简介:各位同道:足踩外科作为骨科学的一个重要分支,近年来在国内外取得了高速发展。为促进足踝外科事业在中国的普及,提高本地区足踝外科的诊治技术和学术水平,由上海交通大学医学院足踝部疾患专病治疗中心、上海瑞金医院足踝外科举办的“第四届上海国际足踝外科高峰论坛”将于2013年12月13日至14日在中国上海举办。本次高峰论坛邀请到JudithBaumhauer(美国Rochester医学院教授)、DonaldBohay(美国Michigan大学教授)、JohnAnderson(美国Michigan大学副教授)、WolframWenz(德国HeidelbergATOS足踝外科主任)、DishanSingh(英国RoyalNational医院足踝外科主任)等目前在国际上有较突出贡献的足踝外科专家,以及国内最顶尖的足踝外科专家来沪,届时他们将分阶段、
简介:通过关键知情者访谈,利用Preker—HardingkS,从决策权、剩余价值索取权、市场风险、问责机制和社会功能,对上海市公立医院的3种治理模式进行了评价。结果显示,上海市公立医院基本属于自主化类型医院,但市场风险过大,为此需要增加公立医院经营自主权,调整公立医院剩余索取权和问责机制,平衡公立医院自主经营权和外部监管权。
简介:摘要目的探讨上海地区男护士离职意愿现状及其影响因素。方法于2017年3—8月采用滚雪球抽样的方法,通过互联网问卷发放平台对上海地区各等级医院的349名男护士进行问卷调查,问卷由一般人口学特征、离职意愿量表、职业倦怠量表和组织承诺量表组成。结果上海地区349名男护士离职意愿得分为(15.43±3.48)分,离职意愿处于较高水平以上者有274名,占78.49%。不同职称和不同夜班数男护士的离职意愿得分比较差异均有统计学意义(P<0.05)。多重线性回归分析结果,情感倦怠、情感承诺、理想承诺和经济承诺是男护士离职意愿的重要影响因素,其中情感倦怠是最强预测因子,而情感承诺是最强保护因子。结论男护士的离职意愿较高,除了职称和夜班数以外,职业倦怠和组织承诺是男护士离职意愿的重要影响因素。护理管理者应重视男护士对医院、对职业情感的培养,以期降低男护士离职意愿,稳定男护士护理团队。
简介:摘要目的通过本地区儿童血铅检测,了解青浦区儿童血铅中毒情况,并探讨血铅水平与不同人群的关系。方法用原子吸收光谱对1078名儿童进行血铅测定,并将受检儿童按年龄段、性别进行分组。结果1078名儿童血铅均值为33.90ug/L,其中有例儿童血铅≥100ug/L,占3.99%,≤3岁儿童血铅水平及铅中毒率最低,与其他年龄段相比差异有统计学意义(P<0.05)。4-6岁组与>6岁组相比血铅水平及铅中毒率均无差异(p>0.05)同年龄组男女儿童血铅水平与铅中毒率均无差异。结论本地儿童的血铅水平与全国各地相比处于低水平位置。儿童的血铅水平与年龄,环境,家长重视程度,卫生习惯有一定联系