简介：

简介：会议通知是常用公文文种之一,具有相对固定的结构格式和语言模式,是公文“大餐”中的一道“小菜”。会议通知贵在准确、精练地传达需与会单位知晓的内容和注意事项,虽然不需要“创新”和“深耕”,但必须用心和慎重。在日常公文处理工作中,经常见到一些让人啼笑皆非、摸不着头脑的“会议通知”。在此,结合本人审核制发会议通知的工作体会,借用一例“带病”会议通知,对存在的不当之处逐项解析,与大家共勉。

简介：翻开2009年度全国科技进步统计监测报告，连续3年，重庆科技进步水平稳稳地排在全国12位、西部第2位，但科技进步水平指数却从2008年度的47．12上升到去年的53.72，增幅位列全国第4。

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简介：如今，每当有贪官落马，人们惊叹的已不再是其贪污受贿数额如何巨大，还有其藏钱手法的五花八门，有的甚至是令人“叹为观止”，足可人选贪官藏钱“吉尼斯纪录”了。

简介：县一级政府处在城乡结合部、宏观与微观结合部,当前正面临着城乡改革交织、新旧体制更替、新老观念并存等许多新矛盾、新问题。处在重大社会变革中的县政府秘书工作,要真正发挥参谋助手作用,必须大胆改革原有的工作模式。县政府秘书工作的改革,属于政府机构改革的内容之一,在上级没有做出明确规定之前,我们为了适应经济体制改革和繁忙的政务活动的需要,从以下三个方面作了一些探索。一、调整秘书系统的结构,变事务型为智襄型。“七五”期间,政府对企业的管理将逐步由直接控制为主转为间接控制为主。同时,在改革深入进行,经济进一步放开搞活、市场调节扩大、多层次全方位发展、权力下放、财政分

简介：从把握快变市场的特征入手,通过分析技术、需求以及竞争等变化不断加快所带来的各种影响,探讨企业在新兴技术产品的更新决策中面临的一些新因素和新原则,并提出基于快变市场的企业产品更新的一些新策略.

简介：传统人力资源管理，60％的时间在负责行政事务，30％的时间进行服务流程再造，只有10％的时间花在战略功能的思考上；未来人力资源管理必须转变为e—HR，三项工作的比例分别为30％、50％、20％。

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简介：25年前，滕州市张汪镇大宗村还是远近闻名的贫困村。刚上任的村支书宗成乐仔细数了数村里的光棍人数—90多人，当年几乎没有姑娘愿意嫁到穷得叮当响的大宗村。25年过去了，如今的大宗村发展成为拥有企业18家，固定资产8．4亿元，人均年收入13000元的新农村。依靠煤矿发家的大宗村如今亟待转型，但宗成乐并不愁，原因就在于这二十多年持之以恒的人才战略。人才战略，究竟为大宗村带来了什么？日前，记者采访了全国人大代表大宗村村支书宗成乐。

简介：2月18日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在省部级主要领导干部专题研讨班上以深化经济体制改革为题作了报告。他强调,要学习贯彻习近平总书记在开班式上重要讲话精神,立足我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际,坚持社会主义市场经济改革方向,扎实做好经济体制改革各项工作,为经济社会发展提供动力和保障。

简介：船艇管理有“7S”标准，VTS交管中心管理有“7H”标准，基层海事处、政务中心推行规范化建设，在山东海事局采访时，记者试着从一个行政相对人的角度来感受海事，发现这里的四类执法窗口，行为、管理有标准已经成为一种理念和要求，