%，6个改进区域条目均得到提升，11个维度得分>4分。结论患者安全文化测评-干预-再测评有助于动态了解患者安全文化的水平并予以改善，对不断推进医院安全文化建设具有积极意义。

简介：高度重视和切实抓好安全生产工作，是贯彻落实科学发展观的必然要求．是实现好、维护好、发展好职工群众根本利益的现实需要，是保持企业持续发展的必由之路，也是构建和谐企业的先决条件。建立安全文化则是实现安全生产和促进企业健康发展的根本保证。

简介：摘要安全文化建设是新时期的一个重要内容，供电企业对安全管理实施的措施是不可缺少的。本文是对供电企业安全文化建设进行全面的思考。

简介：一、企业安全文化企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的长期管理活动和生产实践过程中,积累形成的全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现的安全性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产秩序的企业安全氛围等的总和。企业安全文化中核心的内容是安全文化理念,它是指导和明确企业安全管理工作方向和目标的指南,它是激发全体员工积极参与、主动配合企业安全管理

简介：摘要： 改革后，在我国高速发展下，带动了各个企业领域快速进步。现阶段， 安全生产对电力企业来说是永恒的主题。电网企业当前最紧迫任务就是要掌握安全生产现状与规律，用现代管理方法抓好安全管理工作，增强各级安全监督人员工作的能力和责任感，加大电力作业现场的安全控制力度，遏止安全事故的发生。

简介：摘要目的探究安全文化管理在神经外科监护病房的应用。方法择取我院2013年1月～2015年1月收治的神经外科监护病房患者200例作为本次的研究对象，按照入院治疗的顺序分为两组，分别为常规组和实验组，每组患者均100例，其中对常规组患者给予一般护理管理模式，对实验组患者给予安全文化管理，比较两种护理管理模式的应用效果。结果（1）不良事件发生率实验组与常规组分别为7.00%和26.00%，比较两组差异具有统计学意义（P＜0.05）；（2）工作满意度实验组与常规组分别为97.00%和85.00%，比较两组差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论对神经外科监护病房患者给予安全文化护理管理的应用价值显著，患者满意度高，不良事件发生率较低，可以作为该类疾病患者优先采纳的临床管理模式。

简介：摘要：随着市场竞争的越来越激烈，企业作为市场的主体越来越注重企业文化建设，企业安全文化作为企业文化的重要组成部分，在文化体系构建中发挥着举足轻重的作用。对于企业安全文化加强研究对提升企业整体安全水平，营造较好的安全环境意义非凡。本文笔者着重就这一课题展开研究，希望能给相关专业人士以参考。

简介：卫生部、国家中医药管理局出台的《医院管理评价指南》和相关细则，明确提出了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的口号，同时确定了医院管理工作的重点是“质量、服务、安全、费用”。因此，为了促进医疗卫生事业的健康发展，我们应该针对医院的特点，在全社会大安全文化建设的背景下，

简介：[前言]文化是一种无形的力量,影响着人的思维方法和行为方式。相对于提高设备设施安全标准和强制安全制度规程来讲,安全文化建设是事故预防的一种＂软＂力量,是一种人性化管理手段。安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响,从而对人的不安全行为产生控制作用,以达到减少人为事故的效果。

简介：摘要现代科学技术的发展，推动了人类社会文明的进步，以电子信息技术为代表的第三次技术革命使人们进入了信息时代，让人们的生活内容更加丰富多彩，同时也加快了人类文明前进的步伐。电子信息技术已经成为社会经济发展的又一重要推动力量，在这种情况下，企业的可持续发展需要通过与电子信息技术进行融合加以实现，这也使得电子信息技术在社会各领域得到了全面推广。但是，作为一种创新技术形式，电子信息技术同样存在风险，数据信息价值的提高使其面临的风险日益加大，进而对其发展造成了严重的威胁。