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  • 简介:在市场经济条件下,税收调控收入分配功能的发挥,是在市场机制对社会收入分配调节基础上进行的,市场经济的完善程度及其对社会收入分配实现程度的不断提高,要求税收调控发挥更有效的作用。税收在社会收入分配中调控功能的实现程度,是由税收制度对个人收入分配调控的强度所决定的。具体地讲,是由税收制度的结构、体系所规定的。增强税收对个人收入分配的调控,需要从经济的市场化进程、税制结构、税收调控体系等方面加以研究。

  • 标签: 收入分配 调控体系 税收制度
  • 简介:税制公平是税收制度伦理价值中的应有之义,公平收入分配是赋予税制的更高层次的政策目标,税制公平是实现收入分配公平的基础。在税收层面解决收入分配问题,不但要考虑如何采用更有效的政策缓解收入分配差距扩大,更重要的是要完善税收公平机制,实现收入分配的良性循环。

  • 标签: 税制公平 收入分配公平 逆向调节
  • 简介:任何不持偏见的学者都必须承认,当前的中国改革几乎处于一种胶着状态,推进起来非常艰难。究其原因,就是改革使得社会各阶层之间的利益发生了较严重的矛盾。因此,如何有效地化解社会各阶层之间的利益矛盾,就成为继续推进改革的一个重要前提。

  • 标签: 利益分配 中国 经济改革 经济体制 阶层 社会保障
  • 简介:出版社要根据分社提交的生产计划申请书、人力资源情况以及市场信息分析,将总量一定的书号数合理地分配给各个分社,使出版的教材产生最好的经济效益.本文根据所给五个附录,利用数学软件lingo及matlab进行编程,从而建立优化模型,得到最优分配方案.

  • 标签: 出版社 书号 市场信息分析 资源情况 优化模型 数学软件
  • 简介:本文基于《正义论》中的思想,阐释了罗尔斯的分配正义观点,进而利用契约主义论证了平等的合法性,从三个角度分析了罗尔斯分配正义的平等观,提出了它的不足之处。本文主要采取一种对比的方法进行论证说明,文章内容是基于对《正义论》的理解并综合考虑其他学者的一些权威观点后进行的一个分析总结。

  • 标签: 罗尔斯 《正义论》 分配正义 平等 应得
  • 简介:股利分配对实现股东投资利益具有不可替代的重要作用.在对税后利润的处理上主要存在公积金和股利分配需求上的矛盾,应衡量留存公积金的合理性,并确立股东的股利分配请求权制度.股利分配也可能损及公司债权人利益,应确定"偿付能力标准"来规制,并赋予债权人相应的救济权.

  • 标签: 公司 股利分配 现金股利 规制
  • 简介:人的能力存在差异,收入必然存在差距,收入差距的积累必然导致贫富差距。收入差距与贫富差距是人类社会客观存在的必然现象,任何国家、任何社会都避免不了,也消灭不了,将其控制在适度和谐状态,应当是收入分配力求达到的最高境界。

  • 标签: 收入差距 收入分配 和谐 贫富差距 人类社会 存在差异
  • 简介:一、刑事证明责任的定义刑事证明责任的概念。在我国刑事诉讼领域存在分歧,其中主要有权利说、负担说、责任说、义务说。权利说认为刑事证明责任是责任承担者的权利。负担说认为,刑事证明责任既非权利。也非义务.仅为控辩双方为得胜诉结果而在实际上产生的必要负担。责任说认为,刑事证明责任属于证明主体的法律责任,

  • 标签: 刑事证明责任 定义 内涵 分配
  • 简介:香港政府对社会收入分配的一些制度和方法是比较行之有效的,有值得借鉴之处。一、政府公共开支长期处于较低水平香港实行的是向世界开放的市场经济,除涉及极为重要的社会因素外,政府不动用财政资金去干预和调控经济,凡是能交给民间企业办的事,尽可能由民间去办。香港“私营”的概念与我国大陆不同,凡不是政府直接投资和经营的组织都叫“私营”。对于私营企业,政府是有能力调控的。如公共汽车的私营机构经营,运行路线由政府授予“专利”。价可要受政府控制;香港海港的发展一向由私营机构与政府合力推动,政府通过规划用地进行引导,通常由私营机构投资建设,政府承担外部的公路等基础设施建设,一般前者占投资总额的80%以上。政府的帐目

  • 标签: 社会收入分配 香港社会 房屋委员会 免税额 财务委员会 政府
  • 简介:摘要:在经济全球化形势和市场经济环境下, 人力资本作为一种相对稀缺的生产要素,成为为企业提供核心竞争力的重要依据。本文以利益相关者理论和广义分配理论为基础,研究各个利益相关者参与企业收益分配问题,其中以人力资本参与企业收益分配为主,运用理论与实际相结合的研究方法,总结目前我国企业收益分配问题现状,分析原因,最后提出相应对策。

  • 标签: 企业收益分配 利益相关者 人力资本
  • 简介:摘要:对于薪酬,人们会关心绝对量,更会关心相对量,通过自己从前与现在付出与回报的比较,企业内部同事之间的比较以及与企业外其他人的比较来判断自己取得的薪酬是否公平,比较的结果会影响到此后员工的行为。本文阐述了薪酬分配制度要相对公平的重要性,也分析了薪酬不公平感产生的原因,针对这些原因提出了怎样提高员工对于薪酬的满意度,增加公平感。

  • 标签: 公平 薪酬 劳动关系
  • 简介:江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会的报告中明确提出:“深化分配制度改革,调整和规范国家、企业和个人的分配关系,确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”这充分表明

  • 标签: 国有企业 分配制度改革 现代企业制度 按生产要素分配 收入结构 中国
  • 简介:缩小居民收入差距,对实现社会公平正义和维护社会秩序稳定起到积极的促进作用。中国目前居民收入分配制度改革虽然取得了一定的成效.但居民收入差距仍然较大。从实际出发探索中国目前居民收入分配问题及以马克思的分配正义理论为指导深入分析问题产生的根源,并提出缩小居民收入差距的政策建议,旨在更好地推进居民收入分配制度改革实现共同富裕。

  • 标签: 居民收入分配 马克思 分配正义理论 居民收入差距