简介:马克思认为,资本主义经济爆发生产过剩的危机的根源在于资本主义基本矛盾。周期爆发的经济危机,一方面,使资本主义再生产具有周期性,一个完整的资本主义再生产周期包括危机、萧条、复苏和高涨四个阶段;另一方面,表明了资本主义生产关系的落后性和被社会主义生产关系替代的必然性。熊彼特认为,创新不仅是社会经济发展的动力,也是经济周期的根源。不断产生的创新的第一次浪潮以及由第一次浪潮引起的第二次浪潮,形成了资本主义再生产周期。尽管马克思与熊彼特都认为,资本主义经济具有波动性,但他们在对经济周期的原因、机制、结果等问题的阐释上,存在许多不同点。比较马克思与熊彼特的经济周期理论,对于我国制定与实施适当的宏观经济政策调控经济,促进我国经济的可持续发展,具有重要的指导意义。
简介:摘要绿色地铁应该是绿色节能,污染少低成本的地铁全生命周期领域。无论是地铁中与外界的物质交换,能量交换,还是地铁对环境的影响,还是进行社会因素和经济因素的考虑,绿色地铁的标准应该是使得各个环节得到最优秀的配置。这里针对地铁中杂散电流的不可避免性和特点,提出杂散电流产生-诊断-维护的全生命周期理论,并且依托于BAS(环境和设备监控系统)的组织架构和网络,搭建智能在线诊断系统,实现监控杂散电流的产生,获得杂散电流过大预警数值,维护并防止杂散电流继续滋生的功能,为绿色地铁在杂散电流方面提供可能。
简介:院从我国建筑节能领域的现状和存在问题出发,分析这些问题产生的原因,提出以房地产企业为主导的建筑节能管理模式。
简介:摘要:伴随着城镇化的飞速发展,近几年,国内建筑项目的发展速度也越来越快,建筑领域中出现了许多新的设计思路和概念,对建筑领域产生了巨大的影响和变化。在建筑项目中,对项目进行全面的监管是确保项目能够成功实施的重要环节,但是,在这一领域的有关制度的构建上,我们国家的发展明显落后于自身产业的发展,这也造成了很多项目的质量不达标。因此,加强施工项目全过程的管理,也就是 BLM的信息化管理显得尤其重要。
简介:摘要:本文的数据样本为2011-2020沪深上市公司,以锦标赛理论为基础,实证检验处于不同生命周期的上市企业中高管-员工薪酬差距对企业创新的影响。结果显示,在成长期和成熟期的企业中,高管-员工薪酬差距和企业创新这二者关系为证,薪酬差距越大,企业创新越强,而且这一特点在成熟期企业中更为显著。而在成熟期企业中,高管员工薪酬差距和企业创新虽然也呈正向关系,但相关程度较小,且显著水平较弱。据此,企业在成长期和成熟期要合理分配高管和员工薪酬,从而保持企业创新能力,增强企业竞争力,延续企业生命。