简介:摘要目的探讨干眼症产生的原因分析及优质护理对策。方法收集我院诊断为的干眼症的患者,年龄29岁~49岁,平均年龄(33.8±4.8)岁,其中男性120人,女性80人,病程1月~13月,平均病程(32.1±5.1)岁。给予患者优质护理,同时分析(1)干眼症患者的疾病原因。(2)患者护理前后泪液分泌量及泪膜稳定性。结果干眼症患者的疾病原因主要与视频终端综合症、眼部长期用药、既往眼部手术、泪腺老化、用眼过度及其他原因有关,其中视频终端综合症为首要原因;患者护理前后泪液分泌量及泪膜稳定性比较有差异(P<0.05);患者护理前后泪液分泌量及泪膜稳定性比较有差异(P<0.05)。结论干眼症产生的原因主要与视频终端综合症有关,给予优质护理可以改善患者泪液分泌量及泪膜稳定性。
简介:摘要随着社会的发展,国家的法制建设不断完善,法律知识的普及和人们法制观念日益增强,患者对自己权益的维护意识也日渐增加。由于护理人员忙于工作而忽视了学习,法律意识薄弱,服务意识不强,致使护理工作中碰到的纠纷越来越多。
简介:【摘要】:随着医学模式的转变,人们对医疗护理质量的服务要求也越来越高,患者自我保护意识也在不断的增强。护患纠纷是客观存在的亊实,护患纠纷不仅影响医院的声誉和医疗护理质量,使护理人员感到身心疲惫与焦虑,同时也威胁到护理人员的人身安全,因此,护患纠纷愈来愈成为人们关心和思考的话题[1]。纵观形形色色的护患纠纷,分析护患纠纷产生的原因并制定出相应的防范对策,对减少它的发生,营造和谐的护患关系,提高护理质量,体现以病人为中心,以满意为标准的服务理念,对做好医疗护理工作有着非常重要的意义。
简介:【摘要】:后进生转化是全面实施素质教育,落实立德树人根本任务的重要环节,做好后进生转化工作,对促进学生全面发展,提升教育教学质量,有着关键性作用。