简介：摘要：企业工会在企业发展中起到重要的作用，但在新时期下，传统的工会工作已经不能满足新时期的发展需求。所以，需要对企业工会工作进行改革与创新，从根本上提高企业工会工作效率。本文就针对新时期下企业工会工作的改革与创新进行简要分析，并提出相关的解决措施，以期助力国企健康、可持续发展。

简介：摘要工会组织是群众组织,其根本职责是维护职工的合法权益,维权即“顺民心,合民意”,以民心、民意管理企业,兴旺国家,推进社会和谐发展。在电力企业中，广大职工群众是企业的主体，企业要想在竞争日益激烈的市场环境中站稳脚跟，就需要充分发挥工会组织连接电力企业与群众的纽带作用，做好群众工作，促进企业健康稳定发展。文章针对工会组织在电力企业群众工作中的任务以及作用进行分析探讨，以期为相关工会工作者提供参考借鉴。

简介：摘要当前阶段我国电力企业中大政工建设脚步越来越快，针对新形势下的发展格局，电力企业的党建工作要时刻明确自身职责，进行密切合作，围绕大政工体系发展的共同目标，发挥各个部门的价值和优势，对有潜力的党员进行深入挖掘，注重企业内的整体效应，从而促进员工积极性，营造良好企业氛围。

简介：摘要自从电力产生并激发了第二次的工业化高潮起，这种无污染可二次利用的能源被大家熟识且越来越受到重视。电力企业发展迅速，但在发展的过程中也暴露除了一些问题，主要表现在电力企业工会的管理方面，我国自改革开放以来，就是一个民主的社会主义国家，始终坚持民主治国，民主性在电力企业管理中也同样重要，本文通过电力企业工会民主管理的重要性提出了如何加强其民主管理工作。

简介：       摘要：本文将结合新形势下物业企业党建工作开展中存在的问题，对做好物业企业党建工作的有效对策进行研究，以为相关实践及研究提供参考。         关键词：新形势；物业企业；党建工作；问题；对策         物业管理是社区服务管理的一部分，在和谐社会构建以及社会经济发展推动中具有十分重要的作用。国有企、事业单位作为政府重要职能部门，在社会公共服务开展以及社会经济发展、社会主义现代化建设中具有十分重要的地位和作用。党建工作作为企业工作开展的重要部分，在企业发展以及社会公众服务开展中具有十分重要的引领作用，而国有企业或事业单位内部的物业管理是服务与企事业单位的重要管理内容，在其职能发挥以及社会经济建设推进中，具有较为重要的作用和影响。         1 、物业企业党建工作开展重要性分析         首先，物业企业党建工作开展有利于促进企业管理强化，进而提升企业管理水平，更好的服务于企业生产与运营发展，实现激烈竞争下良好发展与提升。物业企业党建工作开展有利于通过企业党员干部队伍素质水平的提升，充分发挥党员在企业员工队伍中的引导作用，通过企业党组织指导，结合新的环境形势要求形成系统、全面的企业发展管理制度，在制度化管理基础上，通过精细化管理与深化运用，对物业管理与服务中的各种问题或矛盾进行及时有效的化解，推进企业各项工作的规范、有序开展，进而营造良好的企业生产与运营发展环境，推动企业各项发展提升和进步。         其次，物业企业党建工作开展，还有利于促进物业服务与管理的内在动力提升。党建工作作为企业管理提升与发展的重要动力源泉，加强物业企业党建工作开展，有利于企业在物业服务与管理开展中，通过各项综合性机能培训的深入开展与能力提升基础上，促进各项工作有序开展，提高物业服务与管理的工作效率和水平，引导物业管理与服务工作人员对各项制度的贯彻落实，通过对党的精神的更好学习与领悟，在社会建设与发展的目标要求下，根据物业管理与服务特征，将党的精神更好的运用到物业服务与管理工作实践中，从而促进各项服务与管理的提升，实现社会建设与发展的目标。         2 、新形势下物业企业党建工作中存在的问题         首先，物业企业党建工作开展中存在党组织不健全，导致在物业管理服务中功能发挥不够全面。具体表现为，一些物业企业由于对党建工作的重要性认识不足，造成企业党组织不够健全，对党组织在企业发展与物业管理服务提升中的重要作用认识不到位，担心物业经营受影响或者是自我权力受到监督、约束等，导致党建工作在企业中只作为摆设，不仅缺乏健全的党组织，并且对党建工作开展重视不足，使得党建工作在企业发展与物业管理服务中功能作用得不到充分的发挥，物业企业党建工作各项指标建立与落实不到位，严重影响物业企业的服务发展。         其次，物业企业党建工作问题还表现为受企业生产与经营各项活动制约，党组织工作及作用流于表面，党建活动开展不能形成常态化，造成党组织在企业管理与发展中的力量较为薄弱。一方面表现为物业企业党员数量较少，导致党建工作的覆盖面较小，或者是企业党组织设立不及时或不到位，造成党员发展及党建工作水平滞后；另一方面表现为企业内部的党组织缺乏活力，在企业运营发展与物业管理开展中，缺乏及时有效的沟通，造成物业管理或服务对象对党组织理解不足，对党组织在物业企业中的作用发挥影响力不强等，都是党组织在物业企业力量薄弱的具体表现。         此外，物业企业党建工作问题还表现为，党组织在物业企业发展中的指导、引领以及监督作用发挥不明显，这与党组织本身的政策理解和认识不足，导致在企业发展中对政策的解读和指导工作开展不到位，从而对物业企业党建工作水平产生影响。由于基层党组织在企业经营与管理活动中参与的职责与职能划分不够明确，再加上企业党组织成员分布的不均衡，存在老职工与复转党员数量较多以及物业企业员工普遍收入水平较低、党组织成员思想与政治觉悟较低等多种因素影响，使得党组织物业企业运营管理与发展中的政策指导明显不足，使得党建工作在企业发展中的指导、引领以及监督作用不能充分发挥，对物业企业发展十分不利。         3 、促进物业企业党建工作有效开展的对策         首先，对党组织在物业企业发展中的地位及作用进行明确，落实党组织在物业企业发展中的各项职能与具体职责，充分发挥党组织的政策指导与引领、监督作用，推进物业企业发展进步。企业内部的基层党组织是我党基层工作与服务开展的重要战斗堡垒，也是全党工作开展与战斗提升的重要基础。基层党组织作用的发挥不仅对基层党建工作开展以及工作水平提升有着重要影响，而且对全党工作目标实现以及社会经济发展服务战略方针促进都有一定的影响。因此，要想促进物业企业党建工作的有效开展与提升，首先应对物业企业党组织地位及作用进行明确。以党的理论为指导，对党组织保证、服务、协调、监督四项基本职责所包含的职能与责任进行全面认识和科学分解，并在企业经营与管理的关键环节进行有效融合，通过相应的法规与制度对企业各项管理与经营活动进行规范，提升党组织在企业经营与管理中的地位和影响，此外，上层党组织加强对物业企业党建工作开展的有效指导和监督，形成良好的企业党建工作开展局面，充分发挥在企业发展中的作用，推动企业发展提升。         其次，应注意加强物业企业党建工作的创新，同时注意充分发挥党员干部在党建工作的核心作用和影响。物业企业党建工作开展目标应围绕企业生产与经营管理的中心，引导并帮助企业在国家政策与经济要求下不断发展壮大，同时结合物业企业的结构功能，对党组织在企业发展中的角色进行有效定位，使企业党建工作成为企业发展中的重要组成部分，通过企业党建工作开展中党组织以及党员作用发挥载体的积极探索，实现其在企业经营决策以及思想政治引领、文化建设、企业员工合法权益维护等方面的作用充分发挥，促进企业健康良好的发展。比如，在企业党建工作中开展 “ 党员先锋岗 ” 、 “ 党员亮身份 ” 等多项特色活动，激发党员在党建工作开展的积极性，充分发挥党组织以及党员的主观能动性，从而推动物业企业党建工作提升与发展。         此外，通过加强物业企业党组织以及党员队伍的建设，在不断学习与培训活动开展中，促进党组织与党员干部工作水平的提升，同时在党建工作开展中坚持科学发展观念，注重党组织以及党员的核心力量培养，通过核心力量带动影响，推动物业企业党建工作提升，从而更好服务于企业发展和物业运营等企业活动。此外，还应注意加强物业企业党组织与党员队伍内部管理制度与工作规定的健全完善，通过规范、完善的管理，提升企业党组织以及党员工作的组织纪律，避免各种不良工作作风与违纪行为发生，提高党组织在企业员工以及广大群众心中的地位和影响，进而推进企业以及基层党建工作开展，发挥党组织在企业与社会经济发展中的引领、指导与监督服务作用，推动企业发展和社会经济进步。         4 、结语         总之，随着社会经济的改革发展，在各项事业转型发展与变化的新时期，物业企业党建工作也面临着新的形势与挑战，开展物业企业党建工作的思考与研究，推进其在新的形势环境下更好的为企业发展以及社会主义和谐社会构建战略目标实现服务，具有十分显著的作用和意义。         参考文献：         [1] 王晓明 . 加强物业管理企业党建工作的思考 [J]. 党的生活（青海）， 2013 ，（ 08 ） .         [2] 吴军 . 浅析党建工作在物业企业中发挥的作用 [J]. 工会博览 • 理论研究， 2011 ，（ 03 ） .         [3] 张建佳 . 浅谈如何加强党建工作在促进物业管理中的作用 [J]. 企业文化， 2017 ，（ 09 ） .

简介：摘要随着我国经济态势的不断变动和发展，国有企业要想适应市场环境的变化以求进一步发展就应该做出必要的变革和调整。国有企业的内部构架形式和员工的组成形式都发生了很大的变动，国有企业的劳动关系和就业机制等也随之产生了改变。因此，国有企业要实现进一步发展，就要面临新的挑战。这些崭新的挑战也使得国有企业工会的相关工作产生了诸多问题，本文就对工会工作面临的问题进行详尽的阐明，旨在使其迅速发掘问题所在并及时找到应对的策略。

简介：摘要：伴随我国社会主义市场经济的不断发展，国有企业的改革程度也在不断的加深，在国有企业改革过程中出现的一系列突发情况，给工会成长和发展带来了一系列的挑战和难题。国有企业国际化进程的不断推进，也令工会思想政治工作的重要性不断凸显。在改革成长过程中如何能够更好的开展思想政治工作，是每个工会工作者都要钻研和思考的问题。国有企业的工会是党领导下的人民群众组织，在企业成长发展中发挥着重要的桥梁和纽带作用，工会在国有企业发展过程中要坚持做好思想政治工作，依法维护职工权益、职工建立和谐稳定的劳动关系。

简介：摘要近年来，电力企业处于转型的关键阶段，其对企业做好职工服务工作提出了较高的要求。所以电力企业基层工会管理人员，需要主动的走入基层班组，解决班组精细化管理，走进抢修施工现场，解决工作人员劳动保护问题。本文就对电力企业工会做好职工服务工作的措施进行深入探讨。

简介：摘要： 国有企业工会工作要坚持党的领导，其重心是以企业发展战略和中心目标开展工作，过去以组织文体活动为主的工作形式与新形势新要求越来越不符合，如何做好新时期工会工作转型，由一般活动型向综合服务型转变成为迫切需要。

简介：火电地区：贵州项目名称：黔东火电厂项目项目性质：新建建设周期：2005—2007年投资总额：50亿元进展阶段：报批可研关键设备：燃煤发电机组、锅炉、仪器仪表、除尘设备、控制系统。建设内容：装机容量120万kW。

简介：

简介：摘要随着我国经济的持续加强，电力行业迎来了新的春天，市场经济发展逐步提高和完善。很大程度上，中国电网建设已取得了巨大的成就，但是为了满足需求，增加建设，仍然面临着严重的问题，尤其是施工的管理。盲目建设导致忽略了管理，从而形成了一个“头重脚轻”的现象，为了消除这个问题，确保电网建设向可持续方向发展，必须从多角度加强对电网的管理，以促进和保证中国电网的建设质量。

简介：摘要目前，随着社会的迅速进步与发展，各行各业都开始注重企业的利润获取问题，电力方面也不例外。为了提高电力工程的经济效益，电力产业为此十分重视电力建设监理与电力建设投资方面的工作，他们逐渐认识到只有将这两项工作做好，电力工程的建设才能逐步走向平稳。在这样的现状下，本文主要从电力工程监理组织机构展开分析，对投资管理模式进行深入的探讨。投资前后的各项工作都对电力工程的建设产生深远的影响，试图通过这样的方式提高电力企业的监管力度，改善电力工程的管理水平，从而创造出更大的经济收益。

简介：摘要电力企业工会作为电力企业的重要组成部分，对建设维护企业和职工之间的良好关系，维护企业稳定，促进企业职工能力提升，调动企业职工工作的积极性等方面具有重要作用。电力企业工会宣教文体工作创新是电力企业工作创新的重要方面，电力企业工会宣教文体工作的创新是企业发展的重要保障。本文对当前电力企业工会宣教文体工作如何创新发展进行分析。

简介：摘要在当今社会，随着经济社会的迅速发展，电力企业的工作也得到进一步的完善。作为对城市输送电力的重要部门，电力企业一直本着严谨的态度对电力工作进行探究，对城市电力配送的负有重要责任。加强电力企业的管理，电力工会起着重要的作用。电力企业工会在工作的过程中还存在着一定的难度，电力企业的结构和工作方式对电力企业都有着较大的影响，想要解决这一问题，就要进行更加深入的探究。

简介：摘要我国电力企业发展中必须切实做好各项政工工作，从而在确保电力企业健康平稳发展的同时确保社会稳定发展。基于对工会管理在电力企业中存在问题的调查和分析，结合工会管理在电力企业经济效益提升中发挥价值机制的研究和剖析，积极设计创新企业基层工会民主管理的策略，以提高电力企业核心竞争力为途径促使企业良性发展。

简介：摘要近年来，电力企业发展迅速，而党建工作的重要性，对工作人员对于党建政工工作的重视度产生了直接的影响。伴随着科学技术的不断发展与进步，人们对于电力的需求也在迅速提升，并推动了电力企业的迅猛发展。而党建的政工工作，是电力企业迅速发展的关键，它在企业管理中也发挥着关键的作用，但是，由于党建政工工作在工作当中仍会存在着一定的问题，需要我们及时去发现，并找到促进企业发展的新思路。基于此，本文先对党建政工工作进行了简要的概述，然后结合工作经验，对电力企业党建政工工作中存在的问题进行了阐述，并对党建政工工作新思路进行了详细的研究，希望能为同行业提供参考。

简介：摘要随着我国市场经济的深入化发展，电力企业之间的市场竞争也日益加剧，广大职工群众作为电力企业的主体，只有做好对其的相关工作，才能使电力企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。而工会组织是员工因为共同利益而自发组成的社会团体，是电力企业与群众工作者间的重要联系枢纽，其作用更是至关重要。本文以工会组织在电力企业群众工作中的任务以及作用展开论述，希望为同行带来一定的借鉴。

简介：摘要电力企业是技术性密集的行业，培养一批高素养的人才队伍，调动职工的工作兴趣，提高职工的职业技能，充分发挥他们的主人翁意识，是工会组织迫切解决的难题。本文首先分析了工会组织在职工职业技能素质提升中的作用，然后探讨了相关的提升策略，以供参考。

简介：摘要随着社会政治经济的飞速发展，电力已经成为人们生活中必不可少的一部分。人们对用电的要求也越来越高，这就要求电力工作者提高工作的效率，电力企业的管理制度也要加强。电力企业工会的民主管理工作是管理制度中最重要的一部分，一定要加强民主管理制度，提高电力运行的质量，保障用户用电安全无误。