简介:摘要:中小企业在国民经济发展中占有举足轻重的地位,是国民经济和社会发展的重要力量,是技术创新、扩大就业、繁荣文化等不可替代的力量。中小企业在缓解社会就业压力、维护社会稳定和促进市场公平竞争、增加财政收入、促进经济结构调整和转型升级等众多方面都发挥着自己的作用。本文通过分析当前中小企业发展面临的一些问题,指出迈向高质量发展,中小企业需要从企业文化建设、创新能力提升、人才引进与培养等方面出发,着力提升自身素质,以在市场竞争中立于不败之地。
简介:摘要:2017年,我国首次提出"高质量发展"表述,表明我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,"十四五"时期我国经济社会发展将以推动高质量发展为主题。高质量的会计信息不仅是企业经济活动和管理决策的重要依据,同时也是评价经济社会高质量运行情况的重要基础。通过深入的研究,本文旨在探讨高质量发展下企业会计信息质量的提升问题,通过分析高质量发展下企业会计信息质量的内在要求,揭示影响企业会计信息质量的主要因素,并提出高质量发展下提升企业会计信息质量的对策,为实现高质量发展目标提供支持和参考。
简介:摘要:内部控制作为企业人力资源管理的关键,对人力资源管理效果起到至关重要的作用。从企业整体层面来讲,内部控制的制定和实施都与人有着密不可分的关系。内部控制效果的好坏很大程度上取决于制定和执行者的专业胜任能力。因此,做好企业管理工作需要内部控制的支撑。从内部控制的发展来讲,其经历了一个较为漫长的过程,从初步设立到后期和企业风险管理的融合一共历经了五个阶段。内部控制是指在经济活动当中,经济单位和所有组织共同建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。通过内部控制,可以更好地保障企业的资产安全,改善经营管理模式,实现经济效益最大化。由此可见,内部控制是基于经济管理的需要而诞生的,伴随经济的发展,内部控制也在逐渐完善。