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简介：摘要：随着社会的不断进步，我国房地产行业也取得了快速发展。但是在房地产项目开发过程中还存在着很多问题，例如合同管理、风险管理以及资金管理等，这些问题的存在限制了房地产行业的扩张。本文在此基础上主要就房地产项目开发管理的相关问题做了一些探索，从而希望更好地促进我国房地产行业的发展。

简介：从国有企业参与国际竞争、求生存谋发展的高度,剖析了胜利油田有限公司人力资源开发与管理中存在的用工总量过大、结构不合理、劳动合同制度不够落实、考核评价体系和退出机制不完善、分配制度激励不足、职工培训与使用脱节等问题,论述了搞好人力资源开发与管理的对策:确立适应现代企业要求的人力资源开发与管理新观念;建立新的劳动用工管理体制和用人机制及收入分配制度;完善考核评价体系;建立有效的员工培训制度.

简介：摘要微信公众平台是现代自媒体打造的主要方式之一，是企业进行商业推广和信息交流的有效方式。幼儿园作为学前教育的主要阵地，更需要通过微信公众平台的这一特点来进行自我宣传和管理，提高自身与社会以及学生家长之间的有效沟通和联系，以更为开放的姿态来提高自身的管理效率，为自身在移动互联时代谋求有效的发展道路。本文笔者从事幼儿教育工作多年，现结合自身多年的实践经验谈一谈微信公众平台在幼儿园管理工作中的运用与开发。

简介：摘要：本文主要探讨企业在运营后期面临的风险和挑战，并提出了针对不同类型风险的控制策略。文章分为三部分，分别介绍了经营风险、市场风险和法律风险的控制方法。通过建立完善的内部管理体系、加强人员培训和管理、定期进行财务审计和风险评估、密切关注市场动态和客户需求、遵守法律法规等方式，企业可以有效地降低各种风险对企业运营的影响，保障企业的可持续发展和稳定经营。

简介：勘测定界是建设用地审查报批工作的重要组成部分。提供准确、标准的勘测定界资料,是提高建设用地审查报批工作效率和质量的关键。讨论了建设用地项目勘测定界系统的设计思想,介绍了以AutoCAD为平台开发研制的勘测定界系统。

简介：摘要近年来，房地产市场越来越热，并呈现出强劲的发展趋势。随着房地产开发、招投标和建设体系的不断完善，采用更先进的管理理念，完善和实施开发管理体系，提高房地产开发水平，已成为房地产开发商迫切需要研究和解决的关键问题。本文主要对房地产开发管理中潜在的问题进行了详细的分析，并对问题提出了可行的建议和对策。

简介：摘要在当前经济发展的过程中，房地产行业得到了快速的发展，在房地产开发建设过程中要不断提升物业管理和服务水平，完善房地产的管理制度，加快其发展。

简介：摘要：随着房地产行业竞争日益激烈,房地产企业要想在竞争中获得经营利润,就必须加强成本管理,实现成本控制。本文对实施房地产开发项目过程的成本进行分析,发现存在的相关问题并加以解决,以期在房地产开发项目的整个周期内全面监控其建造成本和营运成本,降低房地产项目的总成本,最终达到提高房地产企业经济效益的目的。

简介：摘要就目前的工程建设发展现状而言，水利工程的发展同建筑工程一样，对人们的生产生活有着越来越深刻的影响。现阶段的水利工程技术相较于传统的水利工程技术而言有了很大的改善，但在实施的过程中还是避免不了一些客观因素的影响，安全与质量管理监督体系的构建在水利工程的建设中有效缓解了这些问题。

简介：摘要：随着时代的进步和发展，人力资源成为企业发展过程中重要的战略资源。管理心理学对于人力资源管理有着重要的影响，使得从一个新的角度来影响人力资源管理，对人力资源管理的发展有非常大的帮助。本文主要分析心理学在企业人力资源开发与管理中的应用

简介：建立土木工程电子资料库,开发共享平台,可以更有效地为广大师生及工程技术人员服务。文章分析了建设土木工程专业电子资料库的意义,详细论述了如何建设电子资料库,阐述了其特点,并介绍了其应用情况。

简介：为了弥补广播电视大学教务管理系统的不足，提高甘肃电大教务管理工作的时效性、快捷性和准确性，甘肃电大教务处开发了教务管理辅助系统。该系统主要包括系统维护、招生辅助管理、学籍辅助管理、教学辅助管理、考务辅助管理、成绩辅助管理六个模块。该系统的使用大大降低了我校教务管理者的工作强度，发挥了快捷、准确、规范的效能，提升了甘肃电大教务管理的执行力。

简介：摘要目前，天然气已然成为了人们生产、生活中必不可少的重要能源，而且其作为一种绿色清洁能源，在各个领域都有着广泛的应用前景。然而，在天然气开发过程中会产生硫化氢等含硫气体，这些含硫气体不但有毒而且通常具备极强腐蚀性，对环境与人类健康都有着较大伤害。因此在天然气开发过程中，由于含硫气体而存在较大的安全风险。文章为避免天然气开发过程中的安全风险，针对含硫天然气开发相关的安全防控及时及管理措施进行了详细分析与探讨，希望能够为提高天然气开发质量与安全性提供有效参考。

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简介：随着知识经济浪潮的迅速兴起,人力资本正在逐步成为促进经济增长的首要动力.而当前我国国有企业在人才的选拔任用机制上、在人才的开发与培养以及在人才的使用与管理上同国外大公司相比都还存在很大的差距.为此,随着我国加入WTO,面对国外大公司的挑战,我们必须解放思想,充分认识到人力资源开发与管理的重要性,尽快形成一套有利于人才选拔任用的竞争与激励机制,积极采取各种有效措施,努力提高我国国有企业人力资源开发与管理的水平.

简介：高校共青团工作是高校学生管理工作的重要组成部分。本文分析了传统的高校团建工作存在的问题，提出设计和开发高校团建管理信息系统的可行性，采用基于先进的UML的面向对象技术进行系统的分析与设计。

简介：随着市场经济的发展,国家之间在竞争、企业间在竞争;透过产品质量、价格和服务竞争的层层迷雾,我们看到的是不同国家、不同企业之间的人力资源竞争.因此,加强人力资源开发和管理,提高企业的人才竞争力就成为企业发展的首要任务.

简介：摘要：伴随着现代经济的迅速发展，我国城市规模不断扩大，对土地资源的需求也随之增加。城镇规模逐步扩大，土地资源管理难度加大。因此，本文就土地资源管理中超规划开发的问题与对策进行分析，加强土地资源管理能有效地促进我国社会经济的发展，强化土地规划，实现土地资源的高效利用。

简介：高校图书馆人力资源管理存在着观念陈旧、人力资源结构不平衡以及缺乏人力资源开发与管理规划等问题。改进当前高校图书馆人力资源管理现状,需更新观念,创新体制,制定科学规划,建立科学合理的人力资源开发与管理机制。