简介：摘要:结合对多个电厂四大管道检查验收工作中发现的问题，对产生问题的原因进行了分析，并提出了四大管道安装前应注意的事项和检查重点。

简介：摘要：在华龙一号某机组硼回收系统调试过程中发现，氮气压力升高较快，2台前贮槽试验过程中高2压力均在高2液位前出现。按照设计工况，高2液位对应高1压力，高2压力应在高2液位之后出现。经分析发现液位计零点偏高，导致液位显示虚低，导致上部气体空间偏小，气体空间偏小致使气压升高更快，进而导致高2压力出现在高2液位之前。液位虚高值约0.2m。后经与设计部门核实，液位计零点由系布专业通过仪控任务书给定，要求以内部最低点为零点。华龙一号设计标准化规定，一般情况下以仪表取源口为仪表零点。前贮槽取源口比内部最低点高了0.2m。某机组根据仪控任务书将液位零点调整到贮槽最低点后重新试验，试验结果满足设计要求。最后提出相应加长前贮槽筒体段以满足华龙一号以取源口为零点的标准设计。

简介：摘要：在工程建设施工中，施工技术与管理工作是所有施工项目的关键因素。为了保证整个工程质量以及施工的安全性，相关项目工作人员一定要加强对现场的管理和分析，以此来保证施工现场的安全性建设和管理。不过，分析当下项目施工技术与管理工作现状，本文就借前滩11-01地块项目工程为例，对整个项目实际的建设现场、施工技术、管理的方式方法以及工作人员安全等多个方面深入，结合实际情况阐述对施工技术与管理工作的研究

简介：摘要：随着中国特色主义建设的不断推进，新时期加强国有企业工会工作建设极为关键。国有企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，在推动我国国民经济发展的过程中发挥着重要作用。国有企业工会是保障企业资源配置和人员监督的重要组织机构，工会干部的队伍建设水平对国有企业的管理水平具有重要的影响。因此，加强工会干部队伍建设，是关乎国有企业持续健康发展的重要内容。本文就国有企业工会干部队伍建设现状及对策展开探讨。

简介：摘要：国企干部人事档案管理是国有企业中选拔、任用和管理干部的重要环节，对于确保干部选拔任免公正、合法具有重要意义。然而，在实际工作中，国企干部人事档案管理存在一些问题。本文通过分析，发现了档案资料不全、信息更新不及时、管理不规范等问题。针对这些问题，提出了建立健全干部人事档案管理制度、完善档案的信息采集和更新机制、加强干部人事档案任前考察工作等对策。通过改进干部人事档案管理，可以提高国企干部队伍的素质和能力，进一步优化国企经营管理水平和效益。

简介：摘要：国有企业后备干部人才的培养和队伍的建设是领导班子建设工作中的重要内容，也是培养优秀年轻干部、储备后备干部力量的重要措施，只有积极推进国有企业后备干部队伍的建设和培训管理，才能增强有关工作的稳定性。因此，新时期在推进干部队伍建设的过程中，要将国有企业后备干部队伍的建设和培训管理作为重点，从多角度积极探索有效推进国有企业后备干部队伍建设的措施，全面提高培训管理效果，使国有企业后备干部队伍的建设能呈现出良性发展状态，能显著提高人才培养工作的整体质量和发展效能。

简介：摘要：党的二十大以来，我国经济社会发展的一个重大变化是进入新时代，对全面提升企业现代化治理水平提出更高的要求，因而在新时期，企业的发展更要注重思想政治建设。建设政工队伍是提高企业内部人员思想政治水平的重要方式。在企业的各项经营管理工作中，着重做好政工工作是关键所在，而为了保证政工工作能够高质量落实，企业需要提升政工人员的专业技能和综合素养，构建高质量的政工队伍，以此为企业各项工作的有序推进提供人才保障。

简介：

简介：在任何特定时间，全世界都有约250万人遭到一种奴隶制的招募、诱捕、绑架、贩运和剥削，当前，这种奴隶制被称作贩卖人口。无论是强迫劳动，还是性剥削，这种全球现象已经被137个国家记录在案。联合国和其他机构预计，这种有组织的犯罪的市值总计320亿美元，其中约100亿来自个体的初次“出售”，其余预计的利润来源于受害者或强迫劳动生产的商品。6月，在乌干达坎帕拉，联合国毒品和犯罪问题办事处（uNODC）针对在许多国家仍是政治禁忌的这一危机，召开了第一届东非会议。在本文中，乌干达内政部长马蒂亚·卡塞贾（MatiaKasaija）坦言了这一问题。

简介：摘要：随着天然气需求的增长，在区域天然气管网中掺混煤制气可能成为今后经常出现的一种情况。如何保证这种情况下机组的安全、稳定、长期运行，无论是对于燃气公司，还是各个燃机电厂来说都是一个新的技术难题，需要进行长时间的探索和研究。在此基础上，进行了尝试性的论述，希望能够为燃气发电行业广大从业者提供帮助。

简介：摘要：河湖长制在全国范围内的成功丰富了河湖长制作用机制的成果，证明了河湖长制作为介入生态文明建设手段的成功。河湖长制的成功推行更表现出了突出的社会共治特征，那么同样具有实践性、强调社会共治的社会工作介入作为一种方法，也应适用于生态文明建设。本文对河湖长制在生态环境建设中的意义及具体策略进行分析，以供参考。

简介：摘要：总书记在党的二十大报告中关于党的建设提出的新部署新任务新要求。在党的建设根本方针上，提出“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命”的新要求；在党的建设总体布局上，提出继续“落实新时代党的建设总要求”的新部署，并提出了7项新任务；在坚持党的领导上，提出“健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，完善党中央重大决策部署落实机制”等一系列新任务新举措；在党的组织建设上，作出“增强党组织政治功能和组织功能”等一系列新部署。本文对铁路施工企业落实党建工作责任制存在的问题及其应对措施进行分析，以供参考。

简介：摘要: 本文旨在探讨利用暖通设计实现制氢厂高效氢气纯化冷却系统的可行性和效益，提出了一套详细的设计方案，以提高制氢过程中氢气纯化环节的能效与效率。

简介：摘要：煤制碳酸二甲酯及聚碳酸酯是一种重要的化工产品，具有广泛的应用前景。煤制碳酸二甲酯及聚碳酸酯技术的发展历程充分展示了人类在利用资源、保护环境和推动可持续发展方面的不懈努力和创新精神。这项技术的进一步完善和推广，可以为人类社会的可持续发展做出更大的贡献。本文通过对煤制碳酸二甲酯及聚碳酸酯技术发展历程、技术特点、工艺应用等方面进行综述，旨在全面了解该技术的发展现状和应用前景，为相关研究提供参考。

简介：摘要:本文采用在线监测、数学模型等手段，具体分析了截流式合流制排水系统各节点水位随降雨及闸门调度的变化趋势。根据不同降雨量、降雨历时等指标，结合监测水位，按照安全优先、控制污染的原则设立优化调度目标，组合水位和闸门启闭的关系形成调度方案，通过数学模型计算，评估最优方案，利用实测数据加以验证。

简介：摘要：随着我国经济水平的提高，人们对教育的发展也越来越重视，在当前高职院校的发展过程中，课程模式单一、内容枯燥、教育同质化的问题日益凸显。在这种教学模式下，人才培养与市场发展需求不一致，对我国社会效益的提高具有不利影响，为此，教育学者要根据当前的教育发展趋势来更新教学体制，为保证高职院校所培养的专业性人才可满足市场发展。鉴于此，本文通过对高职院校土木工程专业"个性化"学分制课程体系建设进行研究，为我国高职院校进一步深入发展提供参考依据。

简介：摘要：本文研究了三级质量责任制管理法在招标代理库管理中的应用。这种方法通过建立“编制”、“校核”、“审核”全流程的管理体系，明确各级人员的职责和权限，实施科学有效的管理策略，以提高招标代理库的质量和效率。通过本文的研究，旨在为招标代理库管理提供新的思路和方法，促进招标行业的健康发展。

简介：摘要:人才的选拔与任用是我国事业单位迅速发展的必然要求。单位员工的切身利益依赖于单位人事劳资主管部门的特殊管理。在当前社会发展的需求下，机关要更加注重加强人事劳资管理人才的素质，从而使人事劳资工作的质量和效益逐渐得到改善。本文着重论述了人事劳资机构的经营战略，以保证人事劳资管理工作的有效、平稳、有效地推进机构的正常运作。

简介：【摘要】青年马克思主义者培养工程是共青团组织履行根本任务和政治责任的重要载体，国有建筑企业的团干部要不断学真理、悟真知、以真情、办真事，成为坚定的青年马克思主义信仰者、传播者和践行者。

简介：摘要：湿地是地球上最丰富的生物多样性和生态系统服务的栖息地之一，对于维持生态平衡和人类福祉至关重要。然而，由于城市化、农业扩张和工业活动等人类活动的影响，湿地面临着不可忽视的退化和破坏。为了保护湿地并提升其生态功能，许多国家和地区已经开始探索和实践湿地保护目标责任制。通过本文的研究，可以更加深入地理解湿地保护目标责任制的意义和实践，为湿地保护工作提供经验和借鉴，推动湿地生态功能的提升，实现湿地保护与可持续发展的良性循环。