简介:摘要:为了丰富电网企业基层单位安全文化建设手段,本文从电网企业安全生产的特点及建设现状出发,构建了适用于电网企业基层单位的安全文化践行度量化指标评价体系,其中,包括基本能力、学习能力等6个一级指标,职业禁忌、安全操作等31个二级指标,通过多年安全工作经验总结,结合电网企业实际,得出各指标的权重。经实践验证,评价体系可较为客观的以分值形式反应员工、班组在安全文化践行度方面的总体信息,对管理人员掌握本单位安全文化建设现状具有参考意义。
简介:摘要本文从供热比这一影响火电企业碳配额量的关键参数入手,首先介绍了《电力行业配额分配方案》(讨论稿)中发电行业的配额分配方案,明确了供热比在配额分配中的重要地位。其次,介绍了3种不同的供热比计算方法,并通过计算,分析出通过MRV推荐方法(2)计算得到的供热比从而获取的配额更多。本研究对火电企业选择碳配额履约路径有一定的指导意义,帮助火电企业降低配额履约压力。
简介:摘要为了保证电力系统运行的安全性!稳定性和经济性,电力系统调度中心需要迅速准确而全面地掌握电力系统的实际运行状态,从而对运行中的各种问题能够及时准确地提出解决对策。