简介：排尿失禁是指客观存在的非自觉的小便漏出现象，为人类泌尿系统常见病症。导致尿失禁的因素主要有病理、精神、心理等因素，且较复杂。老年人患有尿失禁者高达百分之五十以上因各种原因而不能在医院里接受治疗和护理的占百分之七十以上，很多病人因怕被人嘲笑或丧失尊严，不敢多饮水，甚至拒绝外出，使其生活质量受到严重影响。因此，尿失禁已经成为一个令人关注的社会问题。

简介：目的比较不同镇痛方法的效果。方法随机选择2001年4月～2006年8月我院门诊行人工流产的健康孕妇560例，随机分为四组：A组（静脉给药）、B组（笑气吸入）、C组（局部麻醉）、D组（对照），各140例。对术中镇痛效果、宫颈口松弛情况、手术时间及术中出血量进行比较。结果A、B、C组镇痛方法均有显著效果，A组优于B组和C组，B组与C组的镇痛效果无明显差异。A、B、C组镇痛方法均有显著的宫颈口松弛作用，而A、B、C组之间比较对宫颈口的松弛作用无显著性差异。A、B、C组能缩短手术时间，术中出血量无明显变化。结论本组420例孕妇分别采用A、B、C镇痛方法进行人流术，减轻了孕妇的痛苦，缩短了手术时间，减少了手术并发症，提高了手术质量。

简介：我院各科室急救车内有急救药品33种200支，急救药品的管理由护士每班检查、记录，护士长每周检查，每次检查均需要20min～30min，而且反复清点有导致药品字迹磨损，避光药品遇光变质等安全隐患。针对临床各病区急救药品实际使用次数极少，每年1次～3次，且由于目前市场上流通的急救药品采用4类11种不同的有效期表达方式，为提高护士工作效率，减少药品损耗，2007年开始采用急救药品效期管理一览表和封条相结合、账物分离的管理方法，经过临床科室2年的使用，收到了较好的效果，现已推广到戚墅堰区乡镇卫生院应用。具体方法介绍如下。

简介：目的保证用戊二醛进行消化内镜消毒的有效浓度，确保消毒效果。方法制剂室用碘量法测定每批戊二醛的初始浓度共10次，感染科和消化内镜室用戊二醛浓度指示卡测试使用中戊二醛浓度180次。结果戊二醛原液浓度均合格．使用中戊二醛浓度合格率为46．26％，原因与消化内镜消毒槽设计不合理，清洗方法不当，消毒液使用次数过多有关。经改进水槽设计，纠正不当清洗方法，限制使用次数，每日测试浓度，复查使用中浓度合格率为93．21％，使用次数≤20人次时浓度合格率98．66％。结论戊二醛溶液用于消化内镜消毒时，注意各病例用后，认真做好床侧清洗．每日监测其浓度，每批消毒液以使用不超过20人次为宜，能确保戊二醛溶液的浓度不低于1．8％

简介：目前，临床上已广泛使用一次性输液器，这对于防止交叉感染起到了积极作用，但在静脉输液过程中．由于操作不当，可造成液体丢失，直接影响治疗效果，导致不必要的浪费和经济损失。现将在临床工作中控制液体丢失的具体方法介绍如下。

简介：【摘要】目的：分析喉癌术后护理方法与体会。方法：本文分析病例选取在我院接受手术治疗的喉癌患者40例，将所有患者依据随机数字表法进行分组研究，分成对照与观察两组均20例，两组患者分别实施常规护理和人性化护理，研究对比两种护理方式的开展效果。结果：观察组护理后患者的疼痛程度以及焦虑情绪均明显减轻，最终患者的生活质量得到显著改善，组间指标数据差异值计算后显示有统计学意义（P＜0.05）。结论：在喉癌患者术后护理中开展人性化护理，可使患者的生活质量显著提升，患者疼痛程度明显减轻。

简介：目的探讨护理安全管理的方法，以规避护理风险，确保护理安全。方法加强护士安全知识培训，明确安全目标与责任，制订并完善了《护理安全管理手册》，设立专项风险安全管理员，持续改进管理措施并建立监督和奖惩保障机制确保护理安全。结果护理综合质量提高，护理缺陷发生率下降，提高了护理人员的满意度，差异均具有统计学意义（P〈0．01）。结论护理安全管理方法可以规避护理风险，确保护理安全。

简介：随着医学的发展，新药不断地进入临床使用，有些注射剂剂量小、价格昂贵，在抽吸药液过程中若操作不当可造成浪费、降低药效。为在抽吸小密封瓶药液过程减少浪费，笔者对抽吸药液方法作了改进，经过临床比较实验，改进后抽吸药液方法能有效防止药液浪费，现介绍如下。

简介：冠心病是指冠状动脉粥样硬化造成动脉管腔狭窄,血流受阻,导致心脏缺血产生心绞痛、心肌梗死、心衰和心律失常等病变的一种疾病。它占心血管疾病死亡总数的50%左右。目前,冠状动脉介入治疗是治疗此病最有效方法之一,有并发症少、创伤小、住院时间短、安全和简便等很多优点。

简介：大观霉素为氨基糖苷类抗生素，临床上常用于淋病奈瑟菌的感染，但因为其溶液为混悬液，肌内注射时容易堵塞针梗，经常要重复注射几次才能完成，给患者带来痛苦。因此如何预防针梗堵塞是护理人员关注的问题。笔者对50例应用大观霉素的患者改变注射法，取得了较好的效果，现报道如下。

简介：我科护理人员将真空采血系统采血法和一次性注射器采血法进行比较分析，得出采用真空采血系统采集血标本更安全、简单、快捷、准确。现报道如下。

简介：目的探讨聘用护士管理方法。方法完善管理制度，实施规范的培训，给予合理的待遇和福利保障，创造良好的工作氛围。结果提高了聘用护士的学历层次及护理质量和病人满意度。结论重视人本管理，可以提高聘用护士的素质，培养优秀的护理人才。

简介：青霉素是一种广谱抗生素，临床应用广泛，为预防和降低变态反应的发生，临床需做皮试。传统青霉素皮试液配制方法、步骤烦琐，需用时间较长，且在配制过程中由于主观、客观原因易造成剂量不准。我科自2005年6月至今对传统配制法和改进后的配制法进行了对比，现报告如下。

简介：摘要：药品对人体的生理功能有调节作用，能够进行疾病的预防、治疗与诊断，是为大众生命健康提供保证的重要医疗物品。近些年来，药品市场经常发生制假、售假、用药不当等状况，严重时甚至引发医疗事故，不但对患者的生命健康产生一定的影响，而且还影响了医院的声誉以及药品的管理水平。因此，医院的相关部门应该及时发现和处理药品在监督管理过程中的问题，并采取有效方法强化药品监督管理，贯彻和落实药品监督管理工作，从而保证药品质量和使用的安全性和可靠性，进而不断规范药品市场。

简介：

简介：

简介：目的通过对高级责任护士的综合考评,以提高高级责任护士的综合素质和专科水平。方法考评分首次和再次考评,首次考评包括理论、技能、教学、业务查房、计算机考评及民意测评;再次考评是在首次考评的基础上对核心能力训练落实检查及患者满意度进行调查。每次综合考评后都发放鉴定表。结果经过首次和再次综合考核,共有25名责任护士入选护理部高级责任护士人才库,成为各相应专业科室的高级责任护士,其中5～10年护龄的8人,占32%。患者满意度逐渐上升,2006年第3季度96.3%、2006年第4季度97.1%,2007年第1季度98.6%;全院护理质量总平均分逐渐提高,2006年第3季度93.1分、2006年第4季度94.3分,2007年第1季度96.1分。结论选拔了一批实用型和能力型的高级责任护士,建立了一套科学可行的高级责任护士考评管理体系,提高了临床护理质量。高级责任护士综合考评对提高责任护士工作的有效性和工作潜能的发挥及促进护理质量的提高起着至关重要的作用。

简介：对临床中常易引发护患冲突的事物进行了分析，查找出了具体原因：内行和外行的冲突、忙碌与休闲的冲突、期望与现实的冲突、病痛与健康的冲突。同时针对原因提出了调控护患冲突的方法：角色的转换，可以使护患双方增进理解；真诚地对待患者，会减少患者对护士的抵触情绪；护士在工作中具有强烈的责任心，患者便会给予护士高度的赞扬；与患者建立和谐的关系，会赢得患者对护士的信任感；当护患冲突发生时，能良好的控制局面，并表示真诚的道歉，会让矛盾得以缓解；多注意倾听患者的主诉，使自己了解患者的想法和要求，从而寻找出解决问题的办法；此外，注重语言修养，擅长非语言沟通，和患者签定书面协议等都是避免护患冲突的重要因素。

简介：【摘要】：目的：分析产科护理安全管理方法及体会。方法：选取 2018年 1月 -2020年医院产科收治 200例产妇，随机分为两组。对照组采取常规护理安全管理模式，观察组则采取强化护理安全管理模式。比较两组产妇住院期间医疗纠纷发生率以及产妇满意度的差异。结果：观察组产妇住院期间医疗纠纷发生率明显低于对照组产妇（ P＜ 0.05）；观察组产妇的满意度明显高于产妇（ P＜ 0.05）。结论：通过强化产科护理安全管理，能够进一步减少产妇住院期间发生的医疗纠纷，从而提高产妇的满意度。

简介：新护士岗前规范化培训是护理继续教育的前提,是护士从事护理职业第一阶段的培训,培训工作的好坏直接影响到今后所接受的继续护理学教育[1].近年来随着医疗改革的不断深入,人民群众对医疗服务的需求日益高涨,尤其是优质护理服务的全面开展,大批新护士被充实到临床一线.为了保障医疗安全,帮助新护士加快角色转换,我院护理部一直重视新聘护士的岗位胜任力,在其步入临床工作之前均进行岗前培训.经过多年的实践,不断对传统培训方式方法进行总结,探索了一条适合自己的新型培训模式.