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  • 作者: 冯晓燕
  • 学科: 建筑科学 > 建筑技术科学
  • 创建时间:2019-02-12
  • 出处:《中国建筑知识仓库》 2019年第02期
  • 机构:1导言国有企业办公室要求相关工作人员具有较高的政治文化水平和较高的道德文化素养,还要具备高水平的政治鉴赏能力。工作中需要协调上级和下级的关系,扮演好工作枢纽的角色,要体现领导的意图,不可以擅作主张。行政管理工作具备很强的办公程序,要想做好这项工作,需要积极探索国有企业行政管理工作的方法,不断创新管理的理念。2国企办公室行政管理工作存在的问题2.1企业档案文档保存不规范办公室文档管理是国有企业行政管理工作中非常重要的环节。企业经营过程中文献资料的整理工作非常繁重,信息量十分大,资料的数量和内容也很庞大,相关工作人员的工作负担大。如果这些文献资料不加以分类,清理起来就会非常麻烦。在国有企业部门中,有很多专门的档案管理室负责专门的纸质文档保存工作。在实际的工作中,档案管理部门还存在着很多的缺点,文献档案的保管存在不科学的现象,档案室虽然很多但是工作效率并不高,更多的只是形式和摆设,并没有发挥实际的作用。针对此现象,相关国有企业应该给予高度重视,按照国家相关规定对文档进行保存,提高档案管理的工作效率。2.2缺乏完善的行政管理制度要想有效将国企榜公示行政管理工作进行有效落实,企业就必须要制定出一个科学合理的行政管理制度,借此做到有制度可依、有据可循,同时对国企办公室行政管理工作人员的行为进行规范化管理,有效防止国企内部出现相互推卸责任的问题。但是现今我国绝大多数国企领导人员都没有认识到行政管理制度的重要性,对于行政管理制度建设工作不够上心,这直接导致国企办公室行政管理制度建设工作之后,造成了非常多的消极影响,将之总结如下:在进行工作的过程遇到问题是无法得到制度的保障,职责权限非常混乱,直接导致工作效率非常低下,无法将工作进行公开化和透明化,最终导致国企内部出现严重的腐败问题。2.3办公室的行政效率不高到目前为止,各大国有企业的行政管理效率普遍比较低,这跟传统落后的管理模式有很大的关系。国有企业的行政效率不高将会直接影响国有企业的发展,包括各项决策判断、方向目标等。通过分析,国有企业效率不高的原因如下:国有企业内缺乏规则化、标准化的新型管理制度,造成员工工作积极性不高、岗位职责不明确、缺乏规范可行的规章流程,使得国有企业办公室的行政管理工作一直处于被动的状态。如果没有行之有效的规章制度,国有企业的运转不会顺利,具体的流程也不会完善。加之国有企业的管理人员没有高度重视企业自身的发
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  • 简介:摘要办公管理工作的成效对于路桥施工企业的生产和经营状况具有重要意义,管理人员辅助企业高层所制定的决策直接关系到未来企业的生存与发展方向。本文首先阐述了路桥施工企业办公管理工作职能,随后分析了路桥施工企业办公管理工作的问题及原因,最后探索了办公管理工作的创新发展模式,本文研究内容为当前我国路桥施工企业办公管理工作开辟了新的思路。

  • 标签: 路桥企业 管理工作 发展 探索
  • 简介:摘要随着我国经济的发展迅速,各企业得到了推动和壮大,企业的规模越来越庞大,组织结构也日益复杂。企业的发展需要各部门的相互付出和努力,办公是个综合管理部门,是保障企业其它部门顺利进行的关键,这其中办公文员必不可少,但容易被企业忽略。办公文员作为企业办公各项工作具体执行者,其综合素质在企业的日常运转中的作用不可忽视。企业为了提高工作效率,对于办公文员的工作能力和个人素养有必要加强。本文主要阐述办公文员在企业运转中的作用以及重要意义进行深入分析和探讨,并提出了具体的措施,以期企业管理者参考。

  • 标签: 办公室文员 企业 运转 作用
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  • 简介:摘要改革开放以来,国有企业党支部围绕经济建设这个中心任务,通过强化服务功能,在促进国有企业成长壮大、服务经济社会发展过程中发挥了极为重要的作用。与此同时,受工作重心长期倾斜于服务经济的影响,国有企业党支部工作也出现了一些不容忽视的问题。国企姓党,必须坚持党的领导。推动党建治企兴企,发挥国有企业的光荣传统和独特政治优势,必须高度重视并抓好支部建设工作。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对加强新时期国有企业办公党建工作的几点思考提出了一些建议,仅供参考。

  • 标签: 加强新时期 国有企业办公室党建工作 思考
  • 简介:摘 要:办公行政工作是协调各部门之间重要的桥梁,对于企业的发展具有重要意义,能够在很大程度上提升企业的办公效率。电力企业办公行政管理工作对于电力企业的有序化运行具有重要意义,是电力企业有序化工作的重要保证。通过对电力企业中行政管理工作的职能与角色进行分析,探究电力企业行政工作中存在的问题以及解决方案,提升我国电力企业的工作效率。

  • 标签: 电力企业 行政工作 工作角色 效率
  • 简介:摘要随着市场经济的不断发展与完善,我国的国有企业改革步伐逐渐加快,但是在逐渐深入发展过程中,却相应的存在一个问题,这个问题便是国有企业办公的行政管理存在一定的突出问题,假如不切实的解决好这些突出的问题,那么国有企业整体上的管理改革都不会呈现出完整性。从国有企业办公行政管理的改善上来讲,最为重要的就是在日常的管理中实现信息化的发展,因为如此一来可以极为有效的提高国企办公行政管理的效率,同时更加积极的促进国有企业办公管理的可持续发展。

  • 标签: 国有企业 办公室 行政管理 问题 工作对策
  • 简介:摘要:本文首先对办公的职能和作用进行了简单阐述,并围绕当前改革形势,对办公工作当中存在的一些问题进行了简单分析,最后突出了一些创新举措,力求能够充分发挥新时代办公作用,促使办公工作顺利开展。

  • 标签: 办公室 职能 作用 创新
  • 简介:摘要在企业发展中,档案管理是非常重要一部分,事业单位档案数量比较多,而且种类比较多,所以传统的档案管理已经不能很好的满足事业单位发展需要,所以需要对办公档案管理加强管理,提升办公档案管理效率,从而更好的促进企业发展。本文主要对影响办公档案管理工作效率的因素和提高办公档案管理工作效率的措施进行了阐述,以供参考。

  • 标签: 办公室 档案管理 效率
  • 简介:摘要加快完善社会主义市场经济体制的国家战略中,深化国有企业改革成为最重要的焦点,这不仅涉及加快国有经济布局优化,也包括完善各类国有资产管理体制。而作为国企管理工作不可或缺的组成部分,办公管理同样面临着加快改进与创新的迫切要求。

  • 标签: 国有企业 办公室管理 改进 创新
  • 简介:摘要新时期的到来,新形势的发展,新问题的出现,赋予了办公工作更高的标准和更严的要求,在新形式下要如何发挥好党委办公工作的职能,更好地服务党委中心任务和工作大局,就需要进一步的分析和探究,下文将对此展开探讨,以推进党委办工工作职能作用的更好发挥。

  • 标签: 新形式 党办工作 职能作用 发挥
  • 简介:摘要一直以来,办公管理都被看作是管理科学当中一项不可或缺的实践性课题。办公作为电力企业经营运作过程中重要的中枢及信息反馈纽带,办公管理对于维持电力企业内外联系、保障电力企业有序运行等都有着相对重要的积极作用。因此,本文将以电力企业办公管理工作为基点,首先对电力企业办公管理工作的作用进行简单介绍,以此为基础探讨电力企业办公管理工作的优化措施。

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  • 简介:摘要:随着技术的快速发展,企业办公政工人员面临着巨大的挑战。政工人员在工作期间不仅需要完成本职的工作,如整理文件、整合信息和统计数据等等,还需要协调各个部门人员的关系,建好各个部门之间的桥梁。本文通过分析政工人员工作水平的重要性及影响其的因素,并研究如何提高企业办公政工人员工作水平的途径。

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  • 简介:摘 要:在国有企业高质量发展的新形势下,办公行政管理工作面临着新的挑战,其工作任务较为繁杂,工作压力也日趋增大,需进一步明晰方法和措施,力求体现更高工作质效。本文结合笔者的工作经验,重点围绕新时期如何做好国有企业办公行政管理工作进行简要阐述,以期为现代企业行政管理工作实践提供参考。

  • 标签: 新时期 国企办公室 行政管理 工作路径
  • 简介:随着我国各个行业领域都在进步,如何做好文书档案管理工作,使之规范化、程序化、数字化,是摆在文书档案管理人员面前的一个值得研究和探讨的课题。办公文书档案管理工作是办公工作的一项重要内容,对于办公其他各项工作开展具有重要意义。为适应企业发展形势,档案管理部门应主动提升对文书档案管理工作的重视程度,对如何提升办公文书档案管理工作进行细致思考,构建完善的办公文书档案管理制度,加强办公文书档案管理人员的教育和培训,打造一支符合企业发展趋势,满足办公各项工作需求的高素质档案管理队伍。

  • 标签: 文书档案 创新 完善 工作管理 弊端
  • 简介:摘要如今办公文件档案管理工作逐步引起各企事业单位的重视。文件档案采编与归档是档案管理的主要内容,与整体管理效果息息相关。为此,基层管理人员要强化文档管理意识,提高工作效率与质量水平。基于此,本文围绕如何提高办公文件档案管理质量展开深度探究。

  • 标签: 办公室文件档案管理 采编与归档 工作效率
  • 简介:随着时代的不断变化,这也给企业提供了更多发展机会。在市场经济激烈竞争的过程中,要求企业对自己的经营理念和技术创新要不断改进和完善。办公行政管理工作不仅是企业管理的“核心”,也是企业发展的“管家”,其在给领导上传信息、给员工下达企业决策、和对内外有关联的企业进行沟通中的作用非常重要。如果行政管理人员的工作状态不好,工作效率低,就会给企业带来一些意想不到的负面影响。因此,笔者在实际工作的基础上,就怎样提高行政管理人员的整体能力,怎样做好行政管理工作提出了一些看法和改进意见。

  • 标签: 办公室 行政管理人员 综合能力 思考
  • 简介:美国《国际财经时报》网站2019年2月15日消息,全球社交媒体巨头脸谱网正严格使用本公司的APP程序追踪用户,旨在监视麻烦制造者并挖掘潜在威胁,该程序将密切关注辱骂脸谱网用户,将其列入威胁并跟踪,这也意味着任何反对脸谱网的用户将无处藏身。

  • 标签: 用户 脸谱 办公室 员工 潜在威胁 APP