简介：摘要随着我国的经济不断的发展，我国在医学上所取得的成就也越来越高，对于医院的重视性也就越来越高，特别是由于我国人口众多，其对医院的要求相对于较高，所以想要我国在医学方面发展的越来越好就要求了医院在进行管理的时候越来越严格，并且在进行管理的时候也需要去学习先进的管理方式。目前来看，在国内外较为先进的管理方式就是精细化管理，这是一种科学管理方式，并且在现阶段中精细化管理是科学管理中的较高境界，这种管理方式对于提升我国公立医院的管理、提升我国公立医院的医疗质量以及改善我国公立医院的服务流程都有着重要的意义。

简介：针对劳资关系问题，人力资源管理认为企业高效的人力资源管理可以平衡雇主和雇员之间的利害关系，进而消除劳资之间的关键矛盾。从劳动关系管理方面可将其解读为员工可以参与雇主的用工管理，从而缓解雇佣关系中存在的矛盾。基于此，从人力资源管理工作中存在的制约性与局限性，以及人力资源管理中涉到的战略劳动关系管理以及战略劳动关系的实施策略进行分析、描述。

简介：摘要工程项目管理指运用各种技能、知识、手段和方法去满足工程项目利害关系各方的要求和期望，并且工程项目实施控制作为项目管理的一个独特阶段，其作用是保证工程项目在施工过程中按预定的计划实施，保证项目总目标的圆满实现。

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简介：摘要目的探究消毒供应室护理管理运用新型细节管理的效果。方法对消毒供应室进行细节管理，包括创建质量监督检查小组，进行规范消毒、清洗，严密检查包装、灭菌及发送流程；对实施细节管理前后进行效果对比。结果细节管理实施前临床满意度为86.36%，明显低于实施后的95.45%，前后比较，差异具有统计学意义（p＜0.05）；实施后护理人员服务意识、安全识别能力、风险防范意识分别为（9.12±5.31）、（8.86±3.87）、（9.24±5.63），明显优于实施前，差异具有统计学意义（p＜0.05）。结论对消毒供应室护理管理运用细节管理，能明显提高各临床科室满意度，且对护理质量有所提高，应给予应用与推广。

简介：摘要建筑施工阶段涉及的专业广，难度大，信息化在建筑管理中的有效利用，对施工项目的成本控制、质量控制和进度控制都起着推波助澜的作用。施工管理人员在工作中会广泛用到信息管理软件，文章就信息化在建筑管理中如何得到有效利用，实现效率最大化。

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简介：摘要公路是国民经济赖以发展的重要基础设施，公路对发展生产繁荣经济，进行国际交往，方便人民生活等都具有极其重要的作用。目前通村公路建设正在垦区各地如火如荼地开展，公路里程增加，技术等级提高，路面状况改善，通村公路呈现出良好的发展态势。但通村道路养护上还存在机构设置不完善，管理脱节等问题，严重影响道路的使用寿命和服务质量，阻碍了通村交通事业的发展。因此，必须加快建立通村道路养护管理机制，积极筹集通村道路养护资金，加强对通村道路养护管理的领导，保证通村公路的健康发展和更好地作用发挥。

简介：摘要随着卫生改革的发展，生活水平的不断提高，人们越来越关注自己的健康，体检作为新兴的医疗专业起到了重要作用。而为了提高护理质量，优化体检服务流程，减少医患纠纷，中心应组织护理人员业务学习，法律学习，使健康管理中心在国民保健中起到应有作用。

简介：摘要随着我国改革开放的不断深入，经济水平迅猛发展，全国各地的建筑业飞速提升，建筑工程项目管理的重要性正逐步凸显。在城市建筑工程项目的施工中，既要做到保证施工质量，又要做到施工安全，因此建筑工程项目管理工作的难度也在日渐加大。本文主要对建筑工程项目管理中的质量管理方面的问题进行探讨，对质量管理的重要性，问题及解决方法三个进行阐述。

简介：摘要在地铁快速建设和发展的今天，地铁线路的运营周期、线路数量、物资储备量等都在不断增加，采取科学、高效的手段，对于地铁运营中的物资进行管理，可以有效的保障整体地铁运营物资管理效率。

简介：摘要通过对成本管理的计划与制度的简要分析，确定切实可行的实施办法，确保成本管理的高效性有效性。通过本文的有效阐述在成本管理中的存在问题及解决办法，将成本管理计划与陈本管理制度有效结合，并将对主要成本源进行分项控制，从而达到最终控制成本的目的。

简介：摘要目的研究分析将风险管理理论运用到在基层外科病患的护理管理中的应用效果。方法选取我院在2011年8月至2012年6月收治的108例住院的外科患者的住院资料，并按照病人的住院号的奇偶分为管理组和对照组，对管理组54例的患者在常规护理的基础上，运用风险管理理论，进行风险管理护理。对照组54例的患者则只进行常规护理，并未风险管理理论，两组患者在年龄、病因和性别方面没有明显的统计学差异，治疗一个月后，对两组病人的护理效果以及术后的并发症发生情况进行对比和比较。结果管理组患者中差1例，中3例，对照组患者中差8例，中8例。治疗的总的有效率对比，有统计学意义（P＜0.05）；通过治疗后，两组患者都有效果，且管理组明显优于对照组，且有统计学意义（P＜0.05）；两组患者的不良反应率对比P>0.05，并没有统计学意义。结论将风险管理理论与常规护理办法相结合，采取风险管理措施，包括，住院环境的管理，对护理人员进行专业培训，推行风险管理制度，对患者进行风险管理的教育等。可以改善外科患者的护理效果和患者满意度，非常实用和有效，是值得推广的护理方案。

简介：摘要项目管理法是项目管理的重要组成部分，并且项目管理法直接影响着建筑工程的管理水平。而且项目管理法使得建筑工程项目在管理过程中有明确的参考依据，从而提高建筑工程管理的规范性、科学性。但是目前大多数建筑单位一味的重视经济效益，往往忽视了项目管理法的重要性。并且随着社会的快速发展，建筑工程的规模逐渐扩大，因此建筑单位要想提高自身的市场竞争力就必须要加强对项目管理法的重视，才能有效地将项目管理法落实到监护工程管理的实际应用中，从而最大限度的发挥项目管理法的实际使用价值。本文介绍了项目管理法的主要内容，分析了项目管理法在建筑工程管理中的应用，

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简介：人在企业所有的资源中是最重要的资源，因此人力资源管理成为企业管理最重要的管理职能。项目管理工作中有效穿插进人力资源管理的理念及方法，对于提高企业管理效率、达成企业目标有着较为明显的作用，必须多加重视。文章探讨分析了人力资源管理在项目管理的有效运用。

简介：摘要目的根据儿科的护理特点,在儿科护理管理工作中实验采用细节管理,并对其作用及效果进行分析,以提高儿科护理管理的水平。方法206例儿科住院患儿随机分成甲、乙两组,甲组103例患儿实施常规的护理,乙组103例患儿在常规护理的基础上实施细节管理,最后以两组患儿护患关系、感染发生率以及护理工作中出现的有关并发症作为护理质量的指标,并调查患儿家属对护理工作的满意程度；统计医院采取细节管理的儿科管理的变化情况,并作出进一步科学判断。结果在施行细节管理后,医院患儿的感染率、医患关系、护理工作中的并发症显著下降,差异具有统计学意义(P<0.05)关键词细节管理；护理管理；儿科；试验比较中图分类号R2文献标号A文章编号2095-7165（2015）11-0517-01

简介：对人力资源薪酬管理在我国企业运行中的缺陷进行分析,阐述人力资源薪酬管理的的对策和企业改进的方向。

简介：摘要目的分析在医院护理管理中人性化管理的应用价值。方法选取我院2012年2月～2015年2月的120例各科护理人员作为研究对象，随机分成对照组和观察组，每组有60例护理人员。对照组采取传统管理模式，观察组采取人性化管理模式。结果观察组护理人员的护理质量评分、护理操作准确评分、医生及患者满意程度VAS评分均明显优于对照组（p＜0.05）。结论人性化管理在医院护理管理中具有良好的应用价值。

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