简介：本文运用三因素T—M模型，对中国现有证券投资基金的选股择时能力进行实证研究，通过对54只封闭式基金和8只开放式基金进行分析发现，在置信水平为5％的情况下，封闭式基金就整体而言不具备选股和择时能力，开放式基金相对样本较小，具备选股择时能力的基金比例有所提高，但就整体而言仍然未显示出选股择时能力。

简介：在企业异质性贸易理论分析框架基础上,利用2000—2006年中国制造业企业层面的微观数据,实证分析进出口贸易对工资收入水平的影响。研究结果表明,企业的出口或进口行为都显著地提高了员工的工资收入,然而企业的双向进出口行为对员工的收入水平却存在显著的抑制作用。通过改变核心变量的定义以及不同行业、不同区域、不同企业性质的分样本进行了稳健性检验,回归结果与基准回归一致。

简介：在介绍相关理论和研究文献的基础上,基于2005—2014年我国人民币汇率和货币供应量的数据,利用VAR模型及脉冲响应函数,对人民币汇率对货币政策的影响进行实证研究。结果表明,人民币汇率和货币供应量之间在长期和短期都存在一定的均衡关系,人民币汇率波动对我国货币政策有很大影响。基于结论提出中国人民银行应该有效监控我国货币存量和发行量,尽量减少由于货币量过多或者过少而引起人民币汇率波动的政策建议。

简介：论文以德国功能派翻译理论目的论为指导,分析了2014年《政府工作报告》的文本特点,论述了概念隐喻跨文化英译的实质。论文以目的论为视角,在剖析2014年《政府工作报告》中概念隐喻翻译实例的基础上,概括了跨文化翻译的方法,为隐喻的跨文化对比研究及翻译提供借鉴。

简介：随着全球经济一体化进程的加快，市场竞争日趋激烈，企业员工的归属感研究日益成为企业关注的焦点。归属感既是提升企业核心竞争力，发挥员工创造性的内在动力，又是赢得企业利润的重要动力。通过对员工归属感含义的阐述，以福建喜多多食品有限公司为例，解析企业员工归属感的形成原因，并提出通过“员工组织承诺问卷”调查，了解员工的承诺状态和水平；重视情感体验，赢得员工的感情承诺；注重沟通，信任管理；做好员工职业生涯管理，建立组织内部职业生涯发展体系的提高企业员工归属感的对策建议。

简介：专业课程设置的科学合理性直接关系到教学质量和效果。新型学徒制模式下的中职国际商务专业课程设置须遵循德育为先、以岗位需求为导向、围绕培育和健全学生＂职业人格＂理念和目标,实现课程与技能证书对接,突出课程实践性,并将现代信息教学手段和灵活弹性的教学法贯穿于课堂,提高教学质量。

简介：

简介：“一带一路”战略为上海加快发展对外文化贸易提供了空间拓展、结构调整、产品创新和贸易方式转型等机遇。上海要抓住新机遇，充分利用文化资源、文化产业、“古丝路”建设经验、政策环境、体制机制和区位等优势，深入分析与“一带一路”沿线国家发展对外文化贸易面临的困境，积极探索加快发展上海对外文化贸易的路径，更好更快地推进上海建设国际文化大都市和国际贸易中心的进程。

简介：＂一带一路＂战略的实现,海关国际合作是保障。中国海关是＂一带一路＂战略的主要实施机构之一,＂一带一路＂战略的推进对中国海关国际合作也提出了诸多挑战。如何应对这些挑战,会对＂一带一路＂海关合作的内容、重点以及机制等产生深刻影响。＂一带一路＂战略应以怎样的合作架构来发挥其功能并实现其战略目标,是中国海关与＂一带一路＂沿线国家开展合作所需要思考的核心问题。＂一带一路＂战略框架符合＂新功能主义＂理论的主要特征,在单一领域内开展的＂功能性合作＂有可能逐渐外溢至其他相关领域,并上升到制度性合作的层面。本文基于＂新功能主义＂的视角,考察中国海关正在或即将采取的具体举措,以及在此过程中的风险因应之策。

简介：本文参照Leech和Svartvik的条件句分类标准,结合情态助动词的系统功能分类和If条件小句句位分布特征,以BNC为语料源,从性别角度探究英语母语者在If条件句使用上所存在的差异。通过对If条件句的使用频数的检索和分析,发现其差异性主要体现在If条件小句的句位、条件句主句中的情态化表达方式以及条件句类型方面。该研究对If条件句使用的性别语言特征的教学和研究具有一定的指导意义。

简介：新建本科院校处在规模发展阶段，经费、教学资源、师资等教育资源相对紧张，办学理念、本科教学经验还在摸索中。教学质量的提高与保障是新建本科院校发展的基础，构建新建本科院校教学质量保障体系在观念、制度、机构等方面有所创新。有所突破，有力地保障新建本科院校的发展。

简介：当人口红利逐渐消失,中国的企业将如何提升自己的核心竞争力？日前,波士顿咨询在京发布题为《10万亿美元的挑战：打造中国企业竞争力,实现世界一流生产力》的调研报告。去年中国GDP总量是5.9万亿美元,报告预测至2030年中国GDP将达到17.7万亿美元,

简介：2018年将在上海举办的首届进口博览会，是中国在后全球化时代扩大对外开放的重要举措，也是新时期中国履行“一带一路”倡议，构建人类命运共同体的实践，更是中国经济新常态下供给侧改革的必然选择。首届进口博览会在上海举行，将是对上海自贸区5年建设成果的检验，更是上海打造“一带一路”桥头堡城市的助推剂。

简介：2010年3月4日．中国商务部和美国商务部同时发布了《中美货物贸易统计差异研究报告》（ReportontheDiscrepancyofMerchandiseTradebetweentheUniledStalesandChina,以下简称“报告”）。“报告”是在2009年10月召开的第20届中美商贸联委会上由中国商务部与美国商务部、美国贸易谈判办公室联合签署的。

简介：本文提出了不同于诱致性和强制性的制度变迁方式：基层组织主导的混合型制度变迁模式。文章通过对南岭村两次制度变迁的案例研究，具体分析了南岭村制度变迁的制度环境及基层组织、权力中心和村民二方之间的博弈过程，并且说明了权力中心对基层组织白发制度变迁事后追认的理由，最后论述地方精英在制度变迁中的作用。由本文得到的启示是，政府应该根据市场经济原则，更多的尊重农民自己的选择，发挥地方精英的作用，进一步搞好农村工作。

简介：在黑龙江省经济增速放缓形势下,绥芬河在带动区域经济发展方面具有地缘优势、政策优势和累积优势,但同时也存在边境贸易发展遇阻、产业结构调整不到位、全省对外开放度不高等问题。对此,黑龙江省应在建设沿边交通网络、完善贸易通道、实现口岸经济向地缘经济转型等方面着力。

简介：员工破坏行为是人力资源管理研究领域的热门话题,近年来学者对其表现和发生机制给予了较多关注。本研究选取酒店一线员工作为调研对象,通过嵌入理论框架,引入组织情感承诺作为中介变量,通过规范的实证研究揭示职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径与作用机制。研究发现,职场灵性能够避免酒店一线员工破坏行为的发生,而这种抑制作用主要是通过内在生命和有意义工作两个维度得以体现;组织情感承诺对酒店一线员工破坏行为具有显著的负向影响即抑制作用;组织情感承诺在职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径中起完全中介作用。研究结果为我国酒店管理战略提供了理论依据与实证支持。

简介：一、美国关于基于属权原则的贸易统计的尝试上世纪80年代末至90年代初，美国专家凭借其较为健全的官方统计数据开始了属权统计的探索。l989年美国圉家科学院（NationalAcademyofScience）最早提出了基于属权的贸易统汁体系，称为NAS法。该法认为美国的国际贸易差额由3部分构成：跨境净出口；美国的FA（ForeiznAffieiates国外附属机构）对外国的净销售；美国对在美国的外目公司的净销售。

简介：针对绿色金融评价得分与影响因素之间复杂的非线性关系,弥补传统评价方法精确度低的缺陷,运用遗传算法优化的神经网络模型对2011年和2016年广东省21市绿色金融发展水平进行测度。通过各项指标分析2011年和2016年各城市绿色金融发展趋势,比较其绿色金融发展水平。研究结果表明,城市绿色金融的发展状况与政府和社会资本支持、资金配置效率、环保企业发展状况的关系更为密切,政府去产能、高能耗监管也起到重要作用。针对各城市评分结果与变化情况进行分析,并为推动城市绿色金融发展提出对策建议。

简介：会计准则国际趋同是我国会计准则建设工程的战略选择，如何看待这种战略选择与国家经济利益维护之间的关系，在会计准则国际趋同过程中，如何公平、公正与合理地实现利益共享、权益双赢，从而促进全球经济和谐有序发展，成为人们十分关注的问题。本文借鉴国际经济关系制度合作理论，在分析会计准则国际趋同战略价值的基础上，论述了会计准则国际趋同与制度合作与国家经济利益之间的关系，并提出了在会计准则国际趋同过程中进一步调整国家利益、完善制度环境的基本对策．