简介：有人说，2005年，澳大利亚将是最火的留学国家。赴澳留学是否会像澳大利亚的夏日阳光一样灿烂?提高了门槛对谁有利?有多少机会可以获得奖学金?怎样选择专业以避免日后成为过剩的人力资源?

简介：澳大利亚华人中人才济济,精英辈出,年仅26岁即以大律师资格在澳洲法律界崭露头角的马恩国(LawrenceMa)堪称其中一位奇才.

简介：6月29日至30日，澳大利亚新南威尔士州基础产业部新任部长理查德·谢尔德雷克率团来陕访问，与陕西省外专局洽谈落实双方签订的谅解备忘录等事宜。

简介：他是一位博士生导师，但他自己却没有获得博士学位；留学德国之后，他的人生出现了一个意外的转弯，从而走上了乳腺癌防治研究的道路。

简介：位于陕西洋县城区南环路东端的陕西双亚粮油工贸有限公司是集粮油收购、生产、加工、销售为一体的陕南地区规模最大的民营骨干企业，始建于1993年，现有员工9B人，其中安置下岗职工60多人。公司占地面积29900平方米，拥有资产1665万元，经过十多年的发展，

简介：也许你并不知晓，人类日常用于疾病治疗的多数药物，在进入体内后．并非直达病变部位．而是随血液循环到全身各处．它们之中能够抵达目的地、产生疗效的仅仅占到给药量的百分之一．甚至千分之一。大部分的药剂不仅白白消耗．还给人体其他器官带来程度不等的副作用．甚至引发出新的疾病。多少年来，科学家们一直在苦苦寻找一种能将药物安全定向运送到人体指定部位从而实现靶向治疗的载体。

简介：摘要帕尔默曾说“所有与教育有关的人,不论是管理者、教师还是学生，都会有痊愈和新生的机会。学习共同学习，这是最适合我们所有人。”我国新课程改革使教师的职业角色正在从知识传授者转向学生学习的促进者，教师不仅帮助学生成长，同时自己也要在教学中不断获得发展。这就要求教师学会合作，加强与同事间的交流和与学生的沟通，在“以学生为中心”的理念下构建合作型教师文化，在合作中促进自身的专业发展。

简介：<正>2007年3月24日上午,记者直奔“戒烟香”营销峰会现场。戒烟香的发明人张振亚老先生出席了此会,并发表讲话。张老阐述了戒烟香的研究过程,包括1988年在布鲁塞尔第37界世界新产品发明博览会荣获尤里卡金奖和1989年在北京第四届发明展览会上荣获银奖,及戒烟香久居国外直到今天才被国人赏识的全过程,令与会的煤体及投资者无不为之震惊和感动。

简介：

简介：我从事眼科临床研究已经40余年。1998年，我第一次来到中国大庆眼科医院，迄今已有14个年头。这么多年来，我每年基本上只有两三个月回国度假，其余时间部在大庆眼科医院工作。初来乍到，由于不太熟悉这里的道路，走在街上总是担心自己走丢了，但庆幸的是，这样的情况并没有出现过，因为总是有许多的好心人主动帮我指路。

简介：摘要循证教学法具有实践性、权威性和合作性，能够培养教师和学生的“循证”的思维，树立严谨科学的理念，强调教学过程中“以证据为本”，要求教师的教学方法和内容有科学的依据；要求学生对所学课程有明确的了解，提出问题并查找证据，培养他们解决问题的能力。把基于循证教学理念教学法运用于中医英语教学的研究，无疑对中医英语教学具有推动作用。

简介：据卫生部统计：全国近2亿人是乙肝病毒携带者，每年近32万人被乙肝夺取生命，并有逐年递增趋势，肝胆肾结石病常伴其中。西安华秦中医研究所就是以中药治疗乙肝见长的一所专业医院。在一个秋高气爽的日子，笔者慕名来到西安华秦中医研究所。

简介：34岁的全承镐是韩国人，却因为中医的缘故，“反认他乡是故乡”一口气在中国待了8年。这期间，他多半过的是清苦的寒窗生涯，这位迷恋中医的“苦行僧”，每天埋头“神会古人”的时间超过15小时。

简介：摘要以器官系统为中心的教学团队，可以使教师更好地进行课程内容整合和课程结构体系的规划，促进教师的创新发展。在高等教育的创新型人才培养的过程中，教师是关键因素。因此，要求教师在教学观念、组织、内容、模式、技术、评价、环境等一系列教学相关因素上设计与创新，适应时代的需求，促进教师的专业发展。

简介：据外媒报道，近些年来，各家公司向创新中心集聚的趋势有些不可阻挡，而硅谷就是最火爆的目的地之一。在这里公司可以获取行业内第一手消息，对未来趋势作出预测。不过，在创新优势上，近些年来天平却开始有些倾斜，亚洲正在一点点侵蚀硅谷的荣光。凯捷咨询和Altimeter最新报告显示，2016年10月份，全世界创新中心总数已经升至456个。不过，这些创新中心并未都在硅谷生根，相反它们遍地开花，伦敦、新加坡、巴黎、班加罗尔、东京、多伦多和上海都是其中的佼佼者。

简介：随着社会的快速发展，人民群众对医院管理工作和医疗水平有了更高的要求，基层党支部建设是医院管理工作的重要组成部分，直接关系着医院的运营与发展，是树立良好形象、减少医疗矛盾纠纷的重要途径。本文阐述了加强基层党建对医院中心工作的重要性，分析探讨了围绕医院中心工作加强基层党支部建设的具体措施，以期促进我国医院基层党支部建设进程。

简介：本文主要对呼叫中心人力资源管理进行研究,分析员工离职率高的原因,阐述呼叫中心特殊的行业属性。由于呼叫中心涉及的行业和范围非常广,因此本文以实习的科院呼叫中心为研究对象。

简介：

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简介：<正>一、加强领导,科学规划,统筹实施人才发展战略以《泸县十二五人才发展规划》、《泸县中长期人才发展规划纲要(2011-2020)》为统揽,充分发挥人才工作领导小组职能,严格执行人才工作领导小组议事制度和人才工作重大事项报告制度,定期召开人才工作协调会议,加强职能部门人才工作事前、事中和事后的沟通协调,统筹推进全县人才工作顺利开展。明确责任,狠