简介：决策是领导者的一项经常性的工作,领导职能的发挥,领导活动的开展,都要受制于领导决策.真正的领导人,不一定自己专业能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价.领导是一种特殊的沟通形式,沟通是领导正确决策的必要条件.

简介：职工是企业生产经营的主力军.职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展,对企业的兴衰起着关键性的作用.加强职工培训工作,就要强化职工培训观念,提高重视人才意识;完善职工培训内容及形式,提高培训质量;贴近工作实际,建立新的职工培训运行机制;加强培训教育队伍建设,提升培训师资队伍水平.

简介：重庆能源集团砚石台煤矿在学习实践科学发展观活动中，从实际出发，突出“抓安全、降成本、增效益、促发展”这一主题．创新学习形式，坚持“四结合四学习”，提升学习效果。

简介：为不断提升福建省公安厅青年民警的综合素质,奠定公安事业科学发展、和谐发展的“软实力”基础,2016年以来,省公安厅团委聚焦青年大学习,持续抓好“公安青年读书会”品牌活动,以本部门团刊《读书》为抓手,组织幵展以“每天读书半小时、每月阅读一本书”为主题的形式多样、内容丰富的读书活动,打造线上线下读书活动阵地,在厅机关内部营造了浓厚的“好读书、读好书、读书好”的学习氛围,有力推动青年民警成长成才、岗位建功。

简介：农村“两委”换届结束后，肥乡县针对部分村班子不团结、阵地使用不规范等问题，及时在全县村级班子中开展“六比六提升”活动，促使农村干部以“三严三实”作风干事创业，增强基层党组织发展、服务和执行的能力。

简介：幸福感是个主观概念。心理指标．源自经济发展和社会进步。从宏观角度看。幸福感与GDP有着密切的联系。是建立在一定物质基础上的。具体分析．幸福感取决于各族群众对生活满意度的主观感受．教育、就业、医疗。住房、收入、生存环境等都直接影响着城乡居民现实生活的方方面面。

简介：公共危机管理是现代政府的重要职能，对危机、提升公众信任，是政府面临的实际问题，题。也是影响政府公信力的重要因素。如何应也是政府公信力研究应致力解决的重大课

简介：随着城市快速发展,传统城市管理模式已经无法满足城市管理的需要.在大数据科学和技术发展趋势下,将大数据技术与城市管理相结合创新城市管理体系,对于提升政府决策科学化、社会治理精细化和公共服务智能化水平都具有积极意义.同时,为了保障城市管理领域的大数据采集、传输、挖掘和融合的进一步发展,必须加快优化大数据城市管理工作的实现路径,要在培养城市数据文化和意识、鼓励面向城市管理的大数据技术创新、培养双跨型数据复合人才和资金投入保障、保护城市大数据安全等方面加快建设.

简介：党的十八届五中全会提出,创新是引领发展的第一动力,必须把创新摆在国家发展全局的核心位置。十三五规划体现了创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念,将坚持创新发展被摆在国家发展全局的核心位置。这也意味着中国经济的引擎要从要素驱动转向创新驱动。

简介：社会实践越来越证明现代组织，个人的工作绩效不仅取决于其专业能力的高低，更重要的是取决于其心理素质的优劣，各级公务员必须自觉培养健康的心理意识，正确认识自我，调整自我期望，实现自我超越，提高情商水平，调知不良情绪，保持良好心境，提升人际交往能力，提高承挫和适应环境的能力，不断提升自我心理调试能力，完善自己的个性，提高行政绩政，树立良好的政府形象，推动我国社会和谐发展。

简介：大连市沙河口区为充分发挥非公企业党组织和党员的作用，激发非公企业负责人党建工作热情，推进创先争优活动实效化，在党员、党组织和企业申深入开展“三展示、四提升、五增强”活动。

简介：我国政府危机管理存在的问题是公众危机管理意识的淡薄和偏颇、政府预测危机发生的能力较弱、政府专业应对危机的人才缺乏及国家行政管理体制的设置缺陷。完善我国政府危机管理应该树立政府危机管理及预案意识、提高政府危机管理的社会动员能力、发挥高新科技预防与管理的效用。

简介：'口袋'党员、'隐身'党员需要找到'家';在职党员单位、社区'双报到'渠道不畅;服务群众如何更贴心……基层情况在变,党组织发挥作用的方法在变,但贴近服务群众的理念不变。近年来,上海市宝山区探索'初心工程',创新工作方法,不忘初心,通过系统性党建工作,让党组织'聚'起来,提升组织力;让党员'站'出来,作好表率服务群众,使党建工作在基层落地生根。

简介：“两新”党组织是党在非公有制企业和社会组织全部工作和战斗力的基础。提升“两新”党组织组织力,必须坚持问题导向、质量导向、效果导向,深入贯彻落实党的十九大对新时代基层组织建设的新要求,在强化政治引领和推进“两个覆盖”中提升组织力,在完成中心工作和重大任务中检验组织力,不断建强基层战斗堡垒,切实推动党建工作与发展深度融合、双向促进。建强基本组织,巩固提升“两个覆盖”。把“两个覆盖”作为经常性、长期性的工作来抓,时刻绷紧弦、不放松,查问题、补短板。突出重点领域。把各类园区和行业协会“两新”组织党建作为重点领域,在非公企业集聚的园区,特别是省级以上园区,要全部成立企业党委或综合党委,建立党建工作指导站,配备党建工作人员,加大工作力度,率先实现党的组织和工作全面有效覆盖。对律师、会计师、税务师和民办学校、民办医院等行业领域的社会组织,要突出分类指导,突出职能部门和行业党委作用,巩固提升“两个覆盖”。聚焦新兴业态。着力加强新兴业态聚集的楼宇、商圈、市场党建工作,实现党组织在楼宇、商圈、市场的全覆盖。抓实互联网企业。把互联网+企业党建作为重中之重,加大力度培养“两新”组织党务干部实际运用网络的能力,把互联网党建作为党建工作的重要形态和抓手,通过网络党支部、网上组织生活、网络学习,提升党建工作的信息化水平。

简介：在江苏省盐城市人社局、市总工会的推动下,盐城市坚持将书面审查与法律法规宣传相结合,监督企业规范用工,有效提高了书面审查的质量和效率。据统计,上半年盐城市劳动保障书面审查用人单位19361户,涉及职工51.9万人。

简介：胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班发表的重要讲话指出，要“进一步加强和完善信息网络管理，提高对虚拟社会的管理水平，健全网上舆论引导机制”。提高领导干部的网络文化素养，需要注重全面提高网络文化的各个方面，不可偏废。其中，网络道德是灵魂，网络知识是基础，网络意识是动力，网络应对能力是重点。

简介：企业文化不仅只是一种文化,也是一门管理艺术.它以更为人性化的方式去重视和引导企业中最重要、最活泼的生产要素--人,从而在人性的重要性层次上孕育出了其独特的功能.企业文化正是以其独特的功能推动企业的发展,并达到文化和企业的协调发展.在构建优秀的企业文化过程中,要注意突出个性,加强企业的伦理建设,重视企业文化的沟通作用,并鼓励全体成员积极参与.

简介：2004年，中华全国总工会将“爱心资助”更名为“金秋助学”，资金来源、资助方式和资助范围等，也根据实际情况有了新的变化，并成为全国工会系统的一个“品牌工程”。

简介：长白县在深入开展党的群众路线教育实践活动中，切实加强村级班子建设，不断提升村级班子技能水平，取得了良好效果。

简介：提升领导干部政治能力是新时代党和国家事业持续健康发展的客观要求和迫切需要.领导干部在政治上必须过硬,政治标准是衡量他们是否胜任本职工作的首要标准.当前,一些领导干部存在着忽视政治理论学习、理想信念动摇、组织纪律观念淡化、缺乏政治担当等问题.为此,我们要充分认识到提升领导干部政治能力的重要性和紧迫性,通过深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升马克思主义理论素养,努力塑造对党绝对忠诚的政治品格,自觉接受严肃认真的政治生活锻炼,增强为人民服务的政治本领等维度有效提升领导干部的政治能力.