简介：摘要专业技术人员向管理人员的转变是许多人需要面临的问题。对于企业及技术人员个人来讲，专业技术人员向管理人员的转变都是可行和有效的，但在转变过程中存在的一些问题，同样也会影响到最终的转变效果。可以说有效修正这些问题，将是实现岗位有效转变的关键。

简介：摘要社会的进步和思想解放是辩证统一的，二者的存在关系，使得社会的进步成为必然，一方面经济文化的发展，带动了人类思想的转化，同时，思想也改变着社会的进步。园林管理工作是一项非常繁琐，零碎的工作，如何有效合理的开展对园林管理人员，思想教育工作，成为高级政工师，急需解决的首要问题。怎样在园林管理人员，保证本职工作的前提下，更积极的投身于思想教育，对于整个园林管理工作，具有积极推广的实际应用价值。

简介：摘要在当前的新经济时代下，国有企业面临的市场环境、市场需求以及其自身的发展定位等均发生了不同程度的变化，传统的“开大会”等形式的治安保卫人员思想政治工作方法已经逐渐开始暴露出弊端。简要介绍了在新时代下国有企业落实治安保卫人员的思想政治工作的具体措施，以期能够为推动国有企业实现长足稳定发展提供必要的帮助。

简介：摘要国有企业政工队伍建设是提高企业思想政治工作水平的重要举措。进入建设中国特色社会主义新时代，我们的社会环境和企业经营环境都发生了巨大的变化，企业职工的价值观日益趋于多元化，思想意识更加活跃，各种矛盾也渐渐复杂。企业必须要紧跟市场和企业发展形势，不断强化企业政工队伍建设和创新。在实际工作中不断地拓展思路和方法，实现企业凝聚力、创新力和竞争力的不断增强与提升，只有这样才能应对危机，维护稳定，才能抓住企业中心环节，引导全体员工增强信心，齐心协力，为企业生产经营服务，为企业保持持续健康发展的良好势头保驾护航。

简介：摘要在当前的新经济时代下，国有企业面临的市场环境、市场需求以及其自身的发展定位等均发生了不同程度的变化，传统的“开大会”等形式的治安保卫人员思想政治工作方法已经逐渐开始暴露出弊端。简要介绍了在新时代下国有企业落实治安保卫人员的思想政治工作的具体措施，以期能够为推动国有企业实现长足稳定发展提供必要的帮助。

简介：摘要离退休干部是离休干部和退休干部的总称，电力企业离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，也成为社会主义和谐社会建设中的重要体现。现阶段离退休干部越来越多，并且普遍进入高龄阶段，这无疑增加了离退休干部管理工作内容和责任。因此，本文对离退休管理工作对于电力政工人员的素质要求进行分析。

简介：摘要企业发展运行和市场竞争力的提升，除了提高产品质量和服务水平之外，还要加强思想政治工作，凝聚广大员工力量，激发他们的工作潜能，让他们为企业发展做出更大贡献。作为政工人员，应该充分认识企业思想政治工作的重要性，善于把握时代脉搏，结合员工具体情况创新工作方法，进而有效提升企业思想政治工作的实效性。但目前企业政工人员在具体工作中，仍然面临创新不足的缺陷，影响思想政治工作效率提升，需要采取完善措施和创新策略。本文笔者根据工作实践经验对政工人员创新企业思想政治工作的意义与策略进行了分析探讨。

简介：摘要随着人们生活水平的提升，我国的用电量也在不断的增加。为了能有效缓解用户用电紧张的问题，国家加大资金投入以及建设力度，对当前的电网实现转型与升级。与电网基建工程不同的是，电力企业的小型基建工程数目较少，投资规模以及投资资金需求较小，且从整体上来讲，其是属于国家电网公司的限制性投资项目。但是从实际需求的角度来看，进行小型基建工程项目实施的主要目的就是为了完善企业基本办公环境、提升企业的市场竞争力和整体形象建设。本文首先通过对电网小型基建项目的管理中的主要问题进行探究，进而针对性的提出相应的解决措施，通过本文的研究能够为我国电网企业的小型基建项目的发展提供动力，同时促进我国电力系统的升级与完善，推动我国电力事业的发展。

简介：摘要本文主要针对通用的技术类人员档案管理展开深入研究，先阐述了通用技术类人员档案管理的重要性，比如有利于目前市场上通用技术岗位发展需求相一致、有利于与通用技术部门技术类人才管理要求相一致等，然后在人员档案管理的实践方面，重点对档案的收集管理、人员技术档案管理的网络化、数字化等进行了深入分析，不断提高人员的综合素养，将人力资源整体情况充分反映出来，并将人力资源的作用进行体现，确保人才发展战略目标的实现，进而为社会上通用技术的发展创造条件。

简介：摘要随着城市化的发展和轨道交通的快速发展，地铁越来越成为人们出行的首选方式，地铁司机岗位在轨道交通运营中具有重要的地位。司机岗位的社会责任更加重大，培训的时间周期，岗位人员的配比成了目前的工作的重点，因此更应该正确的分析地铁司机岗位的意义。对其人员的配置提出更为合理的模式，对司机的管理提出更加科学的方法以适应社会发展和行业发展的需求。

简介：摘要：2019年3月15日，国家发展和改革委员会、住房和城乡建设部联合印发《关于推进全过程工程咨询服务发展的指导意见》，意见提出:咨询单位要高度重视全过程工程咨询项目负责人及相关专业人才的培养，加强技术、经济、管理及法律等方面的理论知识培训,培养一批符合全过程工程咨询服务需求的综合型人才，为开展全过程工程咨询业务提供人才支撑。由此可见，随着全过程工程咨询服务的推进及发展，监理单位及监理人员的转型、升级势在必行。监理人员转型升级的成功与否，也是支撑监理企业转型的基础条件之一。

简介：摘要我国的电网运行系统中的电力调配工作还存在很多的问题，对我国的电力系统运行稳定性和安全性都会造成重要的影响，所以在新时期加强对电力调度工作的监督和执行是促进我国电力系统平稳运行发展的重要措施。本文主要对电力调控运行人员工作中存在的风险与预控对策进行了分析研究。

简介：摘要铜川矿业公司在全国煤炭行业化解过剩产能中，是陕西省富余人员安置涉及最多的煤炭企业，为了做好人员安置工作，进行了多方探索与实践，诸如“走出去”创业、完善分流安置制度与机构、煤炭主业与其他附业并重、政企合作等多项举措在富余人员安置方面收效明显。为煤炭行业化解过剩产能，分流安置富余人员提供参考经验。

简介：摘要：现今，随着大学毕业生越来越多，社会竞争激烈。为解决这一问题，充分发挥学生的专业技能，提高教学质量，校企合作成为一种新的人才培养模式，是培养高素质技能型人才的有效途径。数控专业是采用计算机实现数字程序控制的技术，具有很强的技术性，其教学主要培养应用型的高级技术人才。本文深入探析校企合作人才培养模式在数控专业教学上的应用，以不断提升教育教学质量，培养真正的实用型人才。

简介：摘要:国家二级指挥系统在国家安全战略中的地位是一个重要且值得研究的话题。本论文旨在探讨国家二级指挥系统的定义、功能以及其与国家安全战略的关联性。通过对国家二级指挥系统在国家安全战略中的地位进行深入分析，本论文突出了国家二级指挥系统在国家安全体系中的重要作用和影响。通过对国家二级指挥系统的定义和功能进行详细阐述，我们可以更好地理解其在国家安全战略中的地位。其作为一个重要组成部分，承担着协调和指导各级指挥系统的职责，对于国家安全的建设和维护发挥着重要作用。

简介：摘要针对民营施工企业人员流动大的特点，本文对构成民营企业人员构成进行分析，同时对民营施工企业人事管理存在的特点进行了总结。

简介：摘要现如今，随着我国经济的飞速发展，特种设备作业人员收到重视。特种设备作业人员应具备一定的安全知识和必要的操作技能，这也是保障特种设备安全运行的重要条件。从多个角度分析论述了特种设备作业人员的管理工作，提出了业界应多方协作，共同努力做好管理工作。

简介：摘要随着社会的不断发展，公路建设的数量和要求也在不断升高，公路的使用率也在不断提高，为了更好的实现公路隧道火灾人员的及时疏散，对隧道火灾的实际情况进行了仿真模拟。

简介：摘要无论是在企业还是在事业单位中，党务政工人员在其结构中都具有十分重要的地位，其是单位和企业生存发展的重要保障。其主要是从事政治相关工作的人员。目前因为社会发展等相关的客观因素，目前我国相关企业中党务政工人员培养还存在着一些问题。在这个基础上，本文就相关问题进行了分析，从而提出了如何正确培养党务政工人员。

简介：摘要现代社会发展的不断过程中企业政工队伍提出了更高的要求，在此过程中，必须不断提升其专业素质，进一步满足现代社会发展需求。本文首先分析在现代企业发展过程中，政工干部必备素质，具体包括政治意识，文化涵养和组织能力，然后以此为基础，进一步探究如何提升政工队伍素质，分别从工作理念，管理制度，先进人才，道德建设工作能力和廉洁自律六个方面展开肢体论述，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论基础。