简介：人们经常把法官比做天平，用公正之心平衡世间善恶。但对于法官来说，天平的两端除了善与恶、强与弱，还承载着什么？汗水、泪水、责任、法律的精神、社会的信任……

简介：北京红星股份有限公司第一分公司坐落在天津市宁河县经济技术开发区．是北京红星股份有限公司下属企业。在企业发展中，分公司注重加强党的基层组织建设和党员队伍建设．充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。有力地促进了企业各项工作开展．创造了较好的经济效益。2009年前3季度，产品产量和销售收入同比分别增长23．5％，利税增长35．4％。

简介：相对传统的知识课堂而言,智慧课堂致力于学生的能力发展、人格完善和智慧提升,其根本宗旨是塑造＂智慧人＂。作为大学生的＂思想课＂,《思想道德修养与法律基础》课应关注学生的思维世界,给予其人生以智慧的启迪和引导,《思想道德修养与法律基础》的智慧课堂建设应坚持＂启智为主,传知为辅＂的教学理念,通过增设富于启发性的教学环节和布置富于互动性、实践性和思辨性的课程作业来完成。实践证明,智慧课堂教学模式深受学生的欢迎,也取得了很好的教学效果,具有进一步深入研究和进行教学推广的意义。

简介：十年间，在激烈竞争的市场环境下，有多少显赫一时的企业，或因经营不善，或因管理不力，或因这样那样意外打击，在市场的硝烟中沉寂了。但是，有这样一个项目部，十年来，凭借一个坚强的领导班子，一位深孚众望的核心人物和一群人艰苦卓绝的努力。

简介：促进科学发展观在大学生群体中传播，对中国特色社会主义政治理论的建设以及我党的理论宣传工作都有一些启示。

简介：5号线检修中心作为北京市地铁运营一分公司成立的第一个检修中心,自2007年成立至今一直承受较大的运输压力。为确保乘客安全、快捷、平稳的到达目的地,检修中心在车辆维修管理、厂段属地管理、职工队伍管理等诸多方面提出了富有自身特点的管理办法及奖惩制度。

简介：1953年至1954年北京市开展了首次基层民主普选运动。积极分子作为一种政治角色，既是中国共产党政治动员的重要力量，亦是党的政治录用系统中的预备人员。普选期间，中国共产党充分发动积极分子参加普选，他们在普选的各个阶段表现出较强的组织和动员能力。在政府与选民大众之间起了中介桥梁作用，在民主建政运动中功不可没。同时，积极分子犹如一把双刃剑，一些积极分子在进行普选动员和组织时，给选举工作带来了现实的挑战。

简介：从一名数学老师,到教学处主任,再到一校之长,现年55岁的荣俊利,自1983年参加工以来,便始终坚守在教育岗位。他用＂立德树人＂的信念,教育了一代又一代大兴学子。2009年担任大兴一中校长后,他恪尽职守,开拓创新,用自己的智慧推动了特色校园的健康发展,极大提高了师生的成长质量,赢得了全校师生的认可。

简介：近日,北京职工服务中心心理咨询专家杨小婷和职业发展部方国阳来到住总集团金第公司,调研＂职工心灵驿站＂建设及工作开展情况,进行＂职工心灵驿站＂申报的第二轮评审。专家们参观了金第公司开展职工活动的场地,之后听取了金第公司职工心理服务工作的汇报。方国阳介绍了北京市总工会关于职工心理健康的服务项目,杨小婷对推动心灵驿站工作资源整合、人才培训、示范中心,以及开展活动的深入化、

简介：北京市经济技术开发区是北京市产业结构调整和创新驱动发展的试验田,也是产业工人的聚集地,迫切需要培养和造就一支高素质的产业工人队伍。本文从开发区经济发展和产业布局入手,分析了产业工人队伍现状,总结了当前开发区产业工人队伍的培养模式,指出培养中存在的问题,提出通过改革人力资源管理的'双轨制'、推行终身职业技能培训制度、改革技能评价制度和优化技能使用制度等路径,实现产业工人队伍整体素质的提升。

简介：张宝芹是北京三元食品股份有限公司科研中心的一名项目负责人,主要负责公司乳制品的卫生微生物检测工作。在公司培训、教学、科研等岗位工作了20个春秋,无论在什么岗位,她都孜孜不倦的工作着,特别是在把控公司产品质量、三聚氰胺的检测方面做出了突出的贡献,被市总工会授予2009年"首都劳动奖章"。

简介：高校工会是以知识分子为主体的教职工群众组织,是学校党委联系职工群众的桥梁和纽带,是教职工合法权益的代表者和维护者,担负着对广大教职工进行思想政治教育、维护教职工合法权益等重要职能。在当前新形势新要求下,加强青年教师思想政治工作是高校一项重要政治任务。本文在分析高校青年教师思想政治状况基础上,结合高校工会开展思想政治工作存在的不足,提出了高校工会加强青年教师思想政治教育工作的几点举措。

简介：薛献军第一次援疆始于2008年，在和田地区墨玉县二中支教一年。回京后，双眼皮、大眼睛的维吾尔族娃娃时常牵动着她的心。薛献军曾说，是孩子们那渴求知识的眼神和纯真可爱的面庞，让她一次次梦回新疆。

简介：<正>近日,应记者之约,北京京城机电控股有限责任公司董事长、党委书记李崇璞在办公室里接受了采访。当李崇璞说起京城控股公司发展前景时,脸上洋溢着发自内心的自信,话语中透着对公司未来的期冀。他对记者介绍说,京城控股

简介：本文依据双因素理论,结合北京市社区专职工作者的现状,以座谈、访谈和问卷的形式进行了调研。通过调研发现社区专职工作者激励机制的相关问题,从而尝试性地提出建议,希望能对社区专职工作者激励机制的研究有所贡献。

简介：为了进一步加强新时期职工思想政治工作，北京市总工会召开了“北京市职工思想政治工作理论研讨会”。有关专家学者、企业思想政治工作者、工会工作者30余人参加了会议。这次研讨会旨在围绕新形势下职工思想政治工作这个主题，就“新时期职工思想政治工作的特点与规律”、“新时期职工思想政治工作的方针、任务、方法与途径”进行研讨。现将主要观点综述如下：

简介：

简介：现在工会的机关干部相当一部分没有基层工作经验，他们不了解基层，尤其是基层的难处与苦衷，职工群众的需求与期盼，因此工作中难免会有脱离实际的情况发生。即使有的工会于部来自基层，但离开基层久了，也会养成机关作风、衙门做派。

简介：2009年迎来了五四运动90周年。为纪念这一具有历史意义的事件，为推动五四运动史研究向前发展，北京大学历史学系、中国近现代史研究中心于2009年5月6日至7日在北京大学召开了以“五四的历史与历史中的五四”为主题的学术研讨会。中共中央文献研究室原副主任金冲及、北京大学党委副书记杨河、清华大学教授刘桂生出席会议并致词。

简介：集体劳动关系在企业中的状况目前还未得到应有的关注和分析。我国企业工会的弱势和功能的内部冲突造成了企业集体劳动争议的特殊表现形式和处理方式,在企业的集体劳动关系中劳动者的权益被普遍侵害。北京市西城区劳动人事仲裁院106起集体劳动争议案件与处理情况表明,集体劳动关系中劳资双方矛盾的成因主要有两方面:一是在当前经济新常态背景下,经济下行压力加大,一些企业实施减员增效等改革措施过程中造成的劳动权益受到侵害;二是企业在正常经营的情况下,为追求利润最大化,采用一些非法手段逃避法律责任造成的劳资纠纷。在实践中,我国现行的集体争议处理制度保障既有优势也有不足,另外,在处理集体争议制度中调解机制的适用性也是值得质疑的,软化法律标准在司法中容易造成对劳动者合法权益的二次侵害。