简介:随着我国改革开放的不断深入和综合国力的不断提高,人民币国际化已成世界关注的热点问题。目前,人民币已在部分国家和地区自由兑换使用,在跨境贸易进行计价结算,多个国家和地区都设立了人民币清算银行,全世界140多个国家和地区可以使用银联卡,各国中央银行货币互换中也已使用人民币,与多国货币实现了直接交易,并已成为部分国家的储备货币。分析人民币国际化的利弊、有利条件和不利影响因素,提出增加在国际贸易和对外投资中人民币的使用,进一步完善国内金融市场,推动金融机构国际化,实现人民币的完全自由可兑换,完善人民币汇率形成机制,保持人民币汇率稳定等推进人民币国际化的对策建议。
简介:人民币汇率升值会对国内企业产生不利的需求冲击,那么员工收入会在多大程度上受到影响呢?企业是否会通过降低员工收入来转嫁这种不利冲击呢?本文首先构造一个理论模型,分析汇率变动对员工收入的影响,发现汇率升值会通过进口竞争、出口收益和进口成本三种不同的渠道影响员工收入。然后,我们利用2000—2006年的中国工业企业数据库与海关数据库的匹配样本验证理论机制。研究表明,人民币汇率升值1%将会导致员工工资下降1%,其中,进口竞争效应导致下降0.6%,出口收益效应导致下降0.5%,进口成本效应造成上升0.1%。进一步的研究发现,收入的汇率弹性在不同类型的企业(生产率差异、所有制差异)之间存在显著差异,因此汇率调整还影响企业间的员工收入差距。