简介:每天喝100克酸奶日本的一项研究发现,常喝酸奶可在一定程度上缓解包括花粉过敏在内的鼻子过敏。老人可每天喝杯酸奶,口味可依个人喜好挑选,但量不要低于100克。
简介:2009年以来,我国很多小宗农产品的价格出现了异常波动,严重影响了居民的正常消费,社会反响强烈。对农民来说,价格暴涨时并没有从中获利,而价格暴跌时却深受其害。小宗农产品价格的暴涨具有示范效应,加剧了社会的通胀预期,已经威胁到整体的物价稳定。因此,关注和研究小宗农产品的价格波动具有重要的意义。
简介:进入21世纪,员工群体更加追求自主性、个体化、多样化和创新精神,特别是“80后”逐渐步入了工作岗位,为各行各业注入了新鲜的血液,并成为企业建设发展的生力军。注重“80后”知识型员工的特点,充分发挥其对企业忠诚的作用十分重要。
简介:作为文明社会生活的最后一道防线,法律是一种威慑性的社会控制手段。法律的另一方面属性在于其超越意义,即通过立法的规制和导引,执法或司法的惩恶扬善,实现其向上向善的追求,指引人类不断向文明进步的方向迈进。那么,道德问题法律究竟能不能管?答案是肯定的。一切道德愿望大体上可以分为两种:第一种是社会有序化的基本要求,它们被视为社会交往的基本而必要的道德正当要求,比如不得杀人、
简介:2011年浙江省社会学年会在杭州市委党校隆重召开。会上进行了"社会科学研究中的若干基本立场"、"国家与社会的关系"以及"建设文化强国与维护文化安全"等三场主题报告。同时,会议还就社会学理论与方法研究;社会管理创新理论与实证研究;城乡统筹发展理论与实践研究;浙江可持续发展研究;地方性知识与浙江发展特色、经验、问题研究等五个方面,进行了广泛而深入探讨。
简介:和谐的企业劳动关系是和谐社会的基础,研究和谐劳动关系的演变对我国目前的社会现实具有显著的指导意义。促使企业劳动关系系统耗散结构形成的关键因素是企业劳动关系系统与周围环境之间不断进行着的物质、信息、能量等交换,以及要素之间的非线性作用。劳动关系系统熵值与其对系统产生价值之间的函数,使我们能更清楚地认识劳动关系系统演变的内在原因。劳动关系系统的熵变过程预示着系统演变发展的方向,也预示着劳动关系和谐度的变化方向。
简介:<正>徐工集团工会办公室报道前不久,徐工集团工会把"六西格玛"全面质量管理方法运用到工会管理工作中,变文字管理为数据管理,职工满意,企业叫好,在当地企业和工会系统引起越来越多的关注。"六西格玛"是一种科学的数据型管理工具,通过管理方法和工具的引入,改变企业文字性管理为数字性管理,分析可操作性的数据,进行不断改进。徐工集团工会"六西格玛"项目自2010年6月10日正式启动,通过一
鼻子过敏如何度春
小宗农产品价格异常波动的原因及治理
试论青年知识型员工的企业忠诚度
杜宴林:用法律来管道德有个“度”
2011年度浙江省社会学年会综述
企业劳动关系和谐度与劳动关系系统熵变模型
徐工“六西格玛法”工会管理提升职工满意度