简介：一，菲迪克国际咨询工程师联合会（FeddrationInternationaleDeslngenieursConseils，法文缩写FIDIC），中文音译为“菲迪克”；其英文名称是InternationalFederationofConsultingEngineers；指国际咨询工程师联合会这一独立的国际组织；于1913年在比利时根特成立。

简介：本刊讯9月26日下午，“中关村科技园海淀园院士专家工作站服务中心暨园区企业院士专家工作站授牌仪式”在皇苑大酒店举行，中国恩菲作为首批建站企业应邀参会。中国恩菲副总经理黄祥华代表中国恩菲上台接受授牌，并为公司入站院士颁发聘书。

简介：3年前,当众多IT厂商依旧专注于银行业务系统开发等传统的业务领域时,北京国能天恩科技公司,一家具有近10年历史的主要从事金融信息系统开发应用的ISV,却将目光投向了项目管理--一个当时还并不为很多人重视的领域.

简介：中国恩菲工程技术有限公司暨中国有色工程有限公司（合为简称“中国恩菲”，英文简称ENFI），前身是中国有色工程设计研究总院，成立于1953年，是新中国成立后为恢复和发展我国有色金属工业而设立的一家专业设计机构，

简介：摘要：自线上消费兴起以来，传统营销方式受到冲击，新兴的轻营销则受到广大商家的欢迎，使得以微博抽奖和集赞为主要形式的轻营销宣传遍布个人社交平台 ，使广告效应不经意间完成了滚雪球式发展、几何式提升。如何看待个人成为广告中介，成为受众、传播媒介双主体？如何应对信息不对称 、保护参与者权益？文章 通过将其 与传统营销方式对比，以创新性视角分析其经济学原理及效应， 以期能对该种营销方式的研究予以补充。

简介：中国的稳定与亚太地区的发展──霍克先生答本刊记者问杨平，王小东１１月６日，澳大利亚前总理、本刊高级顾问霍克先生应中国战略与管理研究会的邀请来北京访问，期间与本刊记者杨平、王小东进行了一次内容广泛的谈话。记者：霍克先生，本世纪还剩下的几年时间是中国比较...

简介：5月14日，中国恩菲工程技术有限公司召开青年工作会议暨“青年文明号”、“青年岗位能手”表彰大会。公司党委书记、董事长陆志方，党委副书记、总经理伍绍辉出席会议。团委副书记李璐本光主持会议。会上，公司团委书记，党委工作部（党委宣传部、企业文化部）部长安品代表团委作题为《改革创新青春勇担当，凝心聚力实干谋发展，团结带领全体青年为公司改革发展贡献力量》的报告，对2015年团委工作进行总结，对2016年工作任务进行全面动员和部署。

简介：本刊讯不久前，中国有色金属工业协会组织召开贵州紫金含砷碳质难处理金矿加压预氧化关键技术开发及工业化应用项目成果评价会，并举行贵州紫金450t／d加压预氧化技改项目投产仪式。中国恩菲副总经理、总工程师刘诚应邀参加。中国工程院院士邱定蕃、何季瞵、邱冠周，紫金矿业董事长陈景河等领导参加了本次项目评价会。

简介：江苏江阴市华西村，历经数十年风云变幻，始终屹立潮头“红旗”不倒，外界誉称“天下第一村”，当家人吴仁宝以其独特的类军事化管理体制和另类产权的模式，使华西在经济上创造出了“奇迹”，产值获得了数千倍甚至上万倍的增长。对于华西村来说，这也许是历史的一种必然，五千年的农业传统和最近四五十年的政治经历影响，“天下第一村”在向现代社会转型中诞生……然而，在2003年7月，吴仁宝这位“天下第一村”的老当家歇息了，在做了48年的华西村的当家人后，在华西村7月党代会上，其职务由其四儿子吴协恩接任，叱咤一时的风云人物决定退居幕后……

简介：集中体现在：在国内首次举办中国探月工程展；首次举办国防科技工业政策解读会；解放军总参谋部、总后勤部、总装备部首次联合组成军队代表团参展；军工集团参展规模超过历届。

简介：吴克成，生就一副娃娃脸，三十多岁的年纪，很难想到已经是进入川航十五年的老机务。1991年吴克成从成都科技大学机电一体化专业一毕业就到了年轻的四川航空公司，先后维护过国产运七飞机、苏制图154飞机、空客A320、A321飞机。从运七中队、图154中队电子员。到A320中队副中队长，再到机务部维修控制中心（MCC）副经理，他一直兢兢业业。以严谨的工作作风．积极支持、参与公司的改革和生产经营活动。从来没有出现过任何人为差错，并在实践中不断总结经验教训，探索出一整套飞机维护工作模式。十五年的酸甜苦辣也将他从一名机务新同志磨练成技术全面、责任心强、能独当一面的飞机维修专家。

简介：文章对我国博士点评审中出现的一些问题进行了细致的讨论，并回顾了评审机制的历史发展，提出了相关对策。

简介：东亚型生产体制面临的挑战──以泰国为例的研究──［美］弗里德里克·戴约赵自勇译董正华校编者按１９９４年１１月，北京大学召集“东亚现代化历史经验国际学术讨论会”，本刊特发表此次会议中有代表性的三篇文章。与以往东亚研究的不同之处在于，这组文章从新的角度开...

简介：采用双案例的研究方法,以化工企业的绿色生态位跃迁为主线,基于价值链重构的视角,探讨绿色生态位跃迁的理论框架。研究表明,在压力筛选的作用下,卡博特（天津）和阳煤集团分别通过组织知识学习和组织变革对价值链重构来应对环境的压力,由此产生了两种不同的绿色生态位跃迁机制：前者通过对价值链内外部知识的整合实现绿色转型;后者通过整合价值链的上下游、横向纵向价值链的延伸发展自己的绿色能力。

简介：本刊讯2014年6月20—22日，中国工程咨询协会（以下简称中咨协会）组织的国际咨询工程师联合会（FIDIC，菲迪克）培训师候选人培训和预选工作在北京顺利结束。

简介：在全国上下深入学习江泽民总书记“七一”重要讲话的热潮中，本刊记者来到了长期研究《资本论》的专家，上海财经大学经济学院院长程恩富教授的家，就如何科学认识和发展马克思主义的劳动价值论以及其现实意义，对程教授进行了一次颇有收获的专访。