简介:摘要目的了解凉山州用人单位主要负责人和职业健康管理人员对职业病防治法律法规、专业防护和管理知识的认知及其职业健康培训的需求,为凉山州进一步开展职业健康监管工作提供依据。方法以问卷调查的方法,对参加此次凉山州职业健康培训的638名学员进行调查分析。结果共发放638份问卷,回收问卷638份,回收率100%,近40%学员来自矿山开采业。91.8%学员表示在本单位开展了职业卫生基础建设工作,94.4%学员表示为职工配备了个人劳动防护品,87.6%学员表示在单位开展了职业健康体检工作。86.4%学员表示未参加过职业健康培训,最希望获取的知识是法律法规,职业健康管理知识,案例分析、控制技术等方面,需求率在60%以上。95%以上学员欢迎以送教下基层的方式每年定期开展此类培训。
简介:摘要目的了解凉山州用人单位主要负责人和职业健康管理人员对职业病防治法律法规、专业防护和管理知识的认知及其职业健康培训的需求,为凉山州进一步开展职业健康监管工作提供依据。方法以问卷调查的方法,对参加此次凉山州职业健康培训的638名学员进行调查分析。结果共发放638份问卷,回收问卷638份,回收率100%,近40%学员来自矿山开采业。91.8%学员表示在本单位开展了职业卫生基础建设工作,94.4%学员表示为职工配备了个人劳动防护品,87.6%学员表示在单位开展了职业健康体检工作。86.4%学员表示未参加过职业健康培训,最希望获取的知识是法律法规,职业健康管理知识,案例分析、控制技术等方面,需求率在60%以上。95%以上学员欢迎以送教下基层的方式每年定期开展此类培训。
简介:摘要:随着时代的发展,我国经济水平不断提升,带动了我国各企业领域进步。现阶段,行政事业单位的财务内控管理工作关系到单位各项业务的正常开展,直接影响行政事业单位的会计信息质量,是行政事业单位开展财务风险防范管理的重要手段。但从目前行政事业单位开展的财务内控管理工作的实况来看,其面临的困境仍比较多,这些困境主要集中于单位层面和业务层面,影响着行政事业单位财务内控管理工作的有效开展。基于此,本文分析了行政事业单位财务内控管理的重要性,以及行政事业单位财务内控管理面临的具体困境,并针对面临的困境制定应对措施,从而为行政事业单位开展有效的财务内控管理提供支持。
简介:摘要:随着社会经济的迅猛进步,事业单位的运营模式亟待转型,人力资源管理作为其核心环节,也面临着深刻的改革需求。传统的管理模式已无法满足现代事业单位的运营管理要求,迫切呼唤人力资源管理的创新升级。绩效管理作为人力资源管理的关键组成部分,其体系构建在事业单位的发展中扮演着至关重要的角色。然而,现有的绩效管理系统并非尽善尽美,存在的问题阻碍了事业单位人力资源管理的顺畅运作,乃至整个机构的平稳运行。如今,事业单位已经开始高度重视绩效管理,高层认识到这一工具不仅能够提升员工的工作效能和个人表现,更能驱动事业单位迈向可持续发展的道路。尤其在新时代的背景下,事业单位的绩效管理体系应当被精心设计,以优化服务质量,增强整体实力,从而在激烈的竞争中立于不败之地。
简介:摘要:工程总承包模式下总承包人需进行限额设计,而政府投资项目更是有着严格的投资概算控制规则。在这些法律规则下,超概将给总承包人带来确权回款的法律风险,总承包人需从概算控制,做好概算策划;以发包人要求为核心的合同义务审核与履行;建立证据意识,做好项目法律文书管理等方面做好风险防范措施。