学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:在企业或者是事业单位中,行政管理工作是保证正常工作的前提,是对整个企业的人事、办公资源等进行协调,做好整个企业的后勤保障和管理工作。行政管理是以企业制度管理为核心,对企业的日常需要进行动态规划。基于经济管理的行政管理工作是在日常行政管理中融入经济管理的概念,对其中产生的人事调动、资源分配在从济学角度进行考虑,分析其中可能产生的经济成本,优化行政管理过程,提升经济效益,是目前行政管理发展的方向。文章主要是从现阶段企业行政管理的现状分析出发,对其中可能产生的经济问题进行分析,探讨如何融入经济管理思维做好行政管理工作,更好地适应社会的经济发展。

  • 标签: 行政管理 经济管理 发展创新 融合发展
  • 简介:【摘要】:机关事业单位在保障国计民生、推动社会发展等方面有着重大的价值和意义。在财政管理工作中,必须强化会计风险的预防,以巩固机关的财务基础。因此,必须明确会计风险产生的原因,并制定最优的战略,从人员、制度、制度等方面进行防范;希望能对机关事业单位的持续发展有所帮助。、

  • 标签: 行政事业单位 会计风险 防范
  • 简介:摘要:随着科学技术的发展,我国逐渐进入到融媒体时代,在融媒体背景下,企业的行政保卫宣传工作也有了很大提升。在媒体融合时代,宣传工作不仅依赖于文本,而且综合利用图片、视频、音频等信息输出,给员工带来更多样化的阅读体验。行政保卫在国有企业单位中是常见、细致也必须的一项工作,在管理布置与实践阶段对保卫的要求都非常高,国有企业单位中各项事宜的协调、文件上传下达、文字资料书写综合、事务督办、各类宣传,均需要行政保卫工作的统筹。过去,行政保卫宣传文案、新闻等作品采用了系统的语言叙事体系,具有自己的叙事结构和话语特点。但这种叙事话语并非一成不变,需要根据新闻作品的题材、政治经济文化发展、传播媒体特点等外部环境进行适应性、灵活性和调整,以适应不断发展的时代。本文首先分析融媒体的应用特点,其次探讨抓好行政保卫工作细节,最后就融媒体时代行政保卫宣传提升路径进行研究,使行政保卫工作的开展与创新更为便捷,具有重要的指导作用。

  • 标签: 融媒体 企业 行政保卫工作
  • 简介:摘要:企业行政管理事务复杂繁多,与企业各个职能部门的运转密切相关,因此行政管理水平在很大程度上决定了企业的运转效率以及经营效益。粗放式的行政管理模式随着企业规模的扩大,逐渐难以适应企业高效运转的要求,因此迫切需要推动企业行政管理改革。精细化管理的优势在于可以实现管理目标的量化、管理过程的标准化与程序化,能有效提升管理效率。本文简要阐述精细化管理的内涵,分析企业实施精细化行政管理的意义,探讨企业行政管理精细化的思路与对策。

  • 标签: 精细化管理 行政管理 企业 思路
  • 简介:摘要:在治理和法治管理的新时代,烟草业部门和执法人员必须坚持两项基本原则,即依法管理、提高行政处罚记录的质量、减少执法风险和支持烟草业的发展。本文主要分析烟草行政处罚卷宗制作问题与对策探究。

  • 标签: 烟草行政处罚 卷宗制作 对策
  • 简介:摘要:在经济全球化的时代背景下,国家对行政事业单位提出了更高的要求。因此,行政事业单位应该提高对财务安全的重视,建立健全财务管理制度和风险防控机制,同时加强对会计工作者的培养,从根本上提升单位的会计风险防范能力,为进一步实现行政事业单位的可持续发展奠定坚实的基础。

  • 标签: 行政事业单位 会计 风险防范
  • 简介:摘要:在经济全球化的时代背景下,国家对行政事业单位提出了更高的要求。因此,行政事业单位应该提高对财务安全的重视,建立健全财务管理制度和风险防控机制,同时加强对会计工作者的培养,从根本上提升单位的会计风险防范能力,为进一步实现行政事业单位的可持续发展奠定坚实的基础。

  • 标签: 行政事业单位 会计 风险防范
  • 简介:摘要:目前,我国烟草行业正处于快速发展的阶段,新形势下,为了确保烟草专卖的持续、健康地发展,必须不断地提高自己的整体素质、加强专卖执法队伍的建设,建立一支纪律性强、作风好、业务精、公正执法的专卖稽查队伍已经成为必然趋势,强化基层专卖队伍的建设已经成为当务之急。本文以公司执法队伍建设实践为案例,提出烟草基层行政执法队伍建设的相关措施,以供参考。

  • 标签: 烟草专卖 行政执法 基层队伍建设
  • 简介:摘要:在实际工作中,行政事业单位面临的风险较多,因此,其应提高对会计核算、业务管理风险防控的重视程度,以有效降低会计风险,减少会计风险带来的损失。行政事业单位要规范单位日常管理,健全内控制度建设,强化内外监督,完善各项制度,加强人员培训,针对风险进行合理甄别、有效防范,以保证财政资金安全,促进单位实现健康持续发展。

  • 标签: 行政事业单位 会计风险 防范
  • 简介:【摘要】行政后勤管理是国有企业各项管理工作中至关重要的一项内容,科学合理的行政后勤管理是保证国有企业高效、有序运行的重要前提。以下本文以精细化管理为切入点,对国有企业行政后勤管理的意义进行了分析,并探讨了当前阶段国有企业行政后勤管理工作中存在的不足之处,最后提出来一系列有效应对策略。希望通过本文所述,能够为相关行业工作人员提供一定理论参考和依据。

  • 标签: 国有企业 行政后勤 精细化管理 问题 对策
  • 简介:摘要:在“抓党建从工作出发,抓工作从党建入手”的原则面前,各基层党组织如何贯彻落实此原则,真正做到将基层党建工作与行政工作相融合,并深度融合就显得尤为重要。根据当前各级巡视组对各级单位巡视巡察时提出的问题之一“党建和中心工作的融合不够”为导向,深入查找党建和行政工作融合过程中存在的问题,并对这些问题进行深入分析,以此提出深度的融合方法和路径。开展“业务工作谁主管,党建工作谁负责”的模式,将党建工作与业务工作相融合,并深度融合。从干部选拔开始,着力推进选拔优秀的党员业务骨干担任部门负责人,充分体现和履行“一岗双责”。

  • 标签: 党建工作  行政工作  一岗双责  融合
  • 简介:摘要:国企是国家经济的重要组成部分,其行政管理的高效运行对于保持国家经济的稳定发展和促进社会进步意义重大。长期以来,一些国企在行政管理方面存在效率不高的问题,这不仅影响了企业的运营效益,也制约了国家经济的发展。提升国企行政管理的工作效率是当前亟待解决的问题,需要采取一系列的措施,以实现行政管理的优化。基于此,本篇文章对提升国企行政管理的工作效率的措施进行研究,以供参考。

  • 标签: 国企 行政管理 工作效率
  • 简介:摘要:烟草专卖行政执法是保障烟草市场秩序和保护公众健康的重要工作,我们需要加强执法力量的建设,通过增加执法人员的数量和提高执法人员的技能水平,来确保执法工作的效果和效率。加强与相关部门的协同合作与信息共享,以共同打击烟草违法犯罪行为。通过这些努力,我们可以进一步优化烟草专卖行政执法工作,提高执法实践的质量和效果,从而维护烟草市场的秩序,保护公众的健康,并促进社会的和谐稳定发展。

  • 标签: 烟草专卖 行政执法 问题 对策
  • 简介:摘要:研究企业管理与行政文秘工作之间的综合作用至关重要。企业管理涉及决策、规划和执行等多方面,而行政文秘工作则是管理执行的支撑。通过深入探究它们的互动与融合,我们能够发现管理与执行之间的联系,优化工作流程,提高运营效率。行政文秘工作的有效支持和促进能力直接影响着管理实施的效果,进而影响企业的运营效益。因此,研究它们之间的综合作用有助于发现并优化组织内部的管理体系,提升企业的竞争力和持续发展能力。

  • 标签: 企业管理 行政文秘 综合作用 
  • 简介:摘要:对于行政事业单位来说,加强国有资产管理,实现国有资产保值升值,才能使行政事业单位更好的契合当前社会发展的现实要求。然而,在实际的管理实践中,一些行政事业单位对国有资产管理工作重视不足,行政事业单位普遍存在“重钱轻物、重购轻管”,资产底数不清;资产配置管理不够有效,没有按要求定期进行资产盘点,账账不符、账表不符和账实不符等现象突出。这些问题都会影响行政事业单位的良好运行,对此,以县区行政事业性国有资产管理工作为例,结合当前经济发展形势,分析现有国有资产管理中存在的问题,提出一定的解决对策,希望为相关人员提供一定的参考与借鉴。

  • 标签: 行政事业单位 国有资产管理 问题及对策
  • 简介:摘要:在乡村振兴战略落实过程中,乡镇政府的财政部门发挥着重要的作用。作为基层的乡镇财政单元,乡镇财政部门担任着与乡村振兴相关工作进行对接的责任,因此财政部门的相关工作对乡村振兴工作有着重要的影响和作用,做好乡镇政府的财政工作,有利于提升乡村振兴战略的实施成效。基于此,本文将对新经济时代背景下乡镇政府在乡村振兴工作中的作用进行探讨和分析,并结合实际,提出了相关优化策略,希望可以为乡镇部门提供一定的帮助。

  • 标签: 新经济背景 乡镇财政部门 乡村振兴
  • 简介:中国的劳资关系失衡,主要表现是雇主主导劳动市场,违法违规现象严重,劳资纠纷快速增加。同时,劳资协调机制滞后于私营部门和改制企业的发展。近几年来,加快完善劳资协调机制任务的紧迫性在不断提升。

  • 标签: 劳资关系 协调机制 浙江 私营企业 工会 就业问题
  • 简介:在人力资源管理日益重要的今天,一些中小企业却出现了人力资源部门边缘化的现象,主要表现为企业不单独设置人力资源部门部门作用弱化,很少甚至没有专职从事人力资源管理工作的员工。但本文的研究发现,中小企业人力资源部门的边缘化并非人力资源管理地位的边缘化,与此相反,人力资源管理在企业管理中发挥了更为重要的作用。这是企业人力资源管理职能的进一步发展,需要用战略性人力资源管理的新思维。

  • 标签: 中小企业 人力资源部门边缘化 战略人力资源管理
  • 简介:产业的集聚和扩散是区域发展的向心力和离心力相互作用的结果,而二者的大小又要受到行业关联效应和要素结构的影响。由于关联效应和要素结构不同,不同类型产业表现出不同的扩散特征:关联度低、劳动密集度低的产业扩散倾向不强,多在经济条件类似的地区之间扩散;关联度高、劳动密集度低的产业地区粘性最强,核心企业一般不会改变生产区位,通常会发生配套企业向周边邻近地区转移的的空间连续性扩散;关联度高、劳动密集度高的产业扩散具有一定的倾向,核心企业可能会迁移,并引起配套企业集体向要素成本较低的地区扩散;关联度低、劳动密集度高的产业扩散倾向最强,区位迁移通常会跨越较大的空间维度。各级政府在制定促进产业和区域协调发展政策时,应充分考虑不同产业的扩散特征,增加区域政策工具的针对性和有效性。

  • 标签: 部门异质性 产业关联度 劳动密集度 产业扩散 广东省
  • 简介:随着"低碳经济"概念的提出,碳减排责任的界定已逐渐成为各个国家、地区或产业部门关注的焦点问题之一。本文试图从投入产出的视角出发,通过构建投入产出模型从产业层面分析我国27个产业部门在其生产与消费活动过程中产生的内涵碳排放的间接效应及其部分转移机制,并在此基础上对各产业部门的碳减排责任从生产者和消费者两个角度进行实证分析。研究结果表明,各产业部门的碳减排责任呈现不同的特点。本文据此提出了相应的节能减排的政策建议。

  • 标签: 投入产出分析 生产者碳减排责任 消费者碳减排责任 低碳经济 新能源