简介:[摘要]某排水管道工程全长1790米,该工程的建设,对完善老城区污水网络,促进区域内排水网络的形成,加快城市发展有着十分重要的意义。
简介:摘要:工程施工企业由于其工作性质的不同,决定了这个群体必须长期在外工作。作为施工企业的管理层,促使企业持续健康发展是企业运行的目标。因此,管理者应当发挥一切力量,充分调动员工的工作积极性,推动员工最大潜能的发挥。本文阐述了施工企业人力资源激励机制的种类,分析了工程施工企业的工作特点,并提出了加强人力资源激励机制的实行措施,旨在提高员工的积极性和创造性,促进企业的发展。
简介:摘要:城市项目的实施,是为了达到政府与人民共赢、推动社会发展、提高人民生活水平的目的。但是,在城市建设中,因为质量,监管,技术,设备等诸多因素的影响,出现了很多问题。通过认真的分析,大部分问题都能迎刃而解。所以,只要在质量,设计,施工,监理方面齐心协力,强化互相监督,大部分常见问题将会被很好地克服。只有加强对建筑工人的业务素质教育,使其对建筑工人的业务素质有一个全面的认识,才能保证建筑工人的业务素质。城市的基本建设关系到人们的生活,任何一个环节的失误,都会造成很大的影响。要提高雇员的职业素养,就必须不断地提高他们的技术训练和工作绩效,以求取得最好的结果。在此基础上,对所取得的成绩进行了全面的回顾与总结,并在此基础上进行了进一步的探讨与改革,以期为我国的城市建设提供更高质量的服务,从而推动我国的城市建设事业健康、稳步的发展。