简介：随着我国与全球经济一体化进程的加快,国内人力资源的流动率提高,人力资源在市场经济发展中的重要性彰显出来,人才的竞争已成为企业竞争的焦点。作者结合我国国有企业人力资源管理中存在的问题,提出了建立现代人力资源管理的意见和建议。‘马慧玲

简介：加快建设社会主义新农村，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，全面提高农业综合生产能力，既是现代农业建设题中应有之义，也是建设现代农业的重要基础和保障。本文通过对农村人力资源供求现状的分析，结合成本——收益分析理论，论证提出农村人力资源开发是建设社会主义新农村的路径选择。

简介：一个企业要进行简单再生产和扩大再生产,必须具备多种要素,而企业家人力资源则是在所有构成要素中居于中心地位或核心地位。目前,我国在企业家人力资源的培育中还存在着诸如思想观念滞后、体制不健全、管理机制不完善、激励和约束机制不完善、培训体系不健全等问题。要加大我国企业家人力资源的开发力度,完善管理机制,必须解决这些问题。

简介：全球化背景下中国传统道德文化资源在当前高校德育课程改进中的生长空间;全球化背景下"通识教育"课程在当前高校德育课程改进中的生长空间;"通识教育"课程与中国传统道德文化资源在高校德育共有生长空间中的结合。

简介：水资源是关系国计民生的重要战略性自然资源,具有多种属性。2009年世界水日的主题（跨界水：共享的水、共享的机遇）引发了各国对跨界水资源治理制度的关注。典型的市场治理或科层治理机制已经无法解决跨界水资源多维属性的复杂问题,其治理效果和效率在不断降低。本文从我国的水资源共享冲突区域现实及＂9＋2＂合作区的构建出发,认为我国的区域水资源共享冲突治理需要借鉴西方的网络治理模式,以提高治理效率。西方学者提出的共享型治理、领导型网络治理和行政型网络治理三种不同的网络治理结构模式在我国不具备独立存在的环境,认为水资源的共享治理创新将涉及流域沿途的不同区域不同部门,以及同一区域不同层次的各部门。应该建立一种兼具领导型网络与行政型网络的复杂治理结构,即按照传统的自上而下层级结构建立纵向的权力层次,并按照新兴的各种利益集团组织建立横向的行动规则,形成区域公共物品或公共服务的共享供给和实施决策机制。

简介：进入二十一世纪,知识经济的发展已渗透到经济、社会发展的各个领域,成为一个国家综合国力的基本特征,我国要在新世纪头二十年全面实现小康社会必须加快人才资源的开发,才能民实国强.

简介：成都市拥有丰富的道教文化资源，开发好这些文化资源，不仅是传承和弘扬优秀民族文化遗产、积极引导宗教与社会主义相适应的客观需要，也对成都市推进文化旅游产业发展、提升城市形象和城市竞争力有着重要的现实意义。本文在简要梳理成都市道教文化资源的基础上，对实现其综合开发提出了一些思考和建议。

简介：红军长征,是中国共产党从苦难走向辉煌的历史进程.遵义会议使中国革命转危为安,结束了王明“左”倾错误在中央的统治,长征中还战胜了张国焘的分裂主义,中共政治组织资源重新优化整合,以毛泽东为核心的第一代领导集体逐步形成.长征胜利,三大主力会师,中共得以凝聚全党的智慧,政策水平软实力大大提升.长征途中,中共还成功地对沿途群众、收编的旧军队、彝族等少数民族、地方实力派等进行思想政治教育,把革命中心转移到北方,并置于抗日民族战争前线,中共政治资源在空间上获得拓展,在时间上得以延伸,长征胜利使中国共产党的政治获得感空前增强,长征所彰显的精神也成为中华民族极其宝贵的精神财富.

简介：治理资源配置是村庄治理的核心内容。在村庄治理资源配置过程中，存在着治理主体的角色迷失、治理资源配置过程规范性的缺失和治理资源配置方向的局限性等问题。要实现村庄治理资源的有效配置，必须找准资源配置主体的角色定位，充分利用各种治理资源，加强对村庄公共资源的有效管理和配置。

简介：本文分析了加入WTO对我国人力资源管理方面的影响,结合我国人力资源管理方面存在的问题,提出了加强我国人力资源管理的若干对策。

简介：摘要：企业发展过程中的招聘和培训是人力资源管理中的一系列管理方法，如劳动管理和薪酬管理。在一定组织范围内有效配置人力资源，可以在一定程度上有效满足企业发展过程中人才的需求，也可以使成员实现自身价值，实现企业的相关目标。在电力企业中，必须重视和加强人力资源管理，以促进电力企业的深刻发展。

简介：摘要：当前我国已经进入知识经济时代，“科教兴国、人才强国”战略也非常注重人才管理和人力资源优化配置。人力资源属于企业最为宝贵的资源，任何生产与管理内容实施都需要强大的人才保障。但是在国企发展的过程中，单纯注重人才积累是远远不够的，还应该强调展现出不同人才可以实现的效果，做好人力资源优化配置。从客观角度上来看，人才数量并不是企业是否可以占领市场先机的关键，更应该强调人才组合效应，真正使用最小的人力成本来实现国企最大的经济效益，展现出人力资源优化配置价值。本文将针对国企改革中人力资源优化配置相关内容进行详细分析。

简介：摘要：野生花卉作为城市建设发展的基础资源，在我国城市化进程急速发展中，对园林绿化设计研究具有鲜明的现实意义。由于野生花卉的应用途径比较广泛，可以作为工业原料、观赏植物等改善人们的生活环境，同时也是构成生态建设和自然环境的基础组成部分，是研究花卉新品种和完成园林绿化设计的重要物质，所以如何利用具有特殊性的野生花卉完成园林绿化设计，成为人们积极探讨的核心问题。

简介：摘要：提高自然资源资产管理水平，可以使经济社会的发展具备有利的基础条件，保证我国社会各项事业具备可持续发展能力。实现对国土空间的高水平规划，可以使土地资源得到更加合理的开发利用，切实满足国民经济的高质量发展需求。本文首先对自然资源资产管理与国土空间规划的相关问题进行了总结，并制定了符合新时期需求的改进策略。

简介：摘要:人员管理是施工单位发展的重要内容，有效的人力资源管理可以加快工程施工进度，控制项目建设成本，促进项目工程尽快竣工。然而，现阶段施工单位在实际管理过程还存在一些问题，如人力资源结构失衡、劳动用工形式不规范、激励措施不到位等，严重制约着项目工程的高效完成。本文以人力资源管理的特点出发，分析管理现状，提出具体措施，力求为改善施工单位人力资源管理困境提供可行性参考。

简介：摘要:人员管理是施工单位发展的重要内容，有效的人力资源管理可以加快工程施工进度，控制项目建设成本，促进项目工程尽快竣工。然而，现阶段施工单位在实际管理过程还存在一些问题，如人力资源结构失衡、劳动用工形式不规范、激励措施不到位等，严重制约着项目工程的高效完成。本文以人力资源管理的特点出发，分析管理现状，提出具体措施，力求为改善施工单位人力资源管理困境提供可行性参考。

简介：摘要：提高自然资源资产管理水平，可以使经济社会的发展具备有利的基础条件，保证我国社会各项事业具备可持续发展能力。实现对国土空间的高水平规划，可以使土地资源得到更加合理的开发利用，切实满足国民经济的高质量发展需求。本文首先对自然资源资产管理与国土空间规划的相关问题进行了总结，并制定了符合新时期需求的改进策略。

简介：上饶师范学院坚持利用红色资源对大学生进行思想政治教育，将红色资源教育纳入学校党建活动、校园文化建设、大学生专业学习和社会实践活动，有效拓展了大学生思想政治教育新途径，增强了思想政治教育的实效性和吸引力。

简介：“同城化”已经成为区域一体化发展的新形式、新战略。本文对同城化的理论基础与概念进行梳理和解析，提出了在宁镇扬同城化进程中，不仅要解决好三市的产业协调与分工问题，还要在此基础上进一步整合三市的人才资源。文章通过对宁镇扬三市人才资源现状深入研究，找出当前三市人才共享过程中存在问题，提出同城化进程中三市人才资源共享的对策建议。

简介：乡镇卫生院在农村三级医疗预肪保健网中肩负着承上启下的关键性作用。乡镇卫生院的建设状况直接关系到整个农村卫生事业的发展。目前,乡镇卫生院人才缺乏和流失问题比较突出,人力资源建设存在很多亟待解决的问题。今后,政府应加大投入,逐步完善各项改革措施,推动乡镇卫生院人力资源建设工作的发展。