简介:摘要在新时期背景下,党建工作也要紧跟时代发展脚步,结合企业实际发展需求,做出更深层次的探索与创新,突破传统工作中的种种局限,以此来不断提升党建工作水平.对于国计民生息息相关的供电企业来讲,在党建工作创新;新探索过程中,应注重于企业文化的有机融合,以此来为企业赢得更理想的发展前景。企业文化对企业的基层党建工作有着较大的影响,发挥企业基层党支部的建设性作用对于提高企业对于提高企业党员的模范先锋作用有着巨大的影响——可以极大程度的提高企业的运作效率。本文探讨企业文化与基层党建之关系,在分析当前企业基层党建工作存在问题之基础上,旨在探究如何利用企业文化加强基层党建工作。
简介:2014年,上海市委市政府为转变城市治理模式,提出要进一步创新社会治理,加强基层建设。黄浦区委强调,要把社会治理的重心落实到基层,通过在街道社区整合各种资源力量,更好地解决群众的“急难愁盼”和城市管理等问题,进一步强化党建引领,推进更多的社会力量和群众参与社会治理,在加快发展社会组织上下功夫,实现物业服务的共治自治和依法治理。在直管公房住宅小区,应使管理服务施力于小区基层,推动小区与驻区单位共建互补,建立健全以小区党组织为领导核心、居委会为主导、居民为主体,业委会、物业公司、驻区单位、群众团体、社会组织、群众活动团队等共同参与的小区治理格局。