简介：

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简介：基金安全问题是社保基金的首要问题,它不仅决定了社保制度的健康发展,关系着广大参保人员的切身利益,还直接影响着经济发展和社会稳定。社会保险基金是否安全是完善制度和实现价值的核心问题。本文作者从社保经办支付角度出发,构建了“社保基金支付安全保障系统”并给出了一定的实践结果。

简介：伴随着我国工业化与城镇化进程的飞速发展,因征地而引起的矛盾也逐步凸显,失地农民人群规模越来越大。失地农民社会保障方面存在着征地补偿标准低、就业困境等问题。农村现存社会保障制度的缺失,导致农民难以维持长远生计。高度关注失地农民社会保障问题,是统筹城乡发展的内在要求,也是构建和谐社会的必要条件。本文通过分析对比目前采取解决失地农民困境的两种主流模式,对探究完善失地农民社会保障制度提出了对策。

简介：资源环境价格改革是促进经济社会可持续发展的必经之路，但由于资源环境价格改革会导致社会各层面利益格局的重要变化，尤其是对弱势群体影响较大，因此有必要建立资源环境价格改革与弱势群体利益保障互动的长效机制，制定价格政策要体现保护弱势群体利益的内容，要把维护弱势群体生活质量不下降作为资源环境价格改革的一条重要原则，要发挥价格杠杆的调节作用，为弱势群体减少生活支出提供更多的价格政策选择。同时，明确把保障弱势群体生活纳入公共财政体系的政策，制定资源环境价格改革与弱势群体利益保障的联动机制，健全价格专项调节基金等价格补偿办法，建立最低生活保障标准正常调整机制和灵活动态的价格补贴制度。

简介：医疗保障问题是关系民生的重大问题。在国家政策的引导下,辽宁省加大了覆盖城乡的全民医疗保障体制建设力度,不断推进城乡医疗保障的统筹进程。但仍存在着城乡医疗保障制度的分割、＂碎片化＂等问题。各级政府应该上下联动共同承担责任,不断完善医疗保障制度;破除城乡户籍二元结构,加快经济发展;坚持城乡统筹的思想,加快探索三项制度间的衔接办法;拓宽渠道加大对基层卫生医疗资源的投入。

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简介：人力资源和社会保障基层公共服务平台建设在建立完善社会保障体系、促进就业再就业、协调劳动关系、服务保障民生等方面发挥着重要作用。随着经济社会的不断发展，社会保障事业日趋完善，就业再就业服务需求不断增加，人力资源和社会保障服务内容越来越多，服务难度逐渐加大，对基层管理服务能力提出了更高的要求。基层公共服务平台建设质量和服务能力的优劣，既关系民生福祉，又影响社会稳定和谐。

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简介：黑龙江省认真贯彻落实国家关于生态文明建设的重大战略部署,深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义生态文明思想,一直坚持实施生态省发展战略并大力推进黑龙江省生态文明建设工作。黑龙江省积极推进生态文明建设的理论创新与实践探索工作,加快构建生态文明建设的“四梁八柱”保障机制,健全组织领导保障机制、完善法治监督保障机制、构筑基础设施体系保障机制、构建生态文化体系保障机制、强化科技创新人才保障机制、创新资金投入保障机制,构建立体化全方位的生态文明建设保障机制,为打造黑龙江省生态文明建设新常态,实现美丽龙江的奋斗目标提供坚强的机制保障。

简介：一、全省水资源及开发利用情况1、水资源情况陕西横跨黄河、长江两大流域,全省多年平均降水量676.4mm,多年平均地表径流量425.8亿m^3,水资源总量423亿m^3,居全国各省（市、区）第17位。

简介：在1997年国有企业富余人员大量涌现的时候，我国采取了一个体制转轨过程中的过渡性政策，即为“下岗”职工组建“再就业服务中心”。国有企业富余人员离开劳动岗位后可以有三年的期限去重新接受劳动技能训练、寻找新的就业岗位。在这3年中这部分失去工作的职工可以不与企业解除劳动关系，企业和政府仍要为他们发放生活费。在此期间，“下岗”职工人数未被统计在社会失业人口之内，他们的生活费也不由社会失业保险基金承担。

简介：改革开放以来，国家从国情出发，积极推动社会保障制度改革，初步形成了以养老、医疗和失业保险以及最低生活保障为重点的社会保障总体框架。但是，对于我国这样一个人口众多的发展中国家来说，社会保障体系建设是一项十分复杂的社会系统工程，社会保障制度改革还存在一些问题：

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简介：前联作为世界上的第一个社会主义国家，首创了以社会主义公有制为基础的国家保障制度，这种社会保障制度后来成了其他社会主义国家社会保障制度的共同模式，俄罗斯的社会保障制度的共同模式，俄罗斯的社会保障制度是从前苏联的国家保障制度直接沿袭发展而来的，在从计划经济体制向市经济转变的过程中，俄罗斯社会制度面临着诸多的挑战，也暴露也许多问题，深入探讨俄罗斯社会保障制度的种种败得失，密切关注其改革动向，对于我国目前正在进行中的社会保障制度具有重要的现实意义。

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简介：我国从14年前开始建立失业保险制度。经过不断调整和完善，去年年初国务院发布了《失业保险条例》，确立了现行失业保险制度的基本框架。与此同时，为推进国有企业改革和经济结构调整，妥善解决长期积累的富余人员问题，切实保障那些因企业生产经营等原因在本企业已经没有工作岗位、又没有同企业解除劳动关系、也没有找到新工作的下岗职工的基本生活，近年来国家还采取了另外一种办法，就是在企业建立再就业服务中心，担负起保障职能。这是一种具有中国特色的社会保障制度。

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